Teamleider Belastingen Heffen en Innen

Organisatie
De afdeling Belastingen bestaat uit ongeveer 45 gedreven en enthousiaste professionals, verdeeld over twee teams; Heffen & Innen en Basisregistraties.

Het team Heffen en Innen zorgt voor het opleggen van alle gemeentelijke belastingsoorten. Het team houdt zich verder bezig met het innen van de opgelegde gemeentelijke belastingen, het afhandelen van verzoeken kwijtschelding en de bezwaarschriften tegen o.m. de WOZ-beschikking en de naheffing parkeerbelastingen. Ook de (administratieve) beroepen vallen hieronder.

Het team Basisregistraties, waar de BAG, WOZ en BGT zijn ondergebracht, is verantwoordelijk voor kwalitatieve registratie van objectkenmerken, taxatie van woningen en niet-woningen, PMA's, huisnummerbesluiten, kadastermutaties en basisinformatie van gebouwen en percelen.



Functiebeschrijving
Werken voor de afdeling belastingen is uitdagend. Jaarlijks hebben we te maken met het doel om de opgelegde bedragen op tijd te heffen en in te vorderen. Daarnaast is er veel telefonisch verkeer en zijn er bezwaren die afgehandeld moeten worden. Jij speelt als teamleider een belangrijke rol in het kiezen van de beste strategie om de doelstellingen te behalen. Je bent daarbij verantwoordelijk voor een team van 20-25 medewerkers.

Verder ligt jouw focus op het:

• uitvoeren van personeelstaken zoals het voeren van gesprekken, coaching, verzuimbegeleiding, budgetbewaking en werving en selectie;
• optimaliseren van werkprocessen en leiding geven aan integrale projecten;
• doorontwikkelen van de afdeling in samenwerking met het afdelingshoofd belastingen.

Functie-eisen
Je geeft op mensgerichte en resultaatgerichte wijze leiding op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je kunt goed aanvoelen hoe een ambtelijke organisatie werkt. Verder voel je je verantwoordelijk voor je werkzaamheden maar kun je juist ook delegeren. In sommige gevallen moet je als leidinggevende beslissingen nemen, jij bent in staat om dit te doen op basis van overzicht en kennis.

Daarnaast beschik jij over:

• hbo- werk- en –denkniveau;
• aantoonbare ervaring in leidinggeven of coördineren werkzaamheden;
• ervaring met het leiden van projecten/projectmatig werken;
• kennis van gemeentelijke belastingen.

Arbeidsvoorwaarden
Gemeente Zaanstad is een fijne werkgever. Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega's, hebt inhoudelijk interessant werk én een geweldige werkplek.

Verder bieden we jou:

• een salaris tussen €3.701,- en €5.372,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, schaal 11). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;
• een contract voor 36 uur per week;
• een dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie om bij wederzijdse tevredenheid het dienstverband om te zetten naar onbepaalde tijd;
• individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
• uitstekende bereikbaarheid per openbaar vervoer. Het stadhuis ligt direct naast het station Zaandam;
• een reiskostenvergoeding op basis van fiscale uitruil. Als je met het OV reist ontvang je daarnaast een netto tegemoetkoming;
• een thuiswerkvergoeding van €2 netto per dag.

Een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je vinden op www.werkenbij.zaanstad.nl/arbeidsvoorwaarden.



Meer informatie
Herken jij jezelf in het beschreven profiel en krijg jij nu al zin om aan de slag te gaan? Dan maken we heel graag kennis met jou! Reageren kan t/m zondag 12 februari.

Fijn als je alvast rekening kunt houden met de volgende data:

• maandag 20 februari: eerste ronde
• dinsdag 28 februari: tweede ronde
• maandag 6 maart: arbeidsvoorwaardengesprek

Wil je meer weten over deze uitdagende functie? Dat kan! Bel voor inhoudelijke vragen met Robert de Vries (sectorhoofd Bedrijfsvoering) via 06-10917124. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Obadja Arends (corporate recruiter) via 06-31042369.