Projectleider Vastgoedbeheer

Voor ons team Inrichting en Beheer zoeken wij een Projectleider Vastgoedbeheer die van aanpakken weet!

Denk jij voor 36 uur per week onze nieuwe collega te zijn lees dan snel verder.

Redenen waarom dit jouw baan is:

• Je werkt in een uitdagende omgeving waarin je werkt voor 2 opdrachtgevers!
• Thuiswerken is individueel in te vullen, met andere woorden je mag werken waar jij het prettig vindt.
• Je voert overleg met zowel bewoners, collega’s, opdrachtgevers als bestuurders.

Wij zijn een team waarin iedereen gelijkwaardig is. We werken hard maar staan, zo nodig, voor elkaar klaar. Humor is voor ons belangrijk, want zo nu en dan moet je ook met elkaar kunnen lachen. Met elkaar zorgen we ervoor dat we op de hoogte zijn van nieuwe ontwikkelingen, denken we mee over het huidige en toekomstige beleid voor de openbare ruimte en vertalen we beleid naar uitvoering. Dit doen we voor de gemeenten Uithoorn en Ouder-Amstel.

Wat gaat de Projectleider Vastgoedbeheer doen:

• In deze functie ben je in de volle breedte verantwoordelijk voor de aanbesteding, uitvoering en oplevering van onderhoudsprojecten die zijn opgenomen in de planmatige meerjaren onderhoudsplanning conform de NEN-2767-4;
• Aanbesteden, begeleiden en (mede) opstellen van de (duurzame) meerjaren onderhoudsbegroting (DMJOB) conform de NEN 2767-4;
• Je fungeert als 1e contactpersoon voor de collega’s van de afdeling dagelijks onderhoud;
• Tijdens de uitvoering van het planmatig onderhoud sta je zo doelmatig mogelijk in contact met de assetmanager gebouwen en bewaak je de kwaliteit en veiligheid van de projecten;
• Je voert de projectadministratie, waarbij je de kwalitatieve- en financiële kaders bewaakt;
• Door projectevaluaties, beoordeling van onze toeleveranciers en onderaannemers en het doen van verbetervoorstellen, lever je een bijdrage aan het optimaliseren van onze organisatie;
• Controleren, registratie, signaleren en aanbesteden van de onderhoudscontracten.

Ons aanbod

Onze organisaties zijn in beweging, dat geeft jou de kans om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied. We bieden je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. Jij staat aan het roer om jouw professionaliteit en die van Duo+ verder te brengen. Jouw initiatieven en ideeën daarbij worden zeer gewaardeerd! Afhankelijk van je opleiding en ervaring kom je in aanloopschaal 9 of de indicatieve functieschaal 10 (maximaal € 4.671,- bruto per maand).

Verder bieden wij jou

• Een informele werksfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% (IKB) dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling;
• Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.
• Een goede balans tussen werk en privé is belangrijk; dit wordt gestimuleerd door flexibele werktijden en hybride werken.
• Goede thuiswerkmogelijkheden waarvoor je een vergoeding ontvangt van € 2,00 per dag.
• De dynamiek van werken voor twee verschillende gemeenten.

Je profiel

• Bij voorkeur HBO werk- en denkniveau met kennis en ervaring in (werktuig)bouwkunde; heb je een MBO+ niveau? Ook dan zien we je sollicitatie graag tegemoet;
• Enige jaren ervaring in een vergelijkbare functie is een pre;
• Je bent daadkrachtig en hebt een probleemoplossend vermogen;
• Je adviesvaardigheden zijn goed ontwikkeld en je bent in staat met alle niveaus in de organisatie verbinding te leggen;
• Kwaliteit, duurzaamheid en prijs/kwaliteit denken staan hoog in je vaandel;
• Effectieve aansturing van processen en objectief overzicht houden;
• Sterke organisator;
• Je bent uitstekend in staat om adequaat te reageren op ad-hoc vraagstukken en op elk moment de juiste prioriteiten te kunnen afwegen;
• Flexibele teamspeler; je neemt een gezonde dosis humor mee en voelt je zowel zelfstandig als in een teamverband als een vis in het water;

Over Duo+

Duo+ is de samenwerking van en voor drie unieke gemeenten gelegen tussen het Groene Hart en de metropool Amsterdam. De jonge en ambitieuze uitvoeringsorganisatie Duo+ werkt voor de gemeenten Ouder-Amstel (ruim 14.000 inwoners), Diemen en Uithoorn (beiden ruim 30.000). We doen álles op het gebied van interne bedrijfsvoering. Ook de inrichting en het beheer van de openbare ruimte en de uitvoeringstaken in het klantcontact, veiligheid, toezicht en handhaving en het Sociaal Domein zijn aan ons toevertrouwd. We zijn er voor professioneel advies en uitvoering, in het belang van de bijna 75.000 lokale burgers en vele duizenden bedrijven.

Interesse?

Herken je jezelf en ben je geïnteresseerd? Reageer dan vóór 31 maart 2023 door middel van het sollicitatieformulier op www.werkeninhetwesten.nl

Wil je eerst meer informatie, bel dan met Peter Louwerse, Teamleider Inrichting en Beheer, via telefoonnummer 0297-513111.

Over Duo+
Duo+ is sinds januari 2016 de uitvoeringsorganisatie van en voor Ouder-Amstel, Diemen en Uithoorn. De meeste van de bijna 300 medewerkers werkten voorheen bij één van die drie gemeenten. Nu werken wij in 12 teams van drie afdelingen en verspreid over de drie gemeentelijke gebouwen. De uitvoeringsorganisatie Duo+ bestaat uit de afdeling Bedrijfsvoering, de afdeling Burger en de afdeling Buurt.

Het is de taak van Duo+ om de klanten bij een veranderende dienstverleningsbehoefte ‘lenig, flexibel en innovatief’ bij te staan. Dat doen we op het vlak van de gemeentelijke individuele en collectieve dienstverlening en hun bedrijfsvoering. Wij staan hen bij door betrouwbare en doelmatige levering van de juiste diensten en producten en op het afgesproken moment. Duo+  is en voelt  zich eigenaar van de klantvraag. Dit kan alleen met transparante samenwerking, regievoering en co-creatie. Kenmerkend voor  de relatie tussen de gemeenten en Duo+. De beste oplossing die je bedenkt is immers de oplossing die je samen bedenkt. Dienstverlening is mensenwerk!

Om de doelstellingen te realiseren heeft Duo+ de mensen nodig met scherpte op het resultaat en slim in de aanpak. Mensen die zich aan onze doelstellingen verbinden en de beoogde resultaten voor de klanten willen en kunnen waarmaken. Wij voeren onze  taken uit met oog voor de verschillende relaties die tussen onze klanten en Duo+ bestaan. Onze medewerkers werken in een dynamische netwerk-werkomgeving  met een grote mate van zelfstandigheid en ontwikkelingsmogelijkheden.