
(32-36 uur per week)
Ben jij nieuwsgierig naar hoe de lokale overheid werkt en heb je een brede maatschappelijke interesse? Wil jij graag een bijdrage leveren aan een organisatie die midden in de samenleving staat en een verbindende rol vervullen tussen bestuur en organisatie? Dan is dit jouw kans om ervaring op te doen in een dynamische omgeving waar ruimte is om je verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Je adviseert en ondersteunt het management team (MT) bij complexe organisatorische en administratieve taken. Je krijgt een unieke inkijk in het bestuurlijke en organisatorische hart van de gemeente. Je begint in een interessante periode, de gemeenteraadsverkiezingen staan voor de deur en ook de organisatie is in ontwikkeling. Je bent de spil in het coördineren van de dagelijkse gang van zaken en zorgt ervoor dat processen efficiënt en professioneel verlopen. Je werkt nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders. Je hebt oog voor detail en bent in staat om met tact en discretie op strategisch niveau te opereren.
Taken die daarbij horen zijn:
- Je bereidt de MT vergaderingen en collegevergaderingen voor. Je monitort de voortgang van genomen besluiten en actiepunten. Je werkt daarbij nauw samen met de gemeentesecretaris.
- Je signaleert en analyseert knelpunten op het gebied van inhoud en kwaliteit van processen, stelt verbeteringen voor en zorgt dat deze worden geïmplementeerd.
- Ondersteuning bij projecten op het gebied van de organisatieontwikkeling: je werkt mee aan projecten en zorgt voor de voortgang van verschillende acties.
- Verzamelen, ordenen en analyseren van management- en stuurinformatie
- Ondersteunen bij interne communicatie vanuit het managementteam
- Je bewaakt en overziet de voortgang van projecten of gemaakte afspraken in relatie tot het college- en raadsprogramma, dit in nauwe samenwerking met het team van strategisch beleidsmedewerkers.
Wat vragen we?
- Hbo/Wo werk- en denkniveau, bv richting bedrijfskunde/bestuurskunde
- Affiniteit met bestuurlijke en organisatorische krachtenvelden, bij voorkeur in de publieke sector.
- Beschikking over sterke advies- en analytische vaardigheden
- Hands on mentaliteit
- Proactief, ondernemend, nauwkeurig, verbindend en communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk).
- Discreet, stressbestendig, oplossingsgericht.
- Ben jij op zoek naar een eerste of tweede stap bij de overheid, dan is dit je kans om op een interessante plek om ervaring op te doen met bestuurlijke processen. We nodigen je dan van harte uit om te solliciteren!
Waar kom je te werken?
Je werkt nauw samen met het MT. Het MT bestaat uit de gemeentesecretaris en 3 leidinggevenden, aangevuld met de controller en HRM. Daarnaast ben je onderdeel van het team Interne service. Je werkt in een dynamische omgeving en zit dicht op het politieke speelveld.
Wie zijn wij?
De gemeente Bunschoten is prachtig gelegen in het midden van het land. Een gemeente met ambitie en een frisse kijk op de toekomst. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Bunschoten werken eraan om het wonen en verblijven in Bunschoten prettig te laten zijn èn blijven.
In onze organisatie krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid, zijn er korte lijnen met collega’s en is er een grote mate van vertrouwen in elkaar. Daarvoor vragen wij van onze medewerkers een dosis verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef.
Wat bieden wij jou?
- Een functie met veel verantwoordelijk en vrijheid bij een ondernemende gemeente;
- Een aanstelling voor één jaar, die bij goed functioneren omgezet wordt in een vaste aanstelling;
- Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, waaronder opname in het ABP-pensioenfonds en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%;
- Netto telefoonvergoeding voor het gebruik van je eigen telefoon en een laptop van de gemeente;
- Ruime studie- en opleidingsmogelijkheden en o.a. toegang tot onze eigen leeromgeving waar verschillende online trainingen worden aangeboden;
- Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft gevolgen voor de inwoners, medewerkers en ondernemers van de gemeente Bunschoten.
- De functie is gewaardeerd in salarisschaal 10 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal € 3.777,00 en maximaal € 5.554,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling kan plaatsvinden in een aanloopschaal, afhankelijk van ervaring.
Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je van harte uit om uiterlijk 13 januari 2026 te reageren door onderstaande sollicitatiebutton te gebruiken! De eerste gespreksronde vindt plaats op maandagmiddag 19 januari en woensdag 21 januari. We vragen je om hier alvast rekening mee te houden in je agenda. Kun je op deze data niet? Laat het ons dan weten bij je sollicitatie.
Neem contact op
Wil je meer weten over deze functie, het team of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Christiaan Hartman, leidinggevende of Larissa Verheul, HR adviseur via 033 – 299 14 11.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij de gemeente?

Werken bij de gemeente?
Bunschoten is een relatief kleine gemeente met ruim 23.000 inwoners en bestaat uit drie kernen: het aaneengegroeide Bunschoten-Spakenburg en de woongemeenschappen Eemdijk en Zevenhuizen. Bunschoten is te omschrijven als een toekomstgerichte gemeente die trouw is aan tradities.
Jij maakt het verschil in Bunschoten
Aanpakken, verantwoordelijkheid nemen en met een nuchtere blik samenwerken om echt iets te betekenen voor de samenleving. Dat is wat werken bij gemeente Bunschoten inhoudt. In onze hechte organisatie krijg je volop ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan en jezelf te ontwikkelen. Je staat er nooit alleen voor: we versterken elkaar, zijn loyaal en werken met een open vizier aan mooie maatschappelijke doelen.
