Teamleider Financieel beleid en beheer

Voor de afdeling Financiën zijn wij per direct op zoek naar een

Teamleider Financieel beleid en beheer

(36 uur)

Een ervaren teamleider die strategie en uitvoering verbindt.

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!'

We werken intensief samen met gemeenten in de regio Gooi en Vechtstreek. Zo doet Huizen de uitvoering van de werkzaamheden in het sociaal domein voor de gemeenten Laren, Blaricum en Eemnes en vanaf 1 januari 2023 de belastingtaken voor Blaricum en Laren.

Het team Financieel beleid en beheer vormt samen met het team Belastingen, WOZ en Verzekeringen de afdeling Financiën.

Wat ga je doen

• Je geeft op een coachende en dienende wijze leiding aan het team (ong. 18 fte), bestaand uit financieel adviseurs en de financiële administratie. Je stuurt op zelfredzaamheid en stimuleert de ontwikkelingsmogelijkheden.
• Je ontwikkelt het financiële beleid van de gemeente, je adviseert hierover en ziet toe op de uitvoering hiervan.
• Je coördineert en bewaakt de plannings- & control cyclus, zoals de totstandkoming van de beleids- en cijfermatige begroting, programmabegroting en meerjarenraming, de voorjaarsnota, het jaarverslag en de jaarrekening.
• Je draagt zorg voor de coördinatie met betrekking tot de verklaring van het College inzake de rechtmatigheid.
• Je vertegenwoordigt het team in zowel in- als externe overlegsituaties, zoals met de accountants en de belastingdienst.

Wat breng je mee

• Je beschikt over een mooie combinatie van leidinggevende kwaliteiten, besluitvaardigheid en integriteit.
• Je hebt werk- en denkniveau op minimaal hbo-niveau en een afgeronde opleiding op het gebied van financiën en control en minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke (leidinggevende) functie.
• Je hebt kennis opgedaan van financieel beleid, de planning en control cyclus en aantoonbare affiniteit met financiële administratie.
• Je bent communicatief sterk en een verbinder. Je weet anderen op een prettige manier te motiveren en te overtuigen.
• Je bent omgevingsbewust, betrokken en je hebt een goed inzicht in en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen (politiek-bestuurlijk sensitief).
• Je hebt kennis van het Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten (BBV). Zo niet, dan helpen we jou daarmee en krijg je een opleidingstraject tijdens het werk.
• Ten slotte ben je klantgericht, initiatiefrijk en heb je een resultaatgerichte werkhouding.

Wat bieden wij

• Bruto maandsalaris van maximaal € 6.470 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Inschaling gebeurt op basis van kwalificaties en ervaring. Doorgroei naar maximaal € 6.993 (schaal 13) is op termijn mogelijk.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris dat je naar eigen inzicht kunt uitbetalen of besteden. Dit kan zijn voor de aanschaf van extra vakantiedagen, opleidingen of fiscale voordelen zoals uitruil forensenvergoeding of een sportabonnement.
• Ruime mogelijkheid om opleidingen te volgen.
• We zien je graag op kantoor, maar bieden ook goede faciliteiten om thuis te kunnen werken.
• Je treedt in dienst voor een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan bieden we je een vast dienstverband aan.   

Informatie en reageren

Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Hans de Bruijn, afdelingshoofd Financiën, zijn telefoonnummer is 035 - 52 81 372.

Heb je belangstelling? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton.

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie stellen we niet op prijs.