Medewerker Uitkeringsadministratie

28-36 uur per week

Heb jij cijfermatig inzicht en wil jij jouw kennis delen in ons ambitieuze team?

Dan is dit jouw baan!
Als Medewerker Uitkeringsadministratie ben jij samen met 6 andere collega's, waaronder een senior, verantwoordelijk voor de gehele uitkeringsadministratie van Aalsmeer en Amstelveen. Je bent verantwoordelijk voor het verwerken en controleren van de door uitkeringsgerechtigden ingeleverde informatieformulieren. Hierbij draag je zorg voor het administratief verwerken van beslissingen, aan de hand van een door de klantmanager geschreven voorstel m.b.t. toekennen, wijzigen of beëindigen van uitkeringen in een geautomatiseerd systeem.

Met jouw nauwkeurigheid controleer en fiatteer jij de verwerkte voorstellen van jouw collega's. Daarnaast weet jij met jouw kennis de financiële vragen van jouw collega's te beantwoorden. Uiteraard zorg je ervoor dat de uitkeringen tijdig en correct betaald worden!

Collega Frank over zijn baan als Medewerker Uitkeringsadministratie:
‘Wat mij erg aanspreekt aan het werk is dat je veel verantwoordelijkheid hebt voor het juist uitbetalen van de bijstandsuitkering, maar ook voldoende vrijheid krijgt om je eigen werkzaamheden in te delen gedurende je werkweek. Hierdoor is geen dag hetzelfde en heb je veel afwisseling tussen je verschillende werkzaamheden. Daarnaast bestaat het team uit gezellige mensen die hard werken, maar die ook de nodige humor bezitten!'

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over minimaal een afgeronde relevante opleiding op Mbo-4 niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met financiële werkzaamheden en beschikt dus over een groot cijfermatig inzicht.
• Ervaring bij een uitkeringsadministratie bij een andere gemeente of uitkeringsinstelling is een pré.

Onze ideale collega is een positief ingestelde persoonlijkheid, die leergierig is en zich het werk snel eigen maakt. Je bent stressbestendig en goed in staat je eigen werk te organiseren. Je gaat zorgvuldig te werk en houdt de voortgang goed onder controle. Daarnaast beschikt je over uitstekende communicatieve vaardigheden en stel je je flexibel op in de samenwerking binnen ons ambitieuze team. Je beschikt over vaardigheden op het gebied van communicatie, zorgvuldigheid, voortgangscontrole en organiseren van werk.

De kernwaarden van de organisatie zijn klantgericht, resultaatgericht en betrouwbaar. Deze passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie in een gedreven team van professionals met hoge ambities en een goede werksfeer.
• Een functie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een salaris van maximaal €4.052,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek, aangevuld met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waaraan je gedeeltelijk zelf invulling kunt geven. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Een hypermodern pand met ergonomische werkplekken, waar flexibel en hybride gewerkt wordt.
• Een financiële vergoeding voor de aanschaf van ergonomische thuiswerkfaciliteiten.
• Een goed bedrijfsrestaurant voor een lekkere en gezonde lunch en een mooi uitzicht over de Poel.
• Een groot trainingsaanbod bij onze AA-academie, waardoor je volop in ontwikkeling blijft.
• Collectiviteitskorting bij diverse zorgverzekeraars.

Wie zijn wij?
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.

De afdeling Werk & Inkomen maakt onderdeel uit van het Sociaal Domein en richt zich op de uitvoering van de Participatiewet. Het sleutelwoord daarbij is ‘zelfredzaamheid'. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid. Het motto daarbij is ‘werk boven uitkering'.

De afdeling Werk & Inkomen bestaat uit vier teams:

• Klantmanagers.
• Beleid, Contract & Control en Informatiehuishouding.
• Werkplein AA.
• Uitkeringsadministratie en Terugvordering & Verhaal.

Enthousiast geraakt?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Reageer wel zo snel mogelijk! Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.

Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Rogier Nijenhuis (Teamleider Uitkeringsadministratie en Terugvordering & Verhaal). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique van Asselen (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06 – 1014 7563.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Wij weten dat hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, niks zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

.

.