Beleidsmedewerker Circulair

Veenendaal in 2050 circulair is ons doel, maar daarvoor moet nog veel gebeuren. Zowel in ons beleid, maar ook in de dagelijkse praktijk. Ben jij die pionier die ons helpt de goede weg te vinden? 

Wat ga je doen? 

Veenendaal circulair in 2050, dat kunnen we alleen met zijn allen, voor de beleidsmedewerker betekent dit:

• Dat je meedenkt over de strategie om te komen tot een circulair Veenendaal
• Dat je de kennis over en het draagvlak voor circulariteit intern weet te versterken
• Dat je bijdraagt aan onze klimaatdoelstellingen rondom de cruciale grondstoffentransitie, niet alleen voor een schoner milieu, maar ook vanuit de leveringszekerheid
• Dat je het circulair maken van onze inkoop verder brengt, onder andere door aan te sluiten bij het manifest maatschappelijk verantwoord opdrachtgeven en inkopen
• Dat je naar de wereld in het geheel kijkt, je (door)ziet snel inhoudelijke raakvlakken en lijnen tussen dssiers binnen en buiten het gemeentehuis, je brengt de betrokken partijen gemakkelijk bij elkaar brengen
• dat je gemakkelijk verbindt en contacten onderhoudt, dat je wat haalt, maar ook wat te brengen hebt, zowel intern, als richting bijvoorbeeld RVO en bedrijven
• dat je een goed gevoel hebt voor politieke en bestuurlijke verhoudingen

Waar kom je te werken? 

Je thuisbasis is het team Adviseurs Openbare ruimte en Vastgoed. In dit team komen ongeveer 35 medewerkers samen die zich met een duurzame blik bezighouden met de openbare ruimte en ons gemeentelijke vastgoed. Dit doen we vanuit de thema’s vastgoed, mobiliteit en parkeren, milieu en duurzaaamheid, wijkmanagement en groen en water. De sfeer is open, de saamhorigheid is groot. 

De filosofie van het team is dat ons doel helder moet zijn, maar dat de weg naar dat doel nog niet vastligt. Dat geeft de medewerkers de kans om op de wijze die het best bij hun past, op basis van wie ze zijn en waar ze in geloven een waardevolle bijdrage te leveren aan een mooi en duurzaam Veenendaal. 

Wat bieden wij jou? 

Allereerst een hartelijk welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. Wij bieden je een functie voor 28 tot 36 uur per week met een salaris van maximaal 
€ 5.997 bruto per maand (o.b.v. fulltime (36 uur) dienstverband, schaal 11, Cao Gemeenten). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 3 jaar.

Daarnaast bieden we:

• Een Individueel Keuze Budget - combinatie van vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof - van ongeveer 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen
• Pensioenopbouw bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering
• Een baan in een organisatie waar veel ruimte is voor leren en ontwikkeling (we hebben een online bibliotheek met ruim 150 trainingen)
• Ruimte om plaats- en tijd onafhankelijk te werken (thuis, op kantoor of op locatie), met behulp van een laptop en telefoon

Wat vragen wij en wat neem jij mee? 

Van onze nieuwe collega verwachten wij:

• Aantoonbare expertise in het veld van circulaire economie
• Een WO werk en denkniveau in een relevante richting
• Bij voorkeur enige (3) jaar ervaring
• Een flexibele geest, maar een standvastig hart
• Een goed gevoel voor verhoudingen, zowel binnen als buiten het gemeentehuis

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. 

Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk.

Ben je enthousiast? 

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier. Als een geschikte kandidaat zich aanmeldt, plannen we meteen een gesprek in. Als we een kandidaat hebben aangenomen, gaat de vacature offline. 

Neem contact op

Wil je eerst een nog beter beeld van de inhoud van de functie of heb je vragen over het team of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter - Ton Hazelhoff. Hij is bereikbaar (telefonisch of via WhatsApp) op telefoonnummer 0643493364. 

Overige informatie

• Solliciteer je en denken wij dat er een match is? Dan plannen we direct een gesprek met jou in. Dat kan zowel vanuit je eigen huis als op locatie. We stemmen telefonisch met je af welke manier het wordt
• Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die zijn binnengekomen via ons online sollicitatieformulier
• Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist
• Kijk op Info over de gemeente | Gemeente Veenendaal voor meer informatie over onze gemeente
  
  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.