Help de cultuursector versterken in Medemblik!

Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor alle inwoners.

Ontwikkel jezelf bij een gemeente die volop investeert in de toekomst. Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken, recreëren en cultuur kunnen beleven in een mooie en landelijke omgeving. Ontdek jouw mogelijkheden bij de Gemeente Medemblik.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen, bedrijven en culturele instellingen. De culturele infrastructuur is goed ontwikkeld. We hebben grote musea, veel culturele verenigingen, muziekonderwijs, bibliotheken en een rijk cultureel erfgoed.

Groei jij met ons mee?

Voor het team Sociaal Domein en Welzijn zoeken wij een enthousiaste collega voor de functie van 

Cultuurcoördinator

10-12 uur per week

WORDT DIT JOUW NIEUWE WERKPLEK?

De gemeente Medemblik is bezig om de huidige cultuurnota 'Cultuur op Stoom' te evalueren en te actualiseren voor de komende periode 2023-2027. We zijn op zoek naar een professional die de culturele infrastructuur versterkt, verbindt, verdiept en verder zichtbaar maakt.

BEN JE BENIEUWD WAT JE DAAR GAAT DOEN?

• Je bevordert en verdiept een brede samenwerking tussen de culturele instellingen onderling, tussen de cultuurverenigingen onderling of tussen de instellingen en de verenigingen.
• Je ondersteunt het cultuurplatform, opgericht in 2019, door voorbereiding van de agenda en eventuele uitvoering van besluiten (samen met het culturele veld).
• Je biedt ondersteuning aan cultuurverenigingen (adviseren en informeren over de mogelijkheden om subsidies aan te vragen).
• Je bent de schakel tussen het cultuurplatform en de rest van het culturele veld.
• Je bent de schakel tussen lokale, regionale en landelijke initiatieven op het gebied van kunst & cultuur.
• Je brengt vraag en aanbod bij elkaar door onder andere het continueren en coördineren van de culturele uitagenda (cultuurmedemblik.nl) en de on- en offline communicatie van culturele activiteiten in gemeente Medemblik. Je hebt daarbij expliciete aandacht voor de toegankelijkheid van voorzieningen en activiteiten.
• Je stemt af met de beleidsadviseur cultuur en de gemeentelijke coördinator voor toeristische marketing.

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU

Je bent een ervaren initiator en weet bestaande verbindingen tussen partijen te intensiveren en nieuwe verbindingen aan te gaan. Je bent in staat om, in samenspraak met de opdrachtgever, ambitie en visie te formuleren in een concreet plan om ontwikkeling, verdieping en vernieuwing te realiseren. Je bent een echte doorpakker en resultaatgericht.

Vermogen tot organiseren

• Je hebt ervaring met het leiden, coördineren en organiseren van culturele initiatieven;
• Je bent in staat om actieprogramma’s en plannen te schrijven, ontwikkelen en uit te rollen.

Inhoudelijk bekwaam en netwerk

• Je hebt ruime werkervaring en gezag binnen de culturele sector;
• Je hebt gedegen kennis van de  landelijke en regionale cultuursector en lokaal van de sociaal-culturele kaart van de gemeente Medemblik;
• Je hebt kennis en ervaring van communicatie en marketing;
• Je hebt een netwerk of ontwikkelt dit en hebt ervaring met het samenbrengen van partijen voor het initiëren, ontwikkelen, adviseren en ondersteunen van activiteiten en initiatieven.

Betrokken

• Je bent een betrokken persoonlijkheid die opkomt en zorg draagt voor de verankering van kunst, cultuur en erfgoed binnen de gemeente of regio;
• Je bent betrokken bij de diverse culturele ontwikkelingen rondom cultuur en kijkt met interesse naar projecten en activiteiten over de gemeente of regiogrenzen heen.

WIJ BIEDEN JE HET VOLGENDE

Wij bieden een veelzijdige en afwisselende functie. Je opereert zelfstandig in het beleidsveld cultuur.

Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 7 of indicatieve functieschaal 8*. Dat is een salaris van maximaal € 3.732,00 bruto per maand (salaristabel cao gemeenten 1 april 2022) op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden Opname in het ABP pensioenfonds Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness

*Het betreft een nieuwe functie binnen onze organisatie. Deze functie dient nog definitief gewaardeerd te worden.

IS JE INTERESSE GEWEKT?

Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV via onderstaande sollicitatielink. De eerste gesprekken zijn gepland op 16 en 17 mei en de tweede gesprekken op 23 en 24 mei. Voor het eerste gesprek vragen we je een pitch voor te bereiden.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Annemarie Portier (Beleidsmedewerker Cultuur) of Johan Hagedoorn (Teamleider) via telefoonnummer (0229) 85 60 00.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld