Senior Informatieadviseur

Gemeente Hilversum is op zoek naar een

Senior Informatieadviseur

Of je met jouw affiniteit voor privacy en het verbeteren van bedrijfsprocessen een leuke baan kan vinden? Nou, zeker wel, de gemeente Hilversum heeft de passende positie voor jou!

Een paspoort of scootmobiel aanvragen, Hilversummers regelen hun gemeentezaken steeds meer digitaal. Om de bedrijfsprocessen in de ‘vakafdelingen’ veilig te laten verlopen is het Privacy Informatieveiligheid Team (PIT) van het Team Informatiemanagement op zoek naar een gedreven Senior Informatieadviseur. 

Wat houdt je functie in?

• In deze positie werk je met producten die de gemeente Hilversum beschikbaar heeft voor haar inwoners. Jij maakt daar de vertaling van naar Privacy adviezen, gegevensbescherming, de digitalisering en verbetering van processen.                         
• Je geeft adviezen en ondersteuning bij het opstellen van verbeterplannen om de digitale dienstverlening op een veilige wijze uit te voeren. Je beoordeelt welke beheersmaatregelen gerealiseerd kunnen worden, die je relateert aan landelijke richtlijnen, wettelijke kaders en informatiebeleid van onze organisatie.
• Je zorgt voor bewustwording en naleving van zorgvuldige omgang met persoonsgegevens, waaronder het bijhouden van het verwerkingsregister en het maken van afspraken met derden, zoals ketenpartners en leveranciers.
• Daarbij zul je optreden als aanspreekpunt voor medewerkers en managers over veilig informatie-management, daarbij ben je rolvast en signaleer je de knelpunten en maak je kansen/risico’s inzichtelijk. Je werkt mee aan oplossingen.
• Je zet jouw expertise in om de privacy volwassenheid van de gehele gemeente naar een hoger niveau te brengen.

Waarom zoeken we jou?
Omdat jij die communicatief sterke adviseur bent, met een luisterend oor en groot oplossend vermogen.  Managers en andere collega’s kun jij op inhoud en proces meenemen in het belang van veilige gegevensverwerking. Je hebt lef en drive om als kartrekker te fungeren. Daarbij beheers je het spel van kracht en tegenkracht, waarbij je staat voor je mening en niet te star wordt. Meeveren en tegengas geven. Je weet je actief te positioneren als een ‘trusted advisor’ en weet anderen mee te krijgen. Je neemt verantwoordelijkheid en bent transparant. Floreren in een dynamische omgeving? Dat is nou echt iets voor jou. 

Wat breng je verder mee?

• HBO of WO werk- en denkniveau met een opleiding in een relevante richting (ICT-recht, Bestuurskunde, Bestuurlijke informatica of vergelijkbaar).
• Bekend met gegevensbescherming (AVG/Wpg),  risicoanalysemethoden (DPIA, Quickscan DPIA etc.) en verwerkersovereenkomsten
• Je bent op de hoogte van recente ontwikkelingen in je vakgebied, bij voorkeur binnen de (gemeentelijke) overheid. Denk hierbij aan NORA, GEMMA (proces)architectuur en Common Ground.
• Ervaring met projectmatig werken, o.a. bekend met de rollen en verantwoordelijkheden op het gebied van opdrachtgever- en opdrachtnemersrol, stakeholdermanagement en portfoliomanagement. 

Hoe ziet je nieuwe team eruit?
Je komt terecht in een informeel, professioneel en gemotiveerd team Informatiemanagement (20 fte) dat onder andere bestaat uit een CISO, ISO en Privacy Officer. Gezamenlijk adviseer en ondersteun je de medewerkers van diverse afdelingen van de gemeente Hilversum. Je biedt daarbij ‘2e lijns’ ondersteuning, en geeft gericht advies voor een veilige en robuuste dienstverlening.

Team Informatiemanagement vormt samen met Team Business IT Ondersteuning en Team ICT, de ‘I-keten’ die ervoor zorgt dat de Informatisering & Automatisering goed functioneert voor de circa 1000 collega’s die de circa 93.000 inwoners en vele (media)bedrijven van Hilversum bedienen.

Gemeente Hilversum, mediastad in het groen

                                                              Zorgen voor nu en werken aan morgen

Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Wat bieden wij je?

• Je krijgt een 36-urige werkweek;
• Jouw salaris valt in schaal 11, deze loopt van € 4020 tot en met € 5.725 bruto per maand op basis van 36 uur per week. In samenspraak met jou schalen we je in, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Aanvullend krijg je iedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. Per maand is dit minimaal € 685,41 tot maximaal € 976,11 bruto bovenop je salaris. Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden;
• Je bouwt een goed pensioen op bij ABP;
• Tevens heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering en voor diverse andere verzekeringen kun je korting krijgen;
• Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken;
• Een gezonde werk- en privébalans vinden wij belangrijk! Afhankelijk van je functie kun je bij ons hybride werken. We zijn hier nog in aan het leren en experimenteren. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden is ons uitgangspunt dat je de helft van je werktijd op een werklocatie werkt.

Wil je meer informatie?
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je telefonisch of via een Whatsapp bericht contact opnemen met Peter Porte, Teammanager Informatiemanagement, 06-28098426 of Marc Lesschen, Corporate Recruiter, 06-41174827. Voor een kop koffie zijn we altijd beschikbaar.

Die baan wil ik!
Dat snappen we heel erg goed. Reageer dan op deze interessante positie via onze sollicitatiepagina, we gaan graag het gesprek met je aan!

Nieuwsgierig geworden? Wil je weten wat er speelt bij gemeente Hilversum en wil je een indruk van je toekomstige collega’s krijgen? Kijk of volg ons dan op LinkedIn, Twitter, Instagram of Facebook

Hilversum wil een leefbare en veilige stad zijn  waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht waar jij of je familie vandaan komt, hoe je er uit ziet en van wie je houdt. Dit geldt ook voor de gemeentelijke organisatie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Nee hoor, dank je wel!