Adviseur Bevolkingszorg

Adviseur Bevolkingszorg

Hbo/Wo | €4.020 - €5.725 | Schaal 11 | Tijdelijk met uitzicht op een vast contract | 32-36 uur

Stel je voor: een explosie veroorzaakt een enorme brand in jouw straat. De hulpdiensten snellen onmiddellijk toe om te blussen en levens te redden. Jij bevindt je op straat terwijl de brand snel om zich heen grijpt; je bent ontredderd en het is koud. Waar kun je naartoe? En wie voorziet jou van informatie over wat je nu moet doen? Dat zijn onder andere taken die worden uitgevoerd door de crisisfunctionarissen van Bevolkingszorg, medewerkers van de gemeente die dit naast hun dagelijkse werk doen.

Jij kunt een rol spelen bij de voorbereiding van deze crisisfunctionarissen voor hun belangrijke taken. Bureau Bevolkingszorg is onder andere verantwoordelijk voor het trainen van crisisfunctionarissen, het ontwikkelen en implementeren van beleid, het organiseren van oefeningen, het afstemmen van taakverdeling met partners tijdens crisissituaties en het evalueren van incidenten. Het bureau ondersteunt crisisfunctionarissen in hun voorbereiding op crisisrollen en zoekt vanwege de uitbreiding van het team een Adviseur Bevolkingszorg.

Dit ga je doen

• Om de crisisfunctionarissen goed voor te bereiden zorg je ervoor ervoor dat alle praktische handboeken, procedures, factsheets en andere documenten up-to-date zijn en schrijf je waar nodig nieuwe plannen. Bijvoorbeeld door gebruik te maken van de punten uit evaluaties en bijeenkomsten. Je zorgt daarna dat deze documenten worden vastgesteld.
• Je adviseert over de ontwikkelingen op het gebied van de Bevolkingszorg-processen en borgt nieuwe ontwikkelingen in de huidige plannen. Denk hierbij aan de landelijke uniformering van Bevolkingszorg, de wijziging van de wet en de nieuwe crisistypen.
• Je ondersteunt en adviseert de 9 gemeenten in Kennemerland bij de invulling en uitvoering van Bevolkingszorg en versterkt daarmee de samenwerking tussen de lokale gemeente en regionale crisisorganisatie. Zo zorg je bijvoorbeeld voor het opzetten van een kennisuitwisseling over alles wat komt kijken bij de nafase van een ramp of crisis.
• Je onderhoudt contacten met een groot netwerk aan partners, zowel binnen de regio, op interregionaal en op landelijk niveau. Naast de contacten bij de lokale gemeenten en de vaste hulpverleningspartners, gaat het ook om andere maatschappelijke - en overheidsorganisaties (Rode Kruis, woningcorporaties, reizigersorganisaties, etc.) en een aantal grote bedrijven binnen de regio (denk aan Tata Steel en Schiphol).
• Jouw taken zijn vooral gericht op planvorming en advisering. Je werkt daarbij nauw samen met de andere adviseur Bevolkingszorg. Diens taakaccent ligt bij vakbekwaamheid (opleiden, trainen, oefenen en evalueren). Waar nodig draag je bij aan voorbereidingen en uitvoering van een enkele oefening.

Waar kom je terecht?

Bureau Bevolkingszorg maakt onderdeel uit van Veiligheidsregio Kennemerland en staat onder leiding van de coördinerend gemeentesecretaris. Werken bij het Bureau Bevolkingszorg betekent een bijdrage leveren aan de veiligheid van de veiligheidsregio Kennemerland door bij te dragen aan de voorbereiding op mogelijke rampen of crisissituaties. Dit doen we met een compact en flexibel team waar we onderlinge ondersteuning hoog in het vaandel hebben staan. We bundelen onze krachten voor gezamenlijke projecten, maar behouden tegelijkertijd ons eigen takenpakket.

Kom jij werken bij ons?

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 11 (max. € 5.725, - o.b.v. 36 uur);
• Aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris. Extra verlofuren? Extra pensioen? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Dat bepaal je zelf.
• Je komt terecht bij een dynamische (crisis)organisatie met o.a. brandweer, GGD, Veilig Thuis en Ambulancezorg;
• Wij stimuleren het vervullen van een nevenfunctie in de intergemeentelijke crisisorganisatie. Voor meer informatie hierover zie: bevolkingszorg/vacatures (vrk.nl). Je loopt één keer per 6 weken een week hard piket, volgt vakgerichte opleidingen en trainingen en neemt deel aan oefeningen met andere hulpdiensten. 
• Flexibele werktijden en thuiswerken is mogelijk, in sommige functies werken wij hybride; wij hebben ook vergoedingen voor thuiswerken en thuiswerkmiddelen;
• Je kunt je blijven ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops waarbij ook ruimte is voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling;
• Werkplezier binnen een organisatie die zich blijft ontwikkelen en lerend is.

Wanneer pas jij bij ons?

• Je hebt voldoende werkervaring, aangevuld met relevante opleidingen en trainingen, aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie binnen een overheidsorganisatie is een pré;
• Recente ontwikkelingen in het vakgebied van Bevolkingszorg hebben jouw aandacht;
• Eigenschappen die bij jou passen: stressbestendig, flexibel, zelfstandig, daadkrachtig en communicatief vaardig. Daarnaast heb je oog voor het team en je collega’s. Samenwerken en voor elkaar staan hoort bij jou;
• Je sluit aan op de kernwaarden ‘betrouwbaar’, ‘klantgericht’, ‘collegiaal’ en ‘professioneel’.

Solliciteren?

Enthousiast geworden? Wil je weten hoe jouw werkdagen eruit kunnen zien? Twijfel je misschien of deze functie bij jou past of wij bij jou? Of heb je andere specifieke vragen? We plannen graag een digitale Meet & Greet in met misschien wel jouw nieuwe collega’s! Zij vertellen over deze vacature en beantwoorden vragen. Om je hiervoor op te geven, stuur je een mail naar bevolkingszorg@vrk.nl . Een laagdrempelige en vrijblijvende manier om erachter te komen of dit jouw nieuwe baan is!

Wij ontvangen graag jouw reactie met een cv en motivatiebrief. Je kunt uiterlijk reageren tot en met woensdag 20 september 2023.

Heb je vragen? Neem dan contact op met onze collega Bas Koppes coördinator Bureau Bevolkingszorg, via telefoonnummer 06 – 55 42 68 00 of via mail bkoppes@vrk.nl

Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via www.werkenbijdevrk.nl.

De VRK

De Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor de negen gemeenten in de regio. Zij bestaat uit de GGD (Ambulancezorg, Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg en Zorg- en Veiligheidshuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen. Er werken ongeveer 1400 medewerkers (inclusief vrijwilligers). Het verzorgingsgebied van de VRK telt ruim een half miljoen inwoners. Met Tata Steel, het Noordzeekanaal en Schiphol is de Veiligheidsregio Kennemerland één van de meest risicovolle Veiligheidsregio’s in Nederland.

Wij willen ons ontwikkelen naar het regionale kennis-en expertisecentrum voor fysieke veiligheid en publieke gezondheid in Kennemerland! Ons handelen reflecteert wat wij als VRK(-ers) willen uitstralen; professioneel, collegiaal, klantgericht en betrouwbaar.

De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.vrk.nl.

Wij vragen nieuwe collega’s een “Verklaring Omtrent het Gedrag” (VOG) te overleggen.