Senior medewerker Vergunningen met Coördinatiefunctie

Werken bij de gemeente Maassluis betekent werken met een ambitieus team van 275 medewerkers aan een duurzame toekomst. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door de korte lijnen en onderlinge loyaliteit. Er is volop ruimte om je te ontplooien. Waarden als ondernemen, experimenteren, reflecteren, verbinden, eigenaarschap en samenwerken vinden wij daarbij erg belangrijk. Samen zetten wij ons in om de ambities van de stad en haar inwoners waar te maken.

Het team Veiligheid Vergunningen en Handhaving bestaat uit verschillende eenheden. Een van die eenheden is Vergunningen. Vrijwel alle vergunningen die Maassluis kent komen hier tot stand. Als senior medewerker vergunningen zorg je samen met de medewerkers dat de processen en dienstverlening optimaal verlopen. Af en toe werk je inhoudelijk mee aan omgevingsvergunningen. Vandaar dat je een bouwkundige of RO juridische achtergrond met je mee brengt. Maar, je bent minstens zo betrokken bij de medewerkers die zich bezig houden met het vergunningstelsel en handhaven van Apv/bijzondere wetten. De processen en dienstverlening rondom de evenementenvergunningen en de handhavingsprocessen kunnen op je onverdeelde aandacht rekenen.

Wil jij samen met ons Maassluis verder brengen en werken aan tevreden inwoners, trotse medewerkers en een mooie stad? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren! 

Voor cluster Inwoners en Veiligheid zijn wij voor het team Veiligheid, Vergunningen en Handhaving op zoek naar een:

Senior medewerker Vergunningen met Coördinatiefunctie (36 uur per week)

Wat ga je doen?

• Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden van de eenheid vergunningen. Je stelt daar waar nodig de prioriteiten vast en bewaakt de voortgang en zorgt voor rapportages en managementinformatie;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de collega’s, het bestuur en externe partners. En je bent de sparringpartner van de teammanager;
• Je adviseert collegeleden over complexe / politiek gevoelige bouw- en evenementenzaken;
• Je bent (mede) verantwoordelijk voor de optimalisatie van de samenwerking tussen beleid en uitvoering en de dienstverlening;
• Je bent verantwoordelijk voor de optimalisatie van de werkprocessen en werkwijze van de eenheid vergunningen. In 2024-25 ligt daarbij de focus op het onderdeel APV/Bijzondere wetten, met name de uitvoering van het evenementenbeleid en de handhavingsprocessen;
• Je bent budgetbeheerder;
• Je draagt de organisatievisie en de kernwaarden uit;
• Je bent in voorkomende gevallen aanspreekpunt voor een project;
• Je maakt deel uit van de crisisorganisatie.

Bouwen

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het VTH-beleid en het opstellen van het uitvoeringsplan;
• Je toetst (complexe/gevoelige) omgevingsvergunning en neemt deel aan vooroverleggen.

APV/bijzondere wetten

• Je bent verantwoordelijk voor de dienstverlening  en procesoptimalisatie van het vergunningen- en handhavingsbeleid voortkomend uit APV/Bijzondere wetten, het evenementenbeleid, en andere beleidsterreinen.

Wie zoeken wij?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, dat blijkt uit je HBO diploma bouwkunde, ABW  I en II diploma of je RO-juridische kennis;
• Je aantoonbare affiniteit voor het onderdeel APV/Bijzondere wetten;
• Je bent een besluitvaardige coördinator, een netwerker en je weet de verbinding tussen de gemeente en de inwoners/bedrijven te vergroten;
• Je weet de druk en hectiek te kanaliseren en hebt een uitstekende politieke antenne;
• Je hebt een goed reflecterend vermogen;
• Je bent goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het vakgebied. Je weet kansen te benutten en je bent ondernemend;
• Je maakt gemakkelijk contact met mensen en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. Je schriftelijke communicatie is kort en krachtig en goed te begrijpen voor de ontvanger;
• Je hebt uitstekende kennis van het Bouwbesluit en overige relevante wet- en regelgeving en zeer ruime ervaring binnen het vakgebied. Kennis en ervaring op het gebied van evenementen en bijzondere wetten is een pré.

Wat bieden wij?

Wij bieden een zelfstandige, uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief in een professionele werksfeer. Verder bieden wij;

• Een salaris van maximaal € 5.997,- bruto per maand (schaal 11) bij een werkweek van 36 uur. Dit is een samengesteld salaris. Aan de functie van Senior Medewerker Vergunningen is functioneel schaal 10 verbonden. Omdat er sprake is van inhoudelijke coördinatie, levert dat volgens ons beloningsbeleid een extra schaal op;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlofdagen, opleidingen, een fiets, uitruil woon - werk kilometers, de sportschool of gewoon een aanvulling op je salaris;
• 144 wettelijke + 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar op fulltime basis (36-urige werkweek);
• Een uitdagende werkomgeving waarin jij het verschil kan maken;
• Hybride werken;
• Thuiswerk vergoeding van € 3,- per thuiswerkdag;
• Een thuiswerkplek vergoeding van maximaal € 750,-;
• Volop opleidingsmogelijkheden, onder andere via de Maassluis academie;
• Een stoelmasseur die onder werktijd zorgt voor jouw ontspanning;
• Iedere maandag vers fruit;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke uitjes, BBQ's of sport- en spelmiddagen organiseert.

Het stadhuis ligt naast het winkelcentrum De Koningshoek en is goed te bereiken per metro, fiets of auto. Vanaf de A20 is het stadhuis ook snel en goed te bereiken met voldoende (gratis) parkeergelegenheid.

Sollicitatie

Herken jij je in de persoon die de gemeente zoekt en werk je graag in een organisatie waar een hoop te doen is en waar je helemaal jezelf mag zijn, ongeacht je leeftijd, achtergrond, geslacht, geaardheid of beperking? Solliciteer dan gauw! Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG).  

Informatie 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Hilde van den Heuvel, teammanager Veiligheid, Vergunningen. Informatie over de arbeidsvoorwaarden en de sollicitatieprocedure is verkrijgbaar bij Maria Tavares, HR adviseur. Deze personen zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Maassluis: 14 010.