Meewerkend voorman/-vrouw Groen

De gemeente Waterland zoekt een

Meewerkend voorman/-vrouw Groen 
(36 uur per week)

Ben jij onze nieuwe meewerkend voorman/-vrouw groen voor onze Buitendienst? Vind je het een uitdaging om het groenonderhoud op een veilige, efficiënte wijze aan te sturen? Ben jij in staat om medewerkers te stimuleren het beste uit zich zelf te halen en te motiveren? Dan komen we graag met jou in contact!

Uitdaging

Jouw uitdaging is om samen met de opzichter Groen het beheer en onderhoud van het Waterlands groen op rolletjes te laten lopen. Samen met de opzichter zorg jij ervoor dat de werkzaamheden goed worden ingepland en goed worden voorbereid, zodat jij deze met jouw team zo efficiënt mogelijk en volgens de afgesproken kwaliteit kan uitvoeren. Je stuurt medewerkers inhoudelijk aan en werkt waar nodig zelf mee. Je biedt collega’s een luisterend oor en een houding die gericht is op samenwerken. Je weet dat je het niet alleen kunt en elkaar nodig hebt. 

In deze functie werk je afwisselend buiten en op kantoor en ben beschikbaar voor het draaien van consignatiediensten. Samen zorgen we voor een goed onderhouden en prettige leefomgeving voor de inwoners van Waterland.

De organisatie en het team 
Het enige constante is verandering! De gemeente Waterland telt ruim 17.000 inwoners en bestaat uit de kernen Broek in Waterland, Ilpendam, Katwoude, Marken, Monnickendam, Overleek, Purmer, Uitdam, Watergang en Zuiderwoude. Waterland wordt gekenmerkt door een combinatie van authentieke kernen met hoogwaardige cultuurhistorische achtergrond, afgewisseld met een groen en open landschap met een bijzonder veenweidegebied. De naam Waterland verwijst naar de vele waterrijke gebieden, en de ligging aan de Gouwzee en het Markermeer.

De buitendienst (35 FTE) zorgt voor onderhoud van de openbare ruimte (groen en civieltechnisch), gemeentelijke gebouwen en levert ondersteuning bij evenementen en calamiteiten in de gemeente Waterland. Daarnaast zijn de Boa’s onderdeel van het team. Groenbeheer zorgt voor het aanplanten en onderhouden van het groen in de gemeente. We vinden het belangrijk zoveel mogelijk in eigen beheer te doen: sportvelden, begraafplaatsen, bomenonderhoud, maaien en wijkonderhoud. De opzichter en meewerkend voorman groen sturen cluster groen aan en nemen waar nodig de taken van het andere cluster waar. Binnen het team zijn ook medewerkers met een doelgroep indicatie werkzaam. 

Wij vragen:

• In het bezit van minimaal een relevant mbo-diploma niveau 3-4 in de richting groen 
• Aantoonbare ervaring met en kennis van onderhoud van groen.
• Ervaring en affiniteit in het werken met collega’s met een indicatie.
• Beschikt over een rijbewijs B(E).
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Denkt in kansen, oplossingen en ontwikkelingen.
• Beschikt over aansturende vaardigheden.
• Een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
• Een flexibele houding heeft en een goed gevoel voor humor.
• Het is een pré als je ervaring hebt als voorman/-vrouw en vindt het leuk om het werk zo goed en efficiënt mogelijk te (re)organiseren. Een beetje weerstand kan je hebben, jij zorgt voor duidelijkheid en heldere opdrachten.

Kernwaarden en competenties

In Waterland zijn belangrijke kernwaarden: lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid. 

Voor deze functie zijn de volgende competenties van belang: pro-activiteit, oplossingsgerichtheid, stressbestendig en flexibiliteit.

Wij bieden

• een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.  
• een marktconform salaris (maximaal € 3.612 bruto per maand, schaal 7) o.b.v. een 36-urige werkweek. Voor een minder ervaren kandidaat geldt de aanloopschaal (schaal 6).
• een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris.
• een laptop en mobiele telefoon.
• een aantrekkelijke reiskostenvergoeding
• goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
• aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld door een fietsregeling vanuit het IKB, een vitaliteitsbudget en het organiseren van zaalvoetbal.
• een actieve personeelsvereniging.

Integriteit

Onbesproken gedrag is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Daarom vragen wij jou een integriteitsverklaring te ondertekenen en een verklaring omtrent gedrag te leveren.

Vragen?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jeroen Hoksbergen, Teammanager Buitendienst, telefoonnummer: 06-52679026 of per e-mail; jeroen.hoksbergen@waterland.nl, of met Michelle Roos, HR Adviseur, per mail: vacature@waterland.nl.

Reageren

Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief uiterlijk 1 oktober 2023 naar vacature@waterland.nl. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 3 oktober in de middag. We vragen je om daar rekening mee te houden bij je sollicitatie. Wie weet verwelkomen wij jou binnenkort in ons team!