Gemeente Hoorn
Coördinator Financiële Administratie
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
Coördinator Financiële Administratie
Boekhouder in een modern jasje, die samen met het team de schouders er onder zet
Jij stuurt functioneel het team van crediteuren, debiteuren en betalingsverkeer aan en voert de meer complexe vraagstukken uit.
Naast het meewerken aan en de verantwoordelijkheid voor het tijdig opleveren van de juiste en volledige financiële cijfers, heb je een scherp oog voor een efficiënte werkwijze door systemen en processen optimaal in te richten. Samen met je team draag zorg voor de inrichting van de administratieve organisatie en bijbehorende serviceverlening, die aan wettelijke eisen en verantwoordingsplichten voldoet en aansluit bij de behoeften van de organisatie.
Je hebt een nadrukkelijke rol in het verder moderniseren van het financiële systeem en bijbehorende managementinformatie.
Verder
Geboeid door cijfers en mensen
Je bent een allround financiële professional, die processen doorziet en in staat is knelpunten te verbeteren. Je kunt je moeiteloos positioneren, bent sterk relatiegericht, zowel binnen als buiten het team en neemt initiatief. Samen met collega’s bouw je aan een goed georganiseerd team.
Verder:
Gemeente Hoorn voor jou een aantrekkelijke werkgever
De gemeente Hoorn is een prettige werkgever met een informele werksfeer en veel ambitie.
Je krijgt als medewerker veel verantwoordelijkheid en ruimte om je functie in te vullen om resultaten te behalen.
De Financiële Administratie bestaat uit 10 medewerkers en maakt onderdeel uit van Planning & Control met ruim 25 collega’s. Het team is volop in ontwikkeling: op de agenda staat onder meer de uitrol van business control, opgave gericht adviseren, verbeteren managementinformatie, invoering rechtmatigheidsverantwoording, budgetbewaking, kwartaalafsluiting en digitalisering van werkprocessen. We zijn een enthousiast en gedreven team, betrokken bij het werk én elkaar.
Goed om te weten:
Kom jij ons team versterken?
Reageer vóór 11 april a.s. via werkeninnoordhollandnoord.nl.
Meer weten? Neem contact op met Ramona Zandbergen, senior adviseur P&C: 06-11884231 of r.zandbergen@hoorn.nl. Ook als je liever eerst een kop koffie wil drinken en meer over de functie en het team wilt horen. Na 6 april kan je ook bellen met teammanager Anita Wakelkamp: 06-2166 6305 of a.wakelkamp@hoorn.nl.
Benieuwd naar gemeente Hoorn? Bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken, eventueel aangevuld met een ontwikkel-assessment. De eerste gesprekken staan op 18 april a.s. gepland.
Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine
Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de HRbackoffice@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.
Boekhouder in een modern jasje, die samen met het team de schouders er onder zet
Jij stuurt functioneel het team van crediteuren, debiteuren en betalingsverkeer aan en voert de meer complexe vraagstukken uit.
Naast het meewerken aan en de verantwoordelijkheid voor het tijdig opleveren van de juiste en volledige financiële cijfers, heb je een scherp oog voor een efficiënte werkwijze door systemen en processen optimaal in te richten. Samen met je team draag zorg voor de inrichting van de administratieve organisatie en bijbehorende serviceverlening, die aan wettelijke eisen en verantwoordingsplichten voldoet en aansluit bij de behoeften van de organisatie.
Je hebt een nadrukkelijke rol in het verder moderniseren van het financiële systeem en bijbehorende managementinformatie.
Verder
- Ben jij het aanspreekpunt en inhoudelijk deskundige op het gebied van de financiële administratie, voor zowel in- als externe belanghebbenden; je denkt mee en geeft advies.
- Je bent het aanspreekpunt voor het Centraal Bureau voor de Statistiek en levert IV3 rapportages aan.
- Je signaleert knelpunten en ontwikkelingen en maakt deze bespreekbaar bij je teammanager en binnen het team.
- Je monitort balansposten en inkomend en uitgaande betalingen.
- Je voert financiële toetsen uit voor de wet Bibob (financiële achtergrond check indiener van bijv. vergunning of subsidie).
- Neem je deel in projecten gericht op verbetering van administratieve processen en systemen.
Geboeid door cijfers en mensen
Je bent een allround financiële professional, die processen doorziet en in staat is knelpunten te verbeteren. Je kunt je moeiteloos positioneren, bent sterk relatiegericht, zowel binnen als buiten het team en neemt initiatief. Samen met collega’s bouw je aan een goed georganiseerd team.
Verder:
- heb je een relevante, afgeronde financiële opleiding op HBO-niveau, bijvoorbeeld bedrijfseconomie of accountancy.
- bezit je minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie, ervaring binnen de gemeentelijke overheid is een pré.
- heb je kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals verslaggevingsvoorschriften en de BBV.
- heb je ervaring met verandertrajecten en met automatiseringssystemen, zoals Key2Financien.
- goede communicatieve en coachende vaardigheden.
- resultaatgericht, enthousiast en initiatiefrijk en bovenal accuraat.
Gemeente Hoorn voor jou een aantrekkelijke werkgever
De gemeente Hoorn is een prettige werkgever met een informele werksfeer en veel ambitie.
Je krijgt als medewerker veel verantwoordelijkheid en ruimte om je functie in te vullen om resultaten te behalen.
De Financiële Administratie bestaat uit 10 medewerkers en maakt onderdeel uit van Planning & Control met ruim 25 collega’s. Het team is volop in ontwikkeling: op de agenda staat onder meer de uitrol van business control, opgave gericht adviseren, verbeteren managementinformatie, invoering rechtmatigheidsverantwoording, budgetbewaking, kwartaalafsluiting en digitalisering van werkprocessen. We zijn een enthousiast en gedreven team, betrokken bij het werk én elkaar.
Goed om te weten:
- 36 uur, minimaal 32 uur.
- Salaris maximaal € 5.724 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11) exclusief 17,05% keuzebudget.
- Jaaraanstelling met de intentie om deze om te zetten in een vast dienstverband.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels ook thuis of andere plaatsen te werken.
- Laptop en smartphone om hybride te werken.
- Uitdagende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Via onder meer de Westfriesland Academie kun je trainingen en cursussen volgen.
Kom jij ons team versterken?
Reageer vóór 11 april a.s. via werkeninnoordhollandnoord.nl.
Meer weten? Neem contact op met Ramona Zandbergen, senior adviseur P&C: 06-11884231 of r.zandbergen@hoorn.nl. Ook als je liever eerst een kop koffie wil drinken en meer over de functie en het team wilt horen. Na 6 april kan je ook bellen met teammanager Anita Wakelkamp: 06-2166 6305 of a.wakelkamp@hoorn.nl.
Benieuwd naar gemeente Hoorn? Bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken, eventueel aangevuld met een ontwikkel-assessment. De eerste gesprekken staan op 18 april a.s. gepland.
Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine
Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de HRbackoffice@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.
Over de organisatie
Gemeente Hoorn is een moderne werkgever die veel mogelijkheden en ruimte geeft om je talenten te ontwikkelen. Onze medewerkers gaan met de tijd mee en volgen de nieuwste ontwikkelingen op de voet.
Binnen de organisatie gebeurt er ook veel. Om de ambities waar te maken halen we het beste in onze medewerkers naar boven. Dit stimuleert de organisatie door het organisatiebrede traject Het Nieuwe Werken. Een traject om de doelen van de organisatie te bereiken, zoals een excellente dienstverlening, duurzaamheid en goed werkgeverschap.