Beleidsmedewerker VTH

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Zie jij mogelijkheden waar anderen deze niet zien? Voor het team Vergunningverlening, toezicht en handhaving van Duo+ zijn wij op zoek naar een beleidsmedewerker VTH voor 36 uur per week die van aanpakken weet. Interesse? Solliciteer!

Het team VTH is een team dat volop in ontwikkeling is. Niet alleen zijn we ons aan het voorbereiden op de Omgevingswet en de wet Kwaliteitsborging, maar we zijn ook bezig om meer grip te krijgen op kosten, kwaliteit en kwetsbaarheid. Wat is jouw rol binnen dit team? Je brengt rust en overzicht in het team door de doorontwikkeling van de beleidsdocumenten en sturingsmogelijkheden. Je werkt hierbij nauw samen met de teamleider. Je haalt informatie op in het team die nodig is voor het opstellen van de Big 8 documenten en de verantwoording richting management van Duo+ en de opdrachtgevers bij de gemeenten.

Wat ga je doen?

In deze functie richt je je op de volgende vier pijlers:

1. Het verzorgen van de Big 8 cyclus: meerjaren-VTH-beleidsplan, uitvoeringsprogramma’s, toetsing van de kwaliteitscriteria, rapportages en beleidsevaluaties etc.
2. Accountmanagement voor de Omgevingsdienst. Je bent de spin in het web tussen de gemeenten en de OD. Je zorgt dat de OD en gemeenten elkaar vinden rond de jaarstukken en begrotingen, de uitvoeringsovereenkomsten en het beleid van de OD. Je verzorgt de annotaties voor de bestuurders en bent vanuit de OD het eerste aanspreekpunt.
3. Je bent een belangrijk onderdeel van de VTH ontwikkeling: dit doe je door het ontwikkelen van een goed sturingsinstrumentarium. Denk hierbij aan de doorontwikkeling van de dienstverleningsovereenkomst en de jaarlijkse werkplannen zodat we meer zicht en grip krijgen op de kwaliteit en kwantiteit van ons werk. 
4. Je ondersteunt de teamleider op verschillende onderdelen. Zo bereid je samen met de teamleider het opdrachtgeversoverleg en andere overleggen voor. Je zit namens VTH in verschillende staven met de bestuurders van Ouder-Amstel en Uithoorn en adviseert in de P&C -cyclus.

Wat bieden wij jou

Uitdagend werk voor 36 uur per week waarbij jouw zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden!

De functie is gewaardeerd op schaalniveau 10, maximaal € 4.671,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).

Verder bieden wij jou:

• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% (IKB) boven op je salaris dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling;
• Een jaarcontract met uitzicht op vast.

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur/ beleidsmedewerker;
• Aantoonbare werkervaring met het VTH-werkterrein;
• Je bent communicatief vaardig en het schrijven van stukken gaat je prima af;
• Je hebt een goed analytisch vermogen;
• Je bent resultaatgericht, accuraat en zelf organiserend;
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Over Duo+

Wij werken met bijna 300 zeer gedreven collega’s aan de individuele én collectieve dienstverlening en een efficiënte en goede bedrijfsvoering voor meerdere gemeenten. Daarbij maken we gebruik van moderne ICT. Deze mix van mensen staan garant voor een inspirerende, dynamische en veelzijdige organisatie. Samen bouwen wij aan de beste uitvoeringsorganisatie van Nederland. We zijn zakelijk, innovatief, transparant, informeel en professioneel. We adviseren en we voeren uit. Wij zijn betrokken bij de samenleving om ons heen. Ons werk doet er toe en daar zijn we trots op!

Interesse?

Herken je jezelf hier in en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan voor 11 april 2023 door middel van het sollicitatieformulier op www.werkeninhetwesten.nl

Wil je eerst meer informatie, bel dan met Martin van der Veen, directeur Buurt & Burger, op het telefoonnummer 06-29584452. 

Over Duo+
Duo+ is sinds januari 2016 de uitvoeringsorganisatie van en voor Ouder-Amstel, Diemen en Uithoorn. De meeste van de bijna 300 medewerkers werkten voorheen bij één van die drie gemeenten. Nu werken wij in 12 teams van drie afdelingen en verspreid over de drie gemeentelijke gebouwen. De uitvoeringsorganisatie Duo+ bestaat uit de afdeling Bedrijfsvoering, de afdeling Burger en de afdeling Buurt.

Het is de taak van Duo+ om de klanten bij een veranderende dienstverleningsbehoefte ‘lenig, flexibel en innovatief’ bij te staan. Dat doen we op het vlak van de gemeentelijke individuele en collectieve dienstverlening en hun bedrijfsvoering. Wij staan hen bij door betrouwbare en doelmatige levering van de juiste diensten en producten en op het afgesproken moment. Duo+  is en voelt  zich eigenaar van de klantvraag. Dit kan alleen met transparante samenwerking, regievoering en co-creatie. Kenmerkend voor  de relatie tussen de gemeenten en Duo+. De beste oplossing die je bedenkt is immers de oplossing die je samen bedenkt. Dienstverlening is mensenwerk!

Om de doelstellingen te realiseren heeft Duo+ de mensen nodig met scherpte op het resultaat en slim in de aanpak. Mensen die zich aan onze doelstellingen verbinden en de beoogde resultaten voor de klanten willen en kunnen waarmaken. Wij voeren onze  taken uit met oog voor de verschillende relaties die tussen onze klanten en Duo+ bestaan. Onze medewerkers werken in een dynamische netwerk-werkomgeving  met een grote mate van zelfstandigheid en ontwikkelingsmogelijkheden.