Gemeente Koggenland
Ervaren casemanager ruimtelijke vraagstukken
Vacature
Wij zoeken een ervaren casemanager gespecialiseerd in de ruimtelijke vraagstukken
Wie ben jij?
Jij bent een ervaren casemanager met veel ervaring op de ruimtelijke vraagstukken. Van binnenplanse afwijkingsmogelijkheden tot en met de in het besluit omgevingsrecht beschreven kruimelgevallen. Ruimtelijke afwegingen weet jij goed te motiveren. Je weet precies waarvoor je wel en geen vergunning nodig hebt. Of welke soort vergunning aanvraag bij welk initiatief hoort. Je bent voor je collega’s een sparringpartner. Je staat stevig in je schoenen en weet hoe je omgaat met politieke- en bestuurlijke verhoudingen. Je bent goed in het managen van procedures en het omgaan met deadlines.
Je beschikt over:
Ben je niet in het bezit van alles wat we zojuist op hebben gesomd? Ook dat is bespreekbaar, als jij ons met een verrassende motivatie weet te overtuigen gaan we graag met je in gesprek? Ook minder ervaren maar leergierige en enthousiaste collega’s geven we graag een kans als je niet opkijkt tegen een opleidingstraject.
Wat ga je doen?
Wat bieden wij?
Wij zijn een leuke, ambitieuze gemeente met lef. We bieden jou de ruimte om je talenten in te zetten, te ontwikkelen en om eigen ideeën in te brengen.
Al overtuigd?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mirjam Koster, teamleider, via telefoonnummer (0229) 548 400. Zij neemt graag de tijd om je te leren kennen en een keer koffie te drinken. Ook als je twijfelt hebt over of het team bij je past, hoe wij werken of hoe het zit met inschaling en groeimogelijkheden. Het is ook mogelijk om een dagdeel mee te lopen met onze vergunningverleners en omgevingsrecht specialisten.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan telefonisch of via WhatsApp contact op met Petra Hensen, HR-adviseur, bereikbaar via 06-50164 620. Wil je meer weten over Koggenland? Kijk dan op onze website https://www.koggenland.nl.
Gesprekken
Hebben wij je enthousiast gemaakt? Solliciteer dan snel op deze vacature. Spreekt jouw motivatie en CV ons aan dan wachten we niet op een sluitingsdatum maar gaan we graag gelijk met je in gesprek!
Over Gemeente Koggenland
Tussen Hoorn en Heerhugowaard, op korte reistijd van de Randstad en dicht bij de snelweg, ligt een groene uitgestrekte polder: welkom in gemeente Koggenland! Kenmerkend voor gemeente Koggenland zijn de typische Westfriese dorpen, de nuchtere mentaliteit en de gemoedelijke sfeer. De gemeente heeft ruim 22.000 inwoners. Wij vinden het belangrijk dat onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties de ruimte krijgen om hun ideeën ten aanzien van hun leef- en werkomgeving te kunnen uiten en verder te kunnen ontplooien.
Over de organisatie
De organisatie bestaat uit de afdelingen Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur. Er zijn zo’n 200 medewerkers werkzaam voor gemeente Koggenland. De organisatie wil zich onderscheiden met ondernemende collega’s die kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel hebben staan en kansen weten te benutten. Wij vinden het belangrijk te streven naar resultaten waar we trots op kunnen zijn.
Er heerst een informele sfeer en de lijnen zijn kort. Daarnaast heb je veel vrijheid om je eigen werk te organiseren. Voor onze nieuwe collega’s hebben we een introductieprogramma samengesteld en helpt jouw buddy je verder op weg. Een actieve personeelsvereniging organiseert regelmatige activiteiten om ook op een andere manier met de collega’s in contact te zijn.
Beste werkgever
Dat het leuk is om bij Koggenland te werken staat buiten kijf. Koggenland is namelijk verkozen tot de beste werkgever 2021 in onze branche. Als blijk van waardering mochten wij het keurmerk World-class Workplace in ontvangst nemen. Dit keurmerk is honderd procent gebaseerd op de feedback van medewerkers.
