Gemeente Oldebroek

Beleidsmedewerker Veiligheid

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Oldebroek
  • 32 - 36 uur
  • 3396 - 5009
  • HBO

Vacature

Gemeente Oldebroek zoekt een enthousiaste beleidsmedewerker veiligheid

32 tot 36 uur per week, schaal 10

Draag je graag bij aan het waarborgen van een veilige en leefbare omgeving voor alle inwoners en ondernemers in Oldebroek? Lijkt het jou een mooie uitdaging om een cruciale schakel in het oplossen van complexe veiligheidsproblemen te zijn? Wil je werken in een enthousiast en betrokken team? Dan zoeken we jou!

Dit ga je doen

  • Je bent een sparringpartner en adviseur voor de burgemeester, het college en de collega’s in de organisatie op het onderwerp veiligheid.
  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en in sommige gevallen ook uitvoeren van beleid, onder meer over ondermijning, sociale veiligheid, risicovolle evenementen ene crisisbeheersing.
  • Je bent projectleider voor diverse kleinere en grotere projecten en onderwerpen op het gebied van veiligheid en de bestrijding van criminaliteit.
  • Je werkt dienstverlenend en vindt het geen probleem om een enkele keer buiten kantoortijden werkzaam te zijn.
  • Je neemt deel aan diverse interne en externe overleggen.
  • Het is een pré als je ook bijdraagt aan de crisisorganisatie als Officier van Dienst Bevolkingszorg. In die rol draai je mee in de piketdiensten en zorg je voor de eerste reactie vanuit de gemeente bij acute veiligheidssituaties, kleine en grote rampen en crises. (Deze rol vervul je samen met een collega).

Wij vragen

  • Minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een opleiding Integrale Veiligheidskunde of opgedane werkervaring.
  • Affiniteit en ervaring met beleidsmatige werkzaamheden op het terrein van bestuur, veiligheid, openbare orde en crisisbeheersing.
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent politiek en omgeving sensitief.
  • Je hebt analytisch inzicht in complexe problematiek.
  • Je legt makkelijk contact, betrekt mensen en weet draagvlak te creëren met mensen binnen en buiten de organisatie.
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en bent een stevige gesprekspartner.
  • Je volgt nieuwe ontwikkelingen en trends op het vakgebied en in de samenleving.
  • Je bent bij voorkeur bereid om voor de regio piketdiensten te draaien (tegen een piketvergoeding), in dat geval woon je op maximaal 30 minuten rijden van Oldebroek of bent bereid te verhuizen.
  • Je bent in het bezit van een auto en rijbewijs B.

Jij krijgt

Een uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast team in een organisatie met korte lijnen. Een omgeving waarin je kan leren en ontwikkelen. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal €5.009,- bruto per maand (schaal 10, op basis van 36 uur; Cao Gemeenten salaristabel 2 januari 2023).

Mocht je piketdiensten gaan draaien, dan ontvang je daarvoor een vergoeding.

Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
  • Aanvullende regeling voor 13 weken (deels) betaald ouderschapsverlof.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve verzekeringen.
  • Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitstapjes.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Jouw team

Team Samenleving bestaat uit ruim 25 enthousiaste en gedreven medewerkers. Naast Jeugd, Wmo, Participatie en Inkomen, zijn onderwijs, sport, gezondheid, cultuur, subsidies en veiligheid belangrijke disciplines binnen het team. We werken op het gebied van veiligheid nauw samen met het team Ruimte en met zeven andere gemeenten in de regio. Je gaat deze functie uitvoeren samen met een collega, waarbij in de ene functie de focus meer zal liggen op ondermijning en crisisbeheersing en in de andere functie op zorg en veiligheid. De verdeling over beide functies is nog niet gemaakt.

Laat je verrassen door gemeente Oldebroek

De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma’s en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners,  ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open.

Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op Werken bij de gemeente - Gemeente Oldebroek of vind ons op onze socials.

Meer weten of vrijblijvend koffiedrinken?

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen of wil je vrijblijvend kennismaken voor je besluit te solliciteren? Kom dan naar ons gemeentehuis voor een kop koffie. Wil je meer weten over deze vacature, neem contact op met Grytsje Zielhuis, teammanager Samenleving via tel. 0525 63 82 00.

Wil je meer weten over het team, neem dan contact op met één van je mogelijk toekomstige collega’s, Dorina Wering of Jolanda Verstraten via eerder genoemd telefoonnummer.

Solliciteren en dan

Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. We ontvangen graag een motivatiebrief waaruit jouw enthousiasme blijkt. Wil je daarin aangeven via welke weg je deze vacature hebt gevonden? 

Solliciteren kan tot en met zondag 10 december. De gesprekken staan gepland donderdagmiddag 14 december 2023. Je hoort uiterlijk 13 december of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Een vervolggesprek, assessment en/of referentieonderzoek kan deel uit maken van deze procedure. De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


 

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met P&O afdeling van Gemeente Oldebroek ( 0525 63 82 00)
Over de organisatie

Tussen het groen van de Veluwse bossen en het blauw van het Drontermeer vind je de gemeente Oldebroek. Een betrokken gemeenschap met 24.000 inwoners, verdeeld onder de dorpskernen Oldebroek, ’t Loo, Noordeinde, Oosterwolde, Wezep en Hattemerbroek. Rust, ruimte, een afwisselend landschap en centrale ligging geven alle mogelijkheden voor prettig wonen, werken en recreëren. 

meer over Gemeente Oldebroek >
Adres
Raadhuisplein 1
8096 CP Oldebroek

Gerelateerde vacatures