Junior projectmanager

De gemeenten Haarlem en Zandvoort staan voor een grote woningbouwopgave in een complexe binnenstedelijke context. De gemeente Haarlem heeft verschillende ontwikkelzones aangewezen waar een groot deel van deze woningbouw moet gaan plaatsvinden. Samen met ontwikkelaars, bewoners en bedrijven wordt in deze zones gewerkt aan het ontwikkelen van een integrale nieuwe stad met naast woningen voldoende ruimte voor voorzieningen en openbare ruimte.

• Je gaat als junior projectmanager aan de slag met de één of meerdere ontwikkelprojecten in Haarlem en Zandvoort, of je wordt ingezet als assistent-projectmanager voor de complexe projecten die onder leiding van een senior projectmanager worden uitgevoerd.
• Je werkt samen met veel verschillende marktpartijen en verzorgt gedegen participatie.
• Je stuurt op en bewaakt daarbij rapportages over GOTIKR-elementen. Je gaat in ieder geval aan de slag als assistent projectmanager voor het project Oostpoort, zie https://haarlem.nl/ontwikkeling-oostpoort Daarnaast word je ingezet op 1 of 2 andere projecten.

• Je kunt systematisch en abstract denken en analyseren en dit vertalen naar de praktijk.
• Je bent positief ingesteld. Je bent flexibel, leergierig en resultaatgericht. Je omarmt het uitgangspunt samenwerken en vertrouwen.
• Je hebt interesse in de ontwikkeling van de stad, gebieden en projecten.
• Je beschikt over natuurlijk leiderschap en draagt dit uit. Je inspireert en motiveert jouw team om zo slim en goed mogelijk tot resultaat te komen.
• Je bent gericht op samenwerking, waarbij je oog hebt voor ieders belangen. Daarbij ga je niet de confrontatie uit de weg.
• Je hebt aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
• Je bent een beginnend projectmanager of assistent-projectmanager die net is afgestudeerd, of met een aantal jaar ervaring met gebiedsontwikkeling.
• Je begint als assistent-projectmanager van een senior-projectmanager en kan op termijn zelf projecten gaan aansturen.

• Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem'.
• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week. 
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.009 bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Als je een beginnend projectmanager bent zonder ervaring bieden we je de aanloopschaal 9, maximaal € 4.537 bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Naast je salaris bieden we je graag nog meer: flexibele werktijden en hybride werkplekken, waarbij je kunt rekenen op goede faciliteiten om thuiswerken mogelijk te maken (laptop, telefoon).
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
• Wij werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.

Solliciteren kan tot en met 05-01-2024 via onderstaande knop Solliciteren.  Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met John Pierik, senior projectmanager gebieds- en vastgoedontwikkeling, email jpierik@haarlem.nl

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

De gesprekken zijn ingepland op woensdag 17 januari 2024 in de middag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.