Beleidsadviseur onderwijs en accommodaties (Sociaal Domein)

Beleidsadviseur onderwijs en accommodaties (Sociaal Domein) 

Wormerland en Oostzaan

HBO ▪ Max€ 4.562 ▪ Schaal 10 ▪ vast ▪ 32 – 36 uur

BEN JIJ DIT? 

Wil jij jouw talent voor cijfers en projectmatig werken inzetten om het beleid uit te zetten en de uitvoering te realiseren voor schoollocaties en andere gemeentelijke accommodaties? Ben jij de samenwerker die zowel binnen het sociaal domein als ook met collega’s van het fysieke domein tot resultaten komt? Dan ben jij de collega beleidsadviseur die wij zoeken! 

In ‘t kort:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur bewezen door een relevante opleiding.
• Je hebt kennis en ervaring met het stelsel van onderwijshuisvesting.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en weet hoe je resultaat behaalt in een bestuurlijk-politieke omgeving;
• Je hebt affiniteit met de harde kant van het sociaal domein, je hebt gevoel voor cijfers en je vindt het berekenen van subsidies geen probleem; 
• Je bent een doorzetter en begrijpt dat je resultaat alleen behaalt door samen te werken en effectief te communiceren. Een tegenslag maakt je creatief in het vinden van nieuwe oplossingen;
• Jouw communicatieve vaardigheden zijn sterk, zowel schriftelijk als mondeling kun je jouw plannen helder uiteenzetten. 
• Inhoudelijke kennis op het van onderwijshuisvesting en kennis van subsidieregelingen is een pré. Affiniteit is een must!

WAT GA JE DOEN? 

Als medior beleidsadviseur word je onderdeel van het beleidsteam van het Sociaal Domein.  We zijn met 12 adviseurs met allen ons eigen specialisme. Samen met één collega, die alles weet van de inhoud, ga jij aan de slag als specialist onderwijs, accommodaties en subsidies . Jij bent de adviseur die plannen maakt als scholen moeten uitbreiden, vanwege groei van leerlingen bijvoorbeeld. Je werkt hierbij samen met collega’s van het fysieke domein. Zij kennen de wetgeving op het gebied van Ruimtelijke Ordening en jij weet wat er nodig is voor inwoners in onze gemeenten. Je adviseert over de financiering en de subsidiesystematiek in de gemeenten.

Bij OVER-Gemeenten werken betekent verdieping, verbreding en vrijheid. Binnen onze informele organisaties heb je korte lijnen met de wethouder, samenwerkingspartners, uitvoerende collega’s en leveranciers. Je mag overal iets van vinden en een beetje professioneel eigenwijs zijn. Dat is iets wat wij waarderen, wij leren ook graag van jou!

 In ’t kort:

• Je bent verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van gemeentelijke accommodaties voor onderwijs, sport en welzijn en de financiering hiervan.
• Je verdiept je in de subsidiemogelijkheden voor het financieren van het beleid en de plannen. 
• Je maakt beleid en zorg dat het uitgevoerd wordt in samenwerking met jouw collega’s van het fysieke domein. 
• Je betrekt bestuur en directie en weet hen te overtuigen van jouw ideeën. 
• Je wordt betrokken bij het grotere geheel en komt regelmatig met verbetervoorstellen. Je zet de beschikbare middelen effectief in om jouw doelen te behalen en je bewaakt en evalueert de vastgestelde kaders. 
• Je neemt deel aan (regionale) overleggroepen en ben je trekker van verschillende opdrachten/projecten. 

WIE ZIJN  WIJ?

Wij zijn OVER: de werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Twee gemeenten die bestuurlijk zelfstandig zijn. OVER is een kleine en fijne organisatie maar groot in onderwerpen. Door onze ligging, dicht bij de grotere steden Zaanstad en Amsterdam kennen we veel van de uitdagingen van een grotere stad. Die tackelen we met een hecht team. Bij OVER vertrouwen we elkaar, collega’s helpen elkaar.

WAT BIEDEN WIJ JOU? 

Wij zijn een leuke, ambitieuze werkorganisatie met lef. We bieden jou de ruimte om je talenten in te zetten, te ontwikkelen en om eigen ideeën in te brengen. 

In ’t kort:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4671,- (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een extra budget van 17,05% per jaar, dat je kunt gebruiken voor een fiets, opleidingen/trainingen, extra verlof of een maandelijkse uitkering.
• Een steengoede pensioenregeling bij het ABP;
• 23 verlofdagen met de optie om bij te kopen;
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw zorgverzekeringskosten;
• Een jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband. Wij binden ons graag aan je!
• Een functie van 32 – 36 uur per week;
• Een IPhone en een MacBook (in bruikleen).
• Tijd- en plaatsonafhankelijk werken doen wij al sinds 2010!
• En natuurlijk, een hecht team en een fijne werksfeer!

HEB JE INTERESSE?

Wil jij ons team versterken? Stuur dat voor 12 april jouw CV met motivatie naar ons toe via de sollicitatiebutton op onze website!

Als we voor die datum al een geschikte kandidaat hebben gevonden dan sluiten we de vacature voor die datum! 

Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Bel dan met de recruiter Mildred Luurs 06 1107 7305