Gemeente Haarlem
Information Security Officer

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
Wil jij vanuit jouw expertise informatiebeveiliging het verschil maken en werken in een organisatie met maatschappelijk belang?
Functie-eisen
Wie zijn wij?
De afdeling Interne Dienstverlening bestaat uit drie multidisciplinaire teams van adviseurs waarin Financieel en Informatiemanagement advies wordt verleent aan de interne organisatie. Onze adviseurs hebben kennis van de business en zijn het aanspreekpunt van de afdelingsmanagers in de organisatie. De afdeling ID adviseert, ondersteunt, ontzorgt en schakelt zo nodig specialisten uit de andere ondersteunende afdeling in. Wij leveren maatwerk, verrijken en analyseren managementinformatie. De afdeling ID is de schakel tussen de verschillende afdelingen en daarmee overzien wij de gehele organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
Contactinformatie
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 18 juni 2023 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Femmy van Abbema, Teammanager Interne Dienstverlening, 06-28022698 of fabbema@haarlem.nl. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl
Een assessment behoort tot de mogelijkheden.
De gesprekken zijn ingepland op 21 juni 2023 in de middag en 22 juni 2023 in de ochtend.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Je geeft vorm aan het securitybeleid van de gemeente Haarlem. Dit doe je samen met onze ander Information Security Officer (ISO), de Chief Information Security Officer (CISO), het information security team en de informatiemanagers.
- Je geeft advies aan en ondersteunt afdelingsmanagement over security gerelateerde zaken door het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van beveiligingsplannen als onderdeel van de informatieplannen.
- Je geeft advies aan en ondersteunt projectleiders en opdrachtgevers over security gerelateerde zaken door het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van beveiligingsplannen voor ICT gerelateerde projecten.
- Je controleert en beoordeeld de naleving van het gemeentelijke beleid en de wettelijke voorschriften op het gebied van security.
- Je werkt op organisatieniveau en bent verantwoordelijk voor het bewaken van de algemene beveiliging van informatie, systemen en infrastructuren. Je voert op regelmatige basis tests, audits en risk assessments uit. Verder toon je initiatief als je zaken ziet die verbeterd moeten worden.
- Je plant, coördineert en implementeert samen met het information security team en de verantwoordelijke beheersorganisatie, de beveiligingsmaatregelen van de informatie systemen om de toegang tot data te reguleren en te voorkomen dat ongeautoriseerde modificaties, dataverlies en het uitlekken van informatie plaatsvindt.
Functie-eisen
- Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem’. Ook bieden wij loopbaan coaching en denken we graag mee in jouw ontwikkelpad binnen de organisatie.
- Een baan van 24 tot 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren omzetten naar een vast contract. De dagen zijn bespreekbaar evenals de mogelijkheid om hybride te werken. Je krijgt een mobiele telefoon en een laptop of tablet.
- Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.725,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Je werkzaamheden en verantwoordelijkheden worden afgestemd op je ervaring en opleiding.
- Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
- Wij werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.
Wie zijn wij?
De afdeling Interne Dienstverlening bestaat uit drie multidisciplinaire teams van adviseurs waarin Financieel en Informatiemanagement advies wordt verleent aan de interne organisatie. Onze adviseurs hebben kennis van de business en zijn het aanspreekpunt van de afdelingsmanagers in de organisatie. De afdeling ID adviseert, ondersteunt, ontzorgt en schakelt zo nodig specialisten uit de andere ondersteunende afdeling in. Wij leveren maatwerk, verrijken en analyseren managementinformatie. De afdeling ID is de schakel tussen de verschillende afdelingen en daarmee overzien wij de gehele organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
- Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van security, informatietechnologie of een vergelijkbare studie.
- Minimaal 2 jaar ervaring als Security Officer.
- Kennis van en ervaring met de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO), de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en ISO 27001.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en je hebt het vermogen om goed te kunnen samenwerken en te kunnen functioneren binnen een team.
- Je hebt een proactieve werkhouding, een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en een stevig incasseringsvermogen.
- Je hebt sterk analytisch vermogen en je werkt zorgvuldig en nauwkeurig.
Contactinformatie
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 18 juni 2023 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Femmy van Abbema, Teammanager Interne Dienstverlening, 06-28022698 of fabbema@haarlem.nl. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl
Een assessment behoort tot de mogelijkheden.
De gesprekken zijn ingepland op 21 juni 2023 in de middag en 22 juni 2023 in de ochtend.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.








Over de organisatie
Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Kom werken bij Haarlem! De organisatie kent verschillende rollen. Die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan initiatief en innovatie. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen.