Gemeente Haarlem

Projectleider Onderwijshuisvesting

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • HAARLEM
  • 32 uur
  • WO

Vacature

Organisatie

Je inzetten voor onderwijshuisvesting in de gemeente Haarlem is werk dat ertoe doet. We staan als gemeente middenin de opgaven om voldoende onderwijshuisvesting te realiseren wat betreft kwaliteit en kwantiteit. Wil jij er met ons voor zorgen dat onze scholen up-to-date zijn en blijven én dat de gemeente Haarlem dit kunnen blijven bekostigen? In deze functie heb jij een belangrijke rol in het zetten van stappen in de realisatie van voldoende en kwalitatief goede onderwijshuisvesting. De gemeente Haarlem/Zandvoort staat voor de uitdaging elk kind en elke jongere een kansrijke start te bieden, waarin kinderen en jongeren gezond en veilig opgroeien en de beste kansen krijgen om mee te doen in de samenleving. Dat doen we niet alleen, maar samen met alle partners in het sociaal domein (o.a. onderwijs, jeugdhulpverlening, gezondheid, werk- en inkomen). In dit dynamische werkveld is de afdeling Jeugd, Onderwijs en Sport (JOS) een belangrijke speler. Bij de afdeling JOS werken zo'n 60 medewerkers met 5 teams Jeugd, Jeugdhulp, Onderwijsbeleid, Onderwijshuisvesting en Sport. Daarnaast heeft JOS een regionaal bureau leerplicht/RMC met een teammanager. Het team onderwijshuisvesting maakt deel uit van de afdeling Jeugd, Onderwijs en Sport (JOS). Het team Onderwijshuisvesting bestaat uit 1 ondersteuner, 3 account- en beleidsadviseurs en 1 senior beleidsadviseur.

 


Functiebeschrijving
  • Je bent samen met de andere beleidsadviseurs uit het team Onderwijshuisvesting verantwoordelijk voor de realisatie van het Strategisch Huisvestingsplan Onderwijs.
  • Je hebt een inhoudelijke rol bij de uitwerking van bestuurlijke opdrachten uit het strategische Huisvestingsplan Onderwijs om de scholen eigentijds en toekomstgericht te krijgen zowel wat betreft functionaliteit als technisch presteren
  • Je bent verantwoordelijk voor het de uitvoering van projecten in integrale onderwijshuisvestingsbeleid in samenwerking met interne en externe partners en je bent verantwoordelijk voor meerdere inhoudelijke dossiers.
  • Je legt hiertoe ook verbinding met de andere teams/afdelingen om de verschillende ambities van de gemeente in projecten onderwijshuisvesting (bijvoorbeeld verduurzaming, groen-blauw, gasloos, CO2) te integreren.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de input met betrekking tot raadsvragen, programmabegroting, jaarverslag en bijdrage aan de Planning en Control cyclus.
  • Je formuleert adviezen en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de gemeenteraad.

Functie-eisen
  • Je hebt ruime ervaring met onderwijshuisvesting. Je kent de factoren in het veld en je bent op de hoogte van actuele landelijke ontwikkelingen op dit beleidsterrein. 
  • Je bent financieel goed onderlegd en hebt analytisch inzicht met betrekking tot gemeentelijke financiën in brede zin.
  • Je weet hoe je een integrale aanpak voor de onderwijshuisvesting kunt realiseren voor opgaven die complex zijn en weet verbanden te leggen tussen de diverse beleidsterreinen, in samenwerking met andere afdelingen binnen en buiten onze gemeente.
  • Je weet koers te houden n het complexe veld en resultaten te behalen.
  • Je hebt een uitstekend gevoel voor politiek/bestuurlijke verhoudingen en kunt functioneren in een politieke en dynamische omgeving en kunt je collega's inspireren en motiveren.
  • Je bent in staat om complexe processen te doorzien en te sturen. En in staat om duidelijke adviezen en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de gemeenteraad in Haarlem te formuleren.
  • Het snel schrijven van beknopte, heldere stukken is een kwaliteit van jou.  
  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een dienstverband voor 32-36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. De dagen zijn bespreekbaar evenals de mogelijkheid om hybride te werken. Je krijgt een mobiele telefoon en een laptop of tablet.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.725 bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
  • Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
  • Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem'. Ook bieden wij loopbaan coaching en denken we graag mee in jouw ontwikkelpad binnen de organisatie.
  • Wij werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.

Meer informatie

Solliciteren op deze vacature kan via deze onze website: Werken bij Gemeente Haarlem en Zandvoort Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Yvonne de Boer, yaboer@haarlem.nl  of via telefoonnummer: 06 46227684 of Irene Out, i.out@haarlem.nl of via telefoonnummer: 06 46215427. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  


Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met van Gemeente Haarlem ( 0235 11 51 15)
Over de organisatie

Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Kom werken bij Haarlem! De organisatie kent verschillende rollen. Die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan initiatief en innovatie. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen.

meer over Gemeente Haarlem >
Adres
Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

Gerelateerde vacatures