Beleidsmedewerker Beschermd Wonen

Beleidsmedewerker Beschermd Wonen

(O.a. Beschermd wonen, accountmanager zorgaanbieders)

 32 – 36 UUR PER WEEK

Adviseur, Beleidsmedewerker, Accountmanager. Werken in het beleidsteam van een kleine gemeente als Brummen is veelzijdig, leerzaam en soms uitdagend. Hou je van precies die afwisseling en dynamiek, dan is werken als beleidsmedewerker in Brummen iets voor jou.

Wat ga je doen?

Je zorgt voor integrale beleidsvorming en een sluitende aanpak voor onze kwetsbare inwoners. Je adviseert het college en de raad van Brummen over beleid passend bij onze woon-zorg visie.

Als beleidsmedewerker Beschermd Wonen:

• Draag je zorg voor de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van het beleid op het gebied van beschermd wonen en de transformatie van beschermd wonen naar beschermd thuis. Je bent verantwoordelijk voor het lokaal jaarwerkplan beschermd thuis waarin de zorg- en ondersteuningsstructuur wordt vormgegeven. 
• Ben je bestuurlijk aanspreekpunt en verzorg je het traject van bestuurlijke besluitvorming.
• Sluit je aan bij lokale en regionale beleidsoverleggen en ben je verantwoordelijk voor het verbinden van samenwerkingspartners op je beleidsgebied.  
• Verzorg je het accountmanagement op zorgaanbieders. 
• Ben je de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering.

Wie zijn wij?

Onder het motto ‘Wij Werken Voor Brummen’ werken we met ongeveer 184 collega’s gedreven en enthousiast aan de vragen vanuit de samenleving. Vanuit de kernwaarden: ‘bewust’, ‘samen’, ‘aandacht’ en ‘dichtbij’ zorgen we ervoor dat de inwoner centraal staat. 

De vijf hoofdprocessen die daarvoor nodig zijn, zijn daaraan ondersteunend. De medewerkers in onze organisatie zijn eigenaar van hun werk en hebben de regelruimte om zelfstandig beslissingen en afwegingen te maken. Dat vraagt om inwonersgerichtheid, integraliteit en samenwerken. 

Wat bieden we jou?

Een afwisselende en zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid als beleidsmedewerker Sociaal Domein met daarbij:

• een salaris van maximaal € 4.671,-- bij een 36-urige werkweek (inschaling in schaal 10, Beleidsmedewerker A);
• een Individueel Keuze Budget van 17,85%, waarmee je je arbeidsvoorwaardenpakket flexibel kunt inzetten;
• de mogelijkheid om flexibel te werken; thuis en in een mooi gemeentehuis;        
• een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer, wanneer je tussen de 10 en 40 kilometer van je werkplek woont. En is het nodig dat je een zakelijke (dienst)reis maakt met je eigen auto dan vergoeden we dat met € 0,37 per kilometer. 

Wat zoeken wij?

Je houdt van dynamiek en werken in een politiek/bestuurlijk en maatschappelijke context past bij je. Ook herken je jezelf in onderstaande: 

• je bent een ervaren beleidsmedewerker met up-to-date kennis en ervaring op beleidsterreinen als beschermd wonen, woon/zorg visies, voorliggende voorzieningen en hebt ervaring met accountmanagement op zorgaanbieders. 
• Je weet hoe de advisering binnen een gemeente werkt en kunt hier pragmatische keuzes in maken, die passen bij de omvang van de gemeente Brummen. 
• Je hebt een goed gevoel voor ambtelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen en weet hierbinnen te acteren.
• Je weet van aanpakken en bent aantoonbaar in staat om complexere dossiers tot een goed einde te brengen. 
• Je bent een sterke schrijver van moderne adviezen. 
• Je legt makkelijk verbinding met de uitvoeringpraktijk en weegt hun ervaringen en knelpunten mee in het beleidsadvies.    
• Je hebt ervaring in het leiden van projecten. 
• Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau.

Waar kom je te werken?

Het team beleid van het sociaal domein is geplaatst in het hoofdproces Inwonerszaken. Het team bestaat   uit 12 medewerkers, waaronder strategisch adviseurs, beleidsmedewerkers en beleidsondersteuners. Er wordt nauw samengewerkt met het Team voor Elkaar van waaruit de uitvoering van het beleid wordt georganiseerd. Het team kent een gevarieerde samenstelling in leeftijd, achtergrond en kennisgebied, maar is altijd warm bij elkaar betrokken. In Brummen heb je veel eigen regelmogelijkheden om je werk in te richten. Dat kan deels vanuit huis maar we zien je natuurlijk ook graag live. Samen bepalen we vanuit je expertise en verantwoordelijkheid wat het beste bij je past.

Interesse? 

Laat weten wie je bent en waarom deze functie bij je past via vacatures@brummen.nl.  Voor vragen over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Sabrien van Dijk, procesmanager. Voor vragen over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Julienne Vosselman, HR-adviseur. 

Beiden zijn bereikbaar via het algemene telefoonnummer van de gemeente Brummen (0575) 56 82 33.

Je kunt reageren tot en met 15 maart 2023.