Consulent Inkomen

Welke uitdaging bieden we

Jij levert een belangrijke bijdrage aan het levensonderhoud van kwetsbare inwoners. Je treedt actief in gesprek met inwoners om hen op juiste wijze te begeleiden bij hun aanvraag. Je attendeert de inwoners op mogelijke voorzieningen waar ze aanspraak op kunnen doen. Dit doe je door uitkeringsaanvragen te toetsen in het kader van de Participatiewet en bijzondere bijstand. Ook kijk je verder dan alleen de gestelde toetsingskaders. Een uitdagende rol dus waarin jij het verschil kunt maken!

Welke verantwoordelijkheden krijg je

Als ervaren consulent beoordeel jij alle voorkomende aanvragen die voortvloeien uit de Participatiewet. Je voert de regie over je eigen caseload, welke is samengesteld op basis van kwantiteit. Je herkent eenvoudige en complexe casussen en zoekt de integrale samenwerking met collega’s en externe partners, om tot een juiste beoordeling van de aanvraag te komen.

Jouw werkzaamheden zijn als volgt 

• Je beoordeelt alle voorkomende aanvragen en algemene vragen t.b.v. de inkomensondersteuning;
• Je plant en organiseert alle werkzaamheden die betrekking hebben op je eigen caseload;
• Je managet de verwachtingen van de inwoners ten aanzien van deze inkomensondersteuning;
• Je werkt nauw samen met de Consulent Werk, overige interne disciplines en waar nodig ook met netwerkpartners;
• Je werkt mee aan interne projecten en implementaties die te maken hebben met het werk van de Consulent Inkomen.

Waar ben je goed in

Je bent iemand die het leuk vindt om in teamverband te werken, maar ook je eigen caseload goed te beheren én je deadlines te bewaken. Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig. Het is uitdagend voor je om fraude en complexe situaties te herkennen, daar het juiste vervolg aan te geven en mee te denken over nieuwe oplossingen. Je bent duidelijk in je mondelinge en schriftelijke communicatie, met gevoel voor de situatie van de klant.

Voor het opleggen van maatregelen draai jij je hand niet om. Je vindt het leuk om mee te werken aan nieuwe projecten en implementaties. Daarin denk jij graag mee. Ook houd je ervan omknelpunten te signaleren en input te leveren voor verbetervoorstellen, bijvoorbeeld t.a.v. het inrichten van werkprocessen.

Op welke ervaring bouw je verder

Je spreekt op dagelijkse basis inwoners en behandelt gevoelige informatie. Het gaat immers om het inkomen en daarmee een essentiële levensbehoefte. Hiervoor vragen wij dan ook het volgende van jou: 

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in rechten of sociaal juridische dienstverlening;
• Ruime werkervaring (minimaal 5 jaar) in het beoordelen van (uitkering)aanvragen en het in gesprek gaan met inwoners over gevoelige zaken;
• Actuele kennis van de Participatiewet, IOAW, IOAZ, bijzondere bijstand en voorliggende voorzieningen;
• Ervaring met GWS4All en Suwinet.

Wat bieden wij nog meer

Je bent een verlengde van onze organisatie. Jij zet jouw voelsprieten in om inwoners te begeleiden waar nodig. Voor jouw inzet willen wij jou dan ook passend belonen met de volgende arbeidsvoorwaarden: 

• Je salaris bedraagt maximaal € 4.052 o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en werkervaring conform schaal 8;
• Je bouwt een pensioen op via het pensioenfonds ABP;
• Je ontvangt een individueel keuzebudget (IKB) van 19,8% van jouw jaarsalaris dat je naar eigen inzicht kan inzetten, zoals extra salaris, vakantiedagen en/of opleidingen;
• Je krijgt vanuit de organisatie een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden;
• Je start met een arbeidsovereenkomst van 12 maanden en bij goed functioneren heb je zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Meer weten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, reageer dan via de onderstaande sollicitatielink. Je sollicitatie wordt direct in behandeling genomen. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? 

Neem dan contact op met Erik Dortland, Teammanager Participatie (06- 51991734) en/of Nadja Staverman-van Bodegom, Corporate Recruiter (06- 51 50 00 17)

Locatie en gespreksrondes

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1, 2662 SB te Bergschenhoek. Voor deze vacature zijn er twee gespreksrondes.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor in deze sollicitatieprocedure.