Communicatiemedewerker met focus op contentcreatie en -publicatie

Verrassen met creatieve uitingen EN bijdragen aan een herkenbaar verhaal

Wij zoeken een Communicatiemedewerker met focus op contentcreatie en -publicatie (36 uur)

Jij maakt content om te inspireren, informeren en verbinden. Met de juiste invalshoek en keuze voor beeld, video, audio of tekst breng je via verschillende communicatiekanalen een verhaal over.

De functie

Als Communicatiemedewerker bij de gemeente Dijk en Waard

• Breng je in beeld wat er in media en op de online kanalen leeft en speelt en richt je je daarbij op de onderwerpen die impact hebben op Dijk en Waard;
• draag je bij aan de ontwikkeling, het beheer en de activatie van onze gemeentelijke communicatiekanalen. Zoals gemeentenieuws en sociale media;
• maak je content om te inspireren, te informeren en te verbinden. Met de juiste invalshoek en keuze voor beeld, video, audio of tekst breng je een verhaal over op de ontvanger;
• plaats je content op de gemeentelijke communicatiekanalen. En verzorg je online advertising en webcare bij de verhalen die je plaatst;
• werk je samen met communicatieadviseurs of interne opdrachtgevers aan het uitvoeren van projectcommunicatie. Van het schrijven en verzenden van nieuwsbrieven tot ontwikkelen van vragenlijsten of folders;
• sta je paraat bij crisiscommunicatie om te monitoren wat er leeft en speelt en informatie te publiceren die noodzakelijk is. Deelname aan de Veiligheidsregio Noord-Holland Noord behoort tot de mogelijkheden.

Het team

Je komt te werken in het team Communicatie. Het team communicatie valt onder de leiding van de manager HR& Communicatie. Samen met 15 Communicatieadviseurs- en medewerkers help je de organisatie en het bestuur om op een duidelijke manier te communiceren en mét de samenleving samen te werken. Zo maken we verbinding mét en in de samenleving.

Daar horen voor ons team de volgende opgaven bij:

• Weten wat er leeft en speelt in de samenleving en de organisatie.
• Op een begrijpelijke, toegankelijke en betrouwbare manier communiceren.
• Het blijven ontwikkelen van onze communicatiekanalen en contentstrategie zodat we aansluiten bij de ontvanger.
• Het ondersteunen van de organisatie bij het communiceren over beleid en projecten.
• Het ondersteunen van het college van B&W bij het communiceren over ambities en besluitvorming.
• Het ontwikkelen en uitdragen van een herkenbaar verhaal van Dijk en Waard. 

Jij bent iemand die

• bevlogen is over het communicatievak en dat enthousiast overbrengt op anderen;
• nieuwsgierig is en gemakkelijk met anderen in contact komt;
• het overzicht behoudt en meerdere opdrachten tegelijk kan uitvoeren;
• kwaliteit voorop stelt en daar kritisch op is naar zichzelf en anderen;
• een gezonde dosis humor meebrengt en kan samenwerken.

Verder ben je

• creatief EN realistisch
• spontaan EN kan goed luisteren
• kritisch EN humorvol

Wij bieden jou

Uitdagingen in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. We stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te halen. En uiteraard een prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jij krijgt

• een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband;
• een salaris tussen de € 3.167,- en € 4.537,- per maand op basis van 36 uur. De functie is ingeschaald in schaal 9 (cao gemeenten, peildatum 2 januari 2023);
• een individueel keuzebudget van 18,45% van je bruto jaarsalaris. 
• volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
• pensioenopbouw bij het pensioenfonds ABP.

En daar hoort bij

• flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
• een tegemoetkoming voor je reiskosten;
• een thuiswerkvergoeding;
• een laptop en telefoon;
• een breed aanbod aan trainingen en opleidingen.

Ben je enthousiast geworden?

Met jouw ambitie en talent kun je meeschrijven aan het verhaal van Dijk en Waard. Kom bij ons werken, en groei met ons mee. 

Stuur ons jouw motivatie, cv en een creatieve presentatie van jezelf via www.werkeninnoordhollandnoord.nl. De creatieve presentatie is vormvrij. Kies je voor een uiting in print, dan geef je die af aan de ontvangstbalie van het gemeentehuis (Parelhof 1 in Heerhugowaard), t.a.v. R. van der Velden, team Communicatie.

De vacatureruimte blijft openstaan tot de vacature is vervuld. De kennismakingsgesprekken staan gepland op dinsdag 6 juni, dinsdag 27 juni en dinsdag 18 juli 2023.

Over ons

Werken voor Dijk en Waard is werken voor een nieuwe gemeente, gericht op groei en uitdaging. Nieuwsgierig naar ons? Op www.dijkenwaard.nl/werkenbij vertellen we je ons verhaal. 

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met Ron van der Velden, Strategisch adviseur Communicatie. Bel of app naar 0638069017 of mail naar r.vandervelden@dijkenwaard.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.