Senior buitengewoon opsporingsambtenaar

Senior buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA)

32 - 36 uur
Zie jij wat er gebeurt in onze wijken en onderneem je actie als dat nodig is? Werk jij graag samen met je team en weet jij hen te coachen om afgesproken doelen te bereiken? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Over ons
Het team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte bestaat uit zo’n 17 (jeugd) Boa’s en HTV studenten, (beleids-)ondersteuning en een operationeel Teamleider verdeeld over 4 wijkteams. Er wordt zowel bestuurs- als strafrechtelijk gehandhaafd en gecontroleerd op onder andere de leefbaarheid, overlastfeiten, ondermijning en verkeersovertredingen. We werken integraal dus acteren op de bijzonderheden die we aantreffen. We werken wijkgericht en informatie gestuurd.

Omschrijving
Jij bent een van de vaste gezichten en aanspreekpunten van de gemeente.
Je kent de gemeente en de wijken hebben geen geheimen voor jou. Je bent actief aanwezig. Samen met de andere senioren heb jij het overzicht van wat er moet gebeuren in onze wijken. In toerbeurten zijn de senioren de operationeel coördinator van dienst. Je verzorgt dan de briefing en bent voor de collega's op straat het eerste aanspreekpunt.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de teamleden en stuurt op de speerpunten uit het handhavingsuitvoeringsplan. Jij hebt namelijk ruime kennis en ervaring en bent een sparringpartner met een coachende rol voor je directe collega's. Hierdoor lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van zowel individuele teamleden als het hele team. Je werkt in dienstroosters, waarbij je ook in de avonduren en in het weekend dienst hebt.
Je bent de spin in het web in de samenwerking binnen onze organisatie maar ook met onze partners. Hiervoor schuif je regelmatig aan bij interne en externe overleggen. Je bent een sparringpartner voor de teamleider en beleidsondersteuning in de ontwikkelingen die nodig zijn voor zowel individuele collega's als het team als geheel.

Hoe ziet een dag eruit?
De ene dag loop je in de wijk op leefbaarheidsthema's, rijd je op meldingen of voer je een integrale controle uit. De andere dag bereid je als OPCO de briefing voor, zit je bij een ketenoverleg om een integrale actie voor te bereiden, bespreek je met de beleidsadviseur en teamleider de laatste ontwikkelingen en sluit je de dienst af met een coaching gesprek.

Wat wij vragen

• je hebt ruime aantoonbare ervaring in het werkveld toezicht en handhaving
• je hebt aantoonbare ervaring in het coachen van collega's
• je hebt ervaring met wijkgericht en informatie gestuurd werken
• je hebt ervaring met het opbouwen en onderhouden van een netwerk
• je hebt goede communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift
• je hebt een kordate persoonlijkheid met uitstekende sociale vaardigheden
• je bent stressbestendig en hebt het vermogen om met agressie om te gaan
• je bent fysiek en mentaal in goede conditie
• je bent een echte teamspeler
• je bent in staat om je te voegen naar het beleid en de procedures van de organisatie
• je bent bereid en in staat om onregelmatige diensten te werken

Wat breng je in elk geval mee?

• je hebt minimaal een MBO-4 werk- en denkniveau
• je beschikt over een diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar(boa) of basisopleiding GGP
• je beschikt over een diploma Senior/Coördinator BOA (of bent bereid dit te halen)
• je beschikt over een geldig RTGB-4 certificaat (of bent bereid dit te halen)
• je beschikt over een EHBO (of bent bereid dit te halen)
• je bent in het bezit van een rijbewijs cat. B
• je hebt ervaring met het opstellen van bestuurlijke rapportages, het opmaken van processen-verbaal en het werken met geautomatiseerde/digitale systemen en Microsoft Office,
• natuurlijk hoef je de gemeente nog niet te kennen, met jouw instelling heb je dat zo voor elkaar.

Wat wij bieden
We zijn een overzichtelijke organisatie, daardoor zijn de lijnen kort, ook naar het college en het bestuur. Jouw bijdrage wordt dus gezien en gehoord en we geven je daarbij al ons vertrouwen. Gecombineerd met de veelzijdige vraagstukken, de persoonlijke, prettige sfeer in het team levert dat jou een interessante en verantwoordelijke functie op. Werken in een 9 uursrooster vanaf 2024 is mogelijk maar niet verplicht.

Waar kun je verder op rekenen?

• Een salaris van maximaal € 4.052,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen behoefte kunt besteden.
• Een dienstverband voor één jaar, die we daarna, bij goed functioneren, graag omzetten in een vast dienstverband.
• Vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken, een prima pensioenvoorziening bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten groeien.

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Bel dan met Joris Heerkens, Teamleider Toezicht en Handhaving a.i. op 06-25235857. Wil je meer informatie over het werken bij Velsen? Kijk dan op www.velsen.nl/werken-bij-velsen Of ben je al enthousiast? Solliciteer dan vóór 18 oktober 2023 via het online sollicitatieformulier.

Een kort, door HR afgenomen e-assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.