Kwaliteitsmedewerker Werk en Inkomen

Ben jij die verbindende persoonlijkheid die resultaatgericht en betekenisvol werk wil doen? Iemand met een duidelijke visie die goed kan schakelen tussen verschillende behoeften en belangen? En wil jij jouw talent inzetten om een omgeving te creëren waarin de kansen voor onze inwoners optimaal benut kunnen worden?

Team Uitvoeringsdienst Sociaal Domein is op zoek naar een gedreven kwaliteitsmedewerker Werk en Inkomen. Ben jij iemand die graag het initiatief neemt en staat voor kwaliteit? En ben jij bereid om niet alleen jouw team, maar ook jezelf en deze functie verder te ontwikkelen?

Jouw werkdag
Je begint de dag door je email en agenda te checken met een lekker koffietje erbij. Hierna heb je een overleg met de consulenten waarin je casuïstiek en resultaat toetsing met hen bespreekt. Het team is warm en hecht en het is fijn om met collega’s naar een betekenisvol doel toe te werken. Na het overleg bekijk je je werkzaamheden en je gaat aan de slag met de documenten voor de loonkostensubsidie.

Dan is het tijd voor de lunch. Samen met een collega, ga je lekker naar buiten. Jullie wandelen door het centrum van Bussum en halen onderweg een Italiaans broodje. Op een bankje in de zon bespreken jullie een regionaal werkgelegenheidsproject dat een significant verschil kan maken voor de inwoners.

Na de lunch heb je werkbezoek op locatie bij een re-integratiebedrijf en daarna nog even langs een taalschool voor een persoonlijk gesprek met de leiding. De hele dag bestaat uit leuke werkzaamheden met veel variatie. Je overziet het werkveld goed en je denkt mee over hoe de processen beter en efficiënter kunnen worden ingericht. Geen dag is hetzelfde bij Gemeente Gooise Meren, en daar geniet je van!

Wie je bent

• Je anticipeert en overziet het grotere geheel
• Je hebt een sterke visie op kwaliteit gebaseerd op je kennis en ervaring
• Je blik is open en oplossingsgericht
• Je hebt overzicht en weet je werkzaamheden goed te prioriteren
• Je vindt het belangrijk om betekenis toe te voegen en het verschil te kunnen maken
• Je zoekt graag de samenwerking op om tot het beste resultaat te komen
• Je bent leergierig en ontwikkelgericht

Jouw verantwoordelijkheden
De functie kwaliteitsmedewerker Werk en Inkomen beslaat een breed terrein aan taken. Hieronder vind je een greep uit de verantwoordelijkheden:

• Je vormt de schakel tussen beleid, uitvoering en kwaliteit op het terrein van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving
• Je signaleert trends in de dagelijkse uitvoeringspraktijk en je stelt aan de hand hiervan verbetervoorstellen op
• Je legt verbanden tussen de ontwikkelingen op verschillende beleidsterreinen van het sociaal domein
• Je ondersteunt de uitvoering bij het vertalen van (nieuw) beleid naar processen en instructies
• Je maakt nieuwe documenten aan voor in de praktijk, en haalt verouderde documenten uit de werkprocessen
• Je bent op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen dit vakgebied
• Je signaleert waar het team of individu een volgende kwaliteitsslag kan maken. Daarbij vertaal je knelpunten in begeleidingsvoorstellen
• Je weet teams en collega’s mee te krijgen in kwaliteitsbewustzijn
• Je toetst inhoudelijk de besluiten, waarbij je de collega’s op een prettige manier feedback geeft en coacht
• Je neemt deel aan interne en externe overlegstructuren waaronder projectgroep

Wat wij van je vragen

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring en kennis van relevante wetgeving en jurisprudentie binnen het sociaal domein
• Je hebt bij voorkeur kennis van complexe producten, diensten en gemeentelijke processen
• Je hebt ervaring met de applicaties S4SD, Competensys en de handboeken van Schulinck en Stimulansz
• Je bent communicatief sterk, en zorgt dat de consulenten zelfredzaam zijn
• Je kunt goed prioriteiten stellen en gerichte keuzes maken
• Je bent een duidelijke gesprekspartner voor onze keten- en samenwerkingspartners zoals het UWV, Werkgeversservicepunt en re-integratiebedrijven.

Wat wij je bieden
Salaris en voorwaarden

• Een jaarcontract voor 24 - 28 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.009 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 conform de CAO Gemeenten)
• Reiskostenvergoeding en/of vergoeding voor het thuiswerken. Reis je met het OV, dan krijg je alles vergoed
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65%. Je vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (6,75%), levensloopbijdrage (1,5%) en sommige vakantie-uren (2,4%) worden omgezet in het IKB. Het IKB kun je naar eigen keuze inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof. Ook kun je het laten uitbetalen op het moment dat jou het beste uitkomt

Nog meer pluspunten

• Waardevol werk met maatschappelijke betekenis in het Gooi. Jij maakt het verschil voor onze inwoners, ondernemers en partners!
• Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen werkzaamheden vorm te geven en de regie te pakken. Zo kun jij eigen successen boeken
• Dankzij de opleidingen en cursussen van onze Gooise Meren Academie en onze coaches raak je nooit uitgeleerd. Je kunt kiezen waarin jij je wilt ontwikkelen
• Een sociale werkomgeving met betrokken en hartelijke collega’s. Je bent in onze organisatie geen nummer, maar een mens!
• Thuiswerken wordt binnen onze gemeente goed gefaciliteerd. De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier je werk kunt doen.

Over team Uitvoeringsdienst Sociaal Domein
De afdeling Uitvoeringsdienst Sociaal Domein telt ongeveer 65 medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het eindresultaat naar de klant en de organisatie. De samenwerking met collega’s is intensief, evenals het contact met de inwoner en de ondersteunende hulpverlening.

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 26 spetember 2023 je cv met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Na de sluitingsdatum gaan we met elkaar kijken wanneer en hoe we de sollicitatiegesprekken inplannen.

Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

De gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren e en cultuurwaarbinnen iedereen zichzelf kan zijn. We nodigen jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Vragen
Als je meer informatie wilt over deze functie, kun je contact opnemen met Aris Bakker (manager USD) via a.bakker@gooisemeren.nl of 06-11728872.