Arbo Adviseur

Arbo Adviseur

Meewerken aan optimale arbeidsomstandigheden én regie kunnen voeren op jouw eigen werk/privébalans? Dan hebben wij dé baan voor jou!

Om onze organisatie nóg beter van dienst te kunnen zijn, heeft onze afdeling HR een ontwikkeling ingezet binnen het eigen team. Hierdoor zijn er meer specialistische functies ontstaan waarvoor wij nu medewerkers werven! Kom jij ook bij ons werken?

Wat ga jij doen?

Als Arbo Adviseur houd jij je bezig met zowel beleidsadvisering als uitvoering op Arbowetgeving, arbeidsomstandigheden én coördinatie op uitvoerig van Arbotaken door preventiemedewerkers in de lijn. Deze preventiemedewerkers moeten wij nog intern werven, daar kan jij in deze functie ook een belangrijke bijdrage aan leveren!

Binnenkort zullen wij ons gemeentehuis verbouwen. Jij adviseert bij de inrichting maar denkt ook mee over de (digitale) werkplek en de coördinatie van meldingen van agressie, geweld en ongevallen. We hebben nog veel te doen als het gaat om arbeidsomstandigheden. Zo staat het ontwikkelen van beleid rond psychosociale arbeidsbelasting en het arbeidsgezondheidskundig onderzoek op de planning. Een veelzijdige en uitdagende functie dus!

Daarnaast:

• Werk jij volgens een jaarlijks, door jou nog op te stellen, Arboplan;
• Coördineer je het opstellen en actualiseren van de RI&E;
• Ben jij het aanspreekpunt voor de arbeidsinspectie en Arbodienst;
• Ben jij verantwoordelijk voor het beheer van het Arbobudget;
• Ontwikkel je een organisatie brede aanpak en adviseer je over de keuzes die we willen maken. Jij ontwikkelt en denkt mee over beleidsuitgangspunten rondom verzuim.

Jouw profiel

Jij hebt feeling met het vakgebied arbeidsomstandigheden en wil graag meewerken aan een gezonde organisatie waarin preventie het uitgangpunt is. Jij kan onze plannen om zetten in beleid, acties en resultaten en voert dit zelf ook uit. Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewust zijn is voor jou vanzelfsprekend. Jij haalt energie uit het enthousiasmeren van anderen. 

Daarnaast breng jij het volgende mee:

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding;
• Ervaring op het gebied van arbo- en verzuimbeleid;
• Kennis van relevante wetgeving.
  
   

Wij bieden jou

Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken met grote uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug. Wij stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te halen. 

Daarnaast krijg jij:

• Een salaris tussen de € 3.396,- en € 5.009,- per maand (schaal 10) op basis van 36 uur;
• Een dienstverband voor 24-28 uur per week (deze uren zijn flexibel over de week in te delen);
• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een individueel keuzebudget van 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld;
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door ons brede aanbod aan trainingen en opleidingen.

En daar hoort bij:

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Een tegemoetkoming voor je reiskosten;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Een laptop en telefoon.

Meer weten over ons?

Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.

Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken. Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier: www.dijkenwaard.nl/werkenbij. Hier vertellen we je ons verhaal.

Team HR

Je bent van harte welkom in het team HR. Ons team maakt deel uit van de afdeling HR en Communicatie en bestaat uit 19 collega’s. Gezamenlijk houden we ons bezig met alles wat met personeel en de organisatie te maken heeft: van de salarisadministratie tot en met de ontwikkeling van nieuw beleid, in- door- en uitstroom en alles wat daartussen zit. We hebben veel te doen, werken hard en leveren een professionele bijdrage aan onze organisatie én de organisatieontwikkeling en houden tevens de basis op orde.

Ben je enthousiast geworden?

Zie jij jezelf als Arbo Adviseur voor onze gemeente werken? Dan zien wij graag jouw sollicitatie voorzien van CV en motivatiebrief graag tegemoet! 

Binnen 5 werkdagen geven wij jou een reactie en laten wij weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Heb je nog vragen?

Bel of app dan met Jacqueline Orsel (Afdelingshoofd HR en Communicatie) via 06-38730506 (beste bereikbaar na 17:00 uur) of mail naar j.orsel@dijkenwaard.nl. Zij vertelt je graag meer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.