Wij luisteren naar medewerkers en maken gebruik van hun feedback om de organisatie continu te verbeteren. We scoren hoog op bevlogenheid, medewerkers zijn vol passie met hun werk bezig. Medewerkers ervaren vrijheid om hun werk zelf zo goed mogelijk in te richten en er is voldoende rolduidelijkheid. Nu er veel thuisgewerkt wordt, zijn dit belangrijke voorwaarden voor succes. Als gemeente zijn we blij met deze titel, het motiveert ons om sterke punten te behouden en verbeterpunten verder aan te pakken. We willen dit vasthouden en zelfs nog beter worden. Dit gaan we gezamenlijk doen.
Wil je meer weten over Koggenland?
Bekijk dan onze missie en visie op https://www.koggenland.nl/missie-en-visie.
Wie ben jij?
Jij bent een ervaren casemanager met veel ervaring op de ruimtelijke vraagstukken. Van binnenplanse afwijkingsmogelijkheden tot en met de in het besluit omgevingsrecht beschreven kruimelgevallen. Ruimtelijke afwegingen weet jij goed te motiveren. Je weet precies waarvoor je wel en geen vergunning nodig hebt. Of welke soort vergunning aanvraag bij welk initiatief hoort. Je bent voor je collega’s een sparringpartner. Je staat stevig in je schoenen en weet hoe je omgaat met politieke- en bestuurlijke verhoudingen. Je bent goed in het managen van procedures en het omgaan met deadlines.
Je beschikt over:
- Een afgeronde (HBO) opleiding richting ruimtelijke ordening of architectuur;
- Sterke communicatievaardigheden (in woord en schrift);
- Kennis van de relevante wetgeving,
- Het is een pre als je ABW 1 en ABW 2 hebt gevolgd (of een vergelijkbare opleiding);
- Een gezonde zin in samenwerking.
Ben je niet in het bezit van alles wat we zojuist op hebben gesomd? Ook dat is bespreekbaar, als jij ons met een verrassende motivatie weet te overtuigen gaan we graag met je in gesprek? Ook minder ervaren maar leergierige en enthousiaste collega’s geven we graag een kans als je niet opkijkt tegen een opleidingstraject.
Wat ga je doen?
- Vanuit jouw rol handel je vergunningaanvragen af, van een initiatief tot een bestuurlijk besluit:
- Je laat je adviseren door professionals in verschillende vakgebieden en bent kritisch op hun gegeven advies;
- Je bent in staat om de verschillende adviezen naast elkaar en in samenhang met elkaar te beoordelen;
- Voor initiatiefnemers (vergunning aanvragers) ben je een sparringpartner, je weet te sturen binnen geldende regels of bouw mogelijkheden en kan goed handelen in de geest van de wet;
- Je beschikt over een goede politieke sensitiviteit passend binnen de landelijke gemeente Koggenland;
- Je hebt een belangrijke rol bij overleggen over de ruimtelijke en architectonische inpasbaarheid van initiatieven in haar omgeving.
Wat bieden wij?
Wij zijn een leuke, ambitieuze gemeente met lef. We bieden jou de ruimte om je talenten in te zetten, te ontwikkelen en om eigen ideeën in te brengen.
- Een salaris tussen € 3.167,- en € 4.537,- afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Jaarlijks bovenop je maandsalaris 17,05% Individueel Keuze budget per jaar die je kunt inzetten voor extra verlof of een maandelijkse uitkering;
- Een steengoede pensioenregeling bij het ABP;
- 27 verlofdagen met de optie om bij te kopen of verlof te sparen. Bijvoorbeeld om een lange reis te maken of eerder met pensioen te gaan;
- Een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw zorgverzekeringkosten;
- Een jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband. Wij gaan graag een duurzame relatie met jou aan!
- Een mobiele telefoon en een laptop.
- En natuurlijk, een hecht team en een fijne werksfeer!
Al overtuigd?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mirjam Koster, teamleider, via telefoonnummer (0229) 548 400. Zij neemt graag de tijd om je te leren kennen en een keer koffie te drinken. Ook als je twijfelt hebt over of het team bij je past, hoe wij werken of hoe het zit met inschaling en groeimogelijkheden. Het is ook mogelijk om een dagdeel mee te lopen met onze vergunningverleners en omgevingsrecht specialisten.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan telefonisch of via WhatsApp contact op met Petra Hensen, HR-adviseur, bereikbaar via 06-50164 620. Wil je meer weten over Koggenland? Kijk dan op onze website https://www.koggenland.nl.
