Junior Adviseur Parkeren en duurzame mobiliteit

36 uur per week

Dan is dit jouw baan!
Mobiliteit en verkeer is in Amstelveen een belangrijk onderwerp. Ons doel is om Amstelveen leefbaar en goed bereikbaar te houden. Het onderdeel parkeren vormt een belangrijke schakel in de totale mobiliteitsketen. Het invoeren van betaald parkeren met vergunning in Amstelveen is de afgelopen jaren sterk toegenomen en zal de aankomende jaren blijven uitbreiden. Daarnaast spelen er veel nieuwe ontwikkelingen zoals deelmobiliteit en de uitbreiding van laadpunten voor elektrische auto's. Onderwerpen die deze functie nog interessanter maken!

In deze functie ben je sparringpartner van de teamleider en werk je samen aan het opstellen en uitvoeren van het parkeerbeleid. Je schrijft (concept) adviezen, notities en beleidsdocumenten en stelt eenvoudige verkeersbesluiten op. Je werkt in projectverband mee aan de actualisatie van het beleid rondom laadpalen en duurzame deelmobiliteit van o.a. deelscooters en deelauto's. Je beoordeelt aanvragen voor elektrische laadpalen van particulieren en stemt de plaatsing af met exploitanten. Je stelt proces- en werkbeschrijvingen voor (betaald) parkeren en de blauwe parkeerzone op, je houdt ze bij en optimaliseert ze. Tevens zorg je dat de interne controle op het product Parkeren goed verloopt en ondersteun je de bedrijfsvoering. Je zet parkeeronderzoeken uit en je volgt de ontwikkelingen op het gebied van parkeren om te bepalen of deze van meerwaarde kunnen zijn voor de gemeente. In samenwerking met de afdeling Sociale Voorzieningen geef je opdracht voor de aanleg van gehandicapten P-plaatsen.
Daarnaast pak je de operationele zaken op en beantwoord je samen met de consulenten vragen, klachten en meldingen van bewoners.
Kortom, uitdagende en ambitieuze functie voor een young professional, die zich zowel in de breedte als in de diepte wil verdiepen en ontwikkelen!

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring of affiniteit met het vakgebied Parkeren, Verkeer en Mobiliteit.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken.
• Kennis van een parkeervergunningsysteem, bijvoorbeeld Desyde, is een pré.
• Je hebt cijfermatig inzicht.

Onze ideale collega is energiek, ondernemend, proactief, flexibel en kan snel schakelen. Je beschikt over doorzettingsvermogen en bent pragmatisch ingesteld. Je signaleert en denkt mee. Met jouw mondelinge en schriftelijke vaardigheden ben je in staat om goede adviezen en publicaties op de stellen. Uiteraard ben je nauwkeurig en beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
De kernwaarden van de organisatie zijn klantgericht, resultaatgericht en betrouwbaar. Deze passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie in een gedreven team van professionals met hoge ambities en een goede werksfeer.
• Een functie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een salaris van maximaal € 4208,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek, aangevuld met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waaraan je gedeeltelijk zelf invulling kunt geven. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Op 22 februari 2023 is een principeakkoord bereikt over de Cao-gemeenten. Hierin is een maandelijkse salarisverhoging van €240,- bruto + 2% opgenomen. Naar verwachting wordt dit op 6 april 2023 bekrachtigd.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Een hypermodern pand met ergonomische werkplekken, waar flexibel en hybride gewerkt wordt.
• Een financiële vergoeding voor de aanschaf van ergonomische thuiswerkfaciliteiten.
• Een goed bedrijfsrestaurant voor een lekkere en gezonde lunch en een mooi uitzicht over de Poel.
• Een groot trainingsaanbod bij onze AA-academie, waardoor je volop in ontwikkeling blijft.
• Collectiviteitskorting op aanvullende verzekering bij diverse zorgverzekeraars.

Wie zijn wij?
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
De afdeling Projecten & Advies is verantwoordelijk voor het beleid, advisering, plannen, ontwerpen, voorbereiden en realiseren van projecten in de openbare ruimte. De afdeling bestaat uit vijf teams: Beleid en Advies Buitenruimte, Projectbureau, Vastgoed, Bedrijfsbureau en Parkeren.
Als Junior Adviseur Parkeren en duurzame mobiliteit kom je te werken in het team Parkeren, dat bestaat uit 8 medewerkers. Een stabiel en energiek team en een informele bedrijfscultuur. We hebben allemaal hetzelfde doel: klanten bedienen. Je zal je snel thuis voelen in onze organisatie.

Enthousiast geraakt?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Reageer wel zo snel mogelijk! Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.

Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Jimme Luijkx (Teamleider Parkeren). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique van Asselen (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06 –1014 7563.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Wij weten dat hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, niks zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

.

.