Beleidsmedewerker Aandachtsgebied: Sport, Gezondheid en Wmo vervoer

Adviseur, Beleidsmedewerker, Projectleider. Werken in het beleidsteam van een kleine gemeente als Brummen is veelzijdig, leerzaam en soms uitdagend. Hou je van precies die afwisseling en dynamiek, dan is werken als beleidsmedewerker in Brummen iets voor jou.

Wat ga je doen?

Je zorgt voor integrale beleidsvorming met als aandachtsgebied sport, gezondheid en Wmo vervoer. Je adviseert het college en de raad van Brummen over beleid passend bij onze sport- en gezondheidsvisies.

Als beleidsmedewerker:

• Draag je zorg voor de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van het beleid op het gebied van sport en gezondheid.
• Ben je verantwoordelijk voor de besluitvorming en implementatie van de nieuwe sportvisie.
• Voer je de gemeentelijke regie en ben je aanspreekpunt voor de GGD en andere partners in het veld van sport en gezondheid.
• Ben je beleidsmatig aanspreekpunt en contactpersoon voor de organisatie Plus OV die in opdracht van gemeenten onder andere het Wmo vervoer uitvoert.
• Pak je diverse onderwerpen binnen het sociaal domein op die op het complexiteitsniveau van jouw functie thuishoren.
• Sluit je aan bij lokale en regionale beleidsoverleggen en ben je verantwoordelijk voor het verbinden van samenwerkingspartners op je beleidsterreinen.
• Ben je de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering.

Wie zijn wij?

Onder het motto ‘Wij Werken Voor Brummen’ werken we met ongeveer 184 collega’s gedreven en enthousiast aan de vragen vanuit de samenleving. Vanuit de kernwaarden: ‘bewust’, ‘samen’, ‘aandacht’ en ‘dichtbij’ zorgen we ervoor dat de inwoner centraal staat. 

De vijf hoofdprocessen die daarvoor nodig zijn, zijn daaraan ondersteunend. De medewerkers in onze organisatie zijn eigenaar van hun werk en hebben de regelruimte om zelfstandig beslissingen en afwegingen te maken. Dat vraagt om inwonersgerichtheid, integraliteit en samenwerken. 

Wat bieden we jou?

Een afwisselende en zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid als beleidsmedewerker Sociaal Domein met daarbij:

• een salaris van maximaal € 4.671,-- bij een 36-urige werkweek (inschaling in schaal 10, Beleidsmedewerker A);
• een Individueel Keuze Budget van 17,85%, waarmee je je arbeidsvoorwaardenpakket flexibel kunt inzetten;
• de mogelijkheid om flexibel te werken; thuis en in een mooi gemeentehuis;
• een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer, wanneer je tussen de 10 en 40 kilometer van je werkplek woont. En is het nodig dat je een zakelijke (dienst)reis maakt met je eigen auto dan vergoeden we dat met € 0,37 per kilometer.

Wat zoeken wij?

Je houdt van dynamiek en werken in een politiek/bestuurlijk en maatschappelijke context past bij je. Ook herken je jezelf in onderstaande: 

• je bent een ervaren beleidsmedewerker met up-to-date kennis en ervaring op de beleidsterreinen sport, gezondheid en Wmo vervoer.
• Je weet hoe de advisering binnen een gemeente werkt en kunt hier pragmatische keuzes in maken, die passen bij de omvang van de gemeente Brummen.
• Je hebt een goed gevoel voor ambtelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen en weet hierbinnen te acteren.
• Je weet van aanpakken en bent aantoonbaar in staat om complexere dossiers tot een goed einde te brengen.
• Je bent een sterke schrijver van moderne adviezen.
• Je legt makkelijk verbinding met de uitvoeringpraktijk en weegt hun ervaringen en knelpunten mee in het beleidsadvies.
• Je hebt ervaring in het leiden van projecten.
• Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau.

Waar kom je te werken?

Het team beleid van het sociaal domein is geplaatst in het hoofdproces Inwonerszaken. Het team bestaat   uit 12 medewerkers, waaronder strategisch adviseurs, beleidsmedewerkers en beleidsondersteuners. Het team kent een gevarieerde samenstelling in leeftijd, achtergrond en kennisgebied. We kijken jaarlijks welke onderwerpen prioriteit hebben en verdelen de werkzaamheden passend bij het niveau van de functies. Op die manier creëren we meer integraliteit en samenwerking en maken we het team minder kwetsbaar.

In Brummen heb je veel eigen regelmogelijkheden om je werk in te richten. Dat kan deels vanuit huis maar we zien je natuurlijk ook graag live. Samen bepalen we vanuit je expertise en verantwoordelijkheid wat het beste bij je past.

Interesse? 

Laat weten wie je bent en waarom deze functie bij je past via  vacatures@brummen.nl.  Voor vragen over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Sabrien van Dijk, procesmanager. Voor vragen over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Julienne Vosselman, HR-adviseur. 

Beiden zijn bereikbaar via het algemene telefoonnummer van de gemeente Brummen (0575) 56 82 33.

Je kunt reageren tot en met 15 maart 2023.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.