Gesprekken
Hebben wij je enthousiast gemaakt? Solliciteer dan snel op deze vacature. Spreekt jouw motivatie en CV ons aan dan wachten we niet op een sluitingsdatum maar gaan we graag gelijk met je in gesprek!
Over Gemeente Koggenland
Tussen Hoorn en Heerhugowaard, op korte reistijd van de Randstad en dicht bij de snelweg, ligt een groene uitgestrekte polder: welkom in gemeente Koggenland! Kenmerkend voor gemeente Koggenland zijn de typische Westfriese dorpen, de nuchtere mentaliteit en de gemoedelijke sfeer. De gemeente heeft ruim 22.000 inwoners. Wij vinden het belangrijk dat onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties de ruimte krijgen om hun ideeën ten aanzien van hun leef- en werkomgeving te kunnen uiten en verder te kunnen ontplooien.
Over de organisatie
De organisatie bestaat uit de afdelingen Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur. Er zijn zo’n 200 medewerkers werkzaam voor gemeente Koggenland. De organisatie wil zich onderscheiden met ondernemende collega’s die kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel hebben staan en kansen weten te benutten. Wij vinden het belangrijk te streven naar resultaten waar we trots op kunnen zijn.
Er heerst een informele sfeer en de lijnen zijn kort. Daarnaast heb je veel vrijheid om je eigen werk te organiseren. Voor onze nieuwe collega’s hebben we een introductieprogramma samengesteld en helpt jouw buddy je verder op weg. Een actieve personeelsvereniging organiseert regelmatige activiteiten om ook op een andere manier met de collega’s in contact te zijn.
Beste werkgever
Dat het leuk is om bij Koggenland te werken staat buiten kijf. Koggenland is namelijk verkozen tot de beste werkgever 2021 in onze branche. Als blijk van waardering mochten wij het keurmerk World-class Workplace in ontvangst nemen. Dit keurmerk is honderd procent gebaseerd op de feedback van medewerkers.
Wij luisteren naar medewerkers en maken gebruik van hun feedback om de organisatie continu te verbeteren. We scoren hoog op bevlogenheid, medewerkers zijn vol passie met hun werk bezig. Medewerkers ervaren vrijheid om hun werk zelf zo goed mogelijk in te richten en er is voldoende rolduidelijkheid. Nu er veel thuisgewerkt wordt, zijn dit belangrijke voorwaarden voor succes. Als gemeente zijn we blij met deze titel, het motiveert ons om sterke punten te behouden en verbeterpunten verder aan te pakken. We willen dit vasthouden en zelfs nog beter worden. Dit gaan we gezamenlijk doen.
Wil je meer weten over Koggenland?
Bekijk dan onze missie en visie op https://www.koggenland.nl/missie-en-visie.
Over de organisatie
De gemeente Koggenland is een ondernemende, dienstverlenende organisatie die dichtbij de samenleving staat. We denken en handelen praktisch, met oog voor lokale en regionale behoeften en kansen.
Onze missie is samen te blijven bouwen aan een fijne en veilige omgeving waar inwoners prettig kunnen leven, ondernemers zich kunnen ontplooien en bezoekers kunnen genieten. Benieuwd naar waar wij voor staan? Bekijk dan onze missie en visie.
Als werkgever zijn we ondernemend en vooruitstrevend. We waarderen elkaar, spreken elkaar aan en denken met elkaar mee. We zijn een informele, nuchtere organisatie en hebben een familiaire cultuur waar we trots op zijn. Dit heeft ertoe geleid dat wij zijn verkozen tot de beste werkgever 2021 in onze branche en met trots een World Class Work place zijn. Wij bieden onze werknemers zowel lokaal als regionaal interessante en uitdagende werkzaamheden die onze medewerkers thuis, op locatie of op kantoor kunnen verrichten. We hebben oog voor de verbinding met elkaar, de werk-privé balans en er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ambities.
Bij ons werken ruim 200 medewerkers verdeeld over de drie afdelingen Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur. Iedere afdeling heeft de focus op zijn eigen doelgroep, zodat deze optimaal bediend worden.