Juridisch vergunningverlener APV

Hou jij van uitdagend werk EN zichtbaar resultaat?

Dan hebben wij dé baan voor jou. 

Wij zoeken een

Juridisch vergunningverlener APV (24 - 36 uur)  

De functie

Als juridisch vergunningverlener APV draag je zorg voor een adequate vergunningverlening met betrekking tot de Algemene Plaatselijke Verordening, Alcoholwet en bijzondere wetten. Je doorloopt juridische procedures. De nadruk ligt op de complexe juridische werkzaamheden rond evenementen, Drank- en Horeca en de APV. Je voert grote overleggen met organisatoren en externe en interne partners.

Het team

Je werkt bij de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) binnen het domein Ruimte. Bij VTH werken  vergunningverleners, toezichthouders en handhavers. In totaal ruim 70 mensen.

Jij bent iemand die…

• een integrale visie kunt ontwikkelen over complexe vraagstukken en werkt daarin samen met in- en externe collega’s van verschillende disciplines;
• op de hoogte is van nieuwe regelgeving en ontwikkelingen en bent in staat om die in samenwerking met collega’s te implementeren;
• over de grenzen van je eigen terrein heen kijkt om zodoende integrale advisering en hoogwaardige uitvoering te waarborgen;
• creatief en vindingrijk is
• doelgericht gebruik maakt van digitale middelen.
• actief de verbinding zoekt met collega’s, partners en betrokkenen.
• goed kunt luisteren en netwerken.
• wederzijds begrip creëert voor standpunten, overtuigingen en waarden tussen mensen en partijen.
• het leuk vindt om om te gaan met belangentegenstellingen bij de verschillende doelgroepen en hiermee mensen en doelen verbindt.

En jij…

• denkt en werkt op HBO niveau
• vraagt door
• kent de belangen en weegt deze af

Herken jij jezelf in deze punten? Én past deze baan verder perfect bij jou? Reageer dan vooral. Wij helpen je graag groeien in je functie.

Wij bieden jou

Een uitdagende functie binnen een prettige werkomgeving. We stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. 

Je krijgt…

• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen de € 2.851,- en € 4.671,- per maand, op basis van 36 uur. De functie is ingeschaald in schaal 10 (CAO gemeenten, peildatum 1 april 2022).
• Een individueel keuzebudget van 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld.
• Een opleidingsbudget, zonder terugbetalingsregeling voor opleidingen tot €10.000.
• Pensioenopbouw bij ABP.

En daar hoort bij:

• Flexibele werktijden.
• Een tegemoetkoming voor je reiskosten.
• Een laptop en telefoon, die je ook privé mag gebruiken.
• Een breed aanbod aan trainingen en ons vitaliteitsprogramma.

Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct. Stuur ons vóór 29 maart jouw motivatie en cv via www.werkeninnoordhollandnoord.nl. 

Vervolgens kunnen we je vragen om een assessment te doen.

Heb je nog vragen? 

Bel of app met Hans Vlug, hoofd VTH, Beleid Ruimte, 06 10 77 77 39

Over ons

Wij zijn Dijk en Waard. Een nieuwe gemeente, ontstaan uit het samengaan van Heerhugowaard en Langedijk. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord.

Samen met 600 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.

Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen.

Je werkt aan grote uitdagingen en je ziet het resultaat daarvan dichtbij terug. Je krijgt ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en  door te groeien. En daarbij horen natuurlijk een goed salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Met jouw ambitie en talent kun je meeschrijven aan het verhaal van Dijk en Waard.

Kom bij ons werken, en groei met ons mee.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.