Gemeente Haarlem

Functioneel beheerder Fysiek Domein

Solliciteer uiterlijk vrijdag 19 januari 2024
  • Haarlem
  • 32 uur
  • HBO

Vacature

Organisatie

De afdeling Interne Dienstverlening bestaat uit drie multidisciplinaire teams van adviseurs waaronder Financieel Adviseurs en verschillende type Informatiemanagement Adviseurs. Onze adviseurs hebben kennis van de business en zijn het aanspreekpunt van de afdelingsmanagers in de organisatie. De afdeling ID adviseert, ondersteunt, ontzorgt en schakelt zo nodig specialisten uit de andere ondersteunende afdeling(en) in. Wij leveren maatwerk. De afdeling ID is de schakel tussen de verschillende vak afdelingen en bedrijfsvoering afdelingen waarmee wij de gehele organisatie overzien.


Functiebeschrijving

Vanaf januari 2024 is de nieuwe omgevingswet van kracht. Bij de Gemeente Haarlem en Zandvoort gebruiken we de applicatie PowerBrowser om alle vergunningaanvragen in behandeling te nemen. Er zijn ontzettend veel verschillende vergunningen en nog meer manieren om deze te verwerken en af te handelen. Daarom moet PowerBrowser ook met andere applicaties kunnen communiceren. Wij zoeken iemand die in de diepste wrochten van PowerBrowser wil wroeten en met ons wil uitzoeken hoe we optimaal van het netwerk aan systemen gebruik kunnen maken.

  • Je bent verantwoordelijk voor gebruikersondersteuning en het signaleren van data afwijkingen (in techniek van de applicatie of door verkeerd gebruik van de applicatie).
  • Je bewaakt de kwaliteit van PowerBrowser, analyseert en verhelpt problemen.
  • Samen met collega's bouw je processen in PowerBrowser. Je maakt de vertaalslag van de behoefte van gebruikers naar het systeem waarbij je de gebruikers gevraagd en ongevraagd adviseert over hoe het systeem nog beter voor hen kan werken. 
  • Je stelt samen met je collega's testcriteria, testprocedures en gebruiker acceptatietests op. Hierbij voer je samen met je collega's de coördinatie van test- en acceptatieprocessen en (delen van) de acceptatietest uit.

Functie-eisen
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent communicatief sterk en goed in samenwerken.
  • Je bent proactief en deinst er niet voor terug om zelfstandig dingen uit te zoeken.
  • Je bent instaat om verbanden te leggen tussen zaken die spelen.
  • Je blijft kalm tijdens verstoringen en kan ook onder druk de juiste prioriteiten stellen.

Niet noodzakelijk maar wel fijn als je het hebt:

  • Basiskennis van BISL en ASL-raamwerk.
  • Ervaring met functioneel beheer.
  • Ervaring in programmeren.
  • Ervaring met agile/scrum.
  • Ervaring in het werken in de publieke sector.

Arbeidsvoorwaarden
  • Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem'.
  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.537 bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
  • Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
  • Naast je salaris bieden we je graag nog meer: flexibele werktijden en hybride werkplekken, waarbij je kunt rekenen op goede faciliteiten om thuiswerken mogelijk te maken (laptop, telefoon).
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
  • Bij gemeente Haarlem werken we met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.

Meer informatie

Solliciteren kan tot en met 06-12-2023. Meer weten? Neem gerust contact op met Femmy van Abbema via fabbema@haarlem.nl of 06 2802 2698

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl


Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met van Gemeente Haarlem ( 0235 11 51 15)
Over de organisatie

Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Kom werken bij Haarlem! De organisatie kent verschillende rollen. Die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan initiatief en innovatie. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen.

meer over Gemeente Haarlem >
Adres
Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

Gerelateerde vacatures