Monteur Wagenparkbeheer

Dan is dit jouw baan!

Als monteur Wagenparkbeheer speel jij een belangrijke rol in het onderhoud van het gemeentelijke wagenpark van Amstelveen. Je werkt in een klein, hecht en gezellig team en bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van kleine reparaties en onderhoudswerkzaamheden in onze werkplaats aan de Langs de Werf 10.

Groot onderhoud besteden we uit aan gespecialiseerde partijen, zodat jij je kunt richten op de technische uitdagingen die je zelf kunt oplossen. Met jouw vakkennis en klantgerichte instelling ben je een aanspreekpunt voor collega's bij storingen en technische vragen. Je weet precies wanneer je een probleem zelfstandig kunt aanpakken en wanneer het verstandig is om een externe specialist in te schakelen.

Je werkdag begint om 07.00 uur. Werk je vier dagen per week? Dan is jouw vaste vrije dag op dinsdag.

Wat breng je mee?

• Rijbewijs B en C, of bereid rijbewijs C op kosten van de gemeente te behalen (E is een pre).
• Kennis van voertuigen en (landbouw)machines.
• Mbo-4 werk- en denkniveau.
• Een monteursdiploma, of de bereidheid dit te behalen.

Onze ideale collega is een enthousiaste en leergierige teamspeler met een passie voor techniek. Collega's kunnen op je rekenen en je bent bereid om eens per vijf weken een weekendpiketdienst te draaien. Met jouw inzet en behulpzame houding draag je bij aan een goed functionerend wagenpark én een sterk team.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen €2875,- en €4065,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 7) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Een mooi onboarding programma en een moderne werkplek in Amstelveen. Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor jezelf, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden. 

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.

Je gaat aan de slag bij de afdeling Centrale Beheertaken van de gemeente Amstelveen. Vanuit ons moderne bedrijfsgebouw aan de Langs de Werf werk je samen met zo'n 40 collega's aan een schone, veilige en goed onderhouden openbare ruimte.

Binnen Wagenparkbeheer kom je terecht in een klein, hecht team waar samenwerken en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn. Je krijgt volop ruimte om je technische kennis verder te ontwikkelen en levert een directe bijdrage aan een goed functionerend wagenpark. De afwisseling in het werk en de zichtbare impact op de dagelijkse dienstverlening van de gemeente maken deze functie extra aantrekkelijk.

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Het liefst zo snel mogelijk! Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten wij met de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Ruud Oosterhof (Teamleider Afvalbeheer en Wagenparkbeheer via 06 – 2080 0878. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Tessa van der Keur (Corporate Recruiter) via 06 – 3452 5830. Zij zijn ook bereikbaar via 020 – 540 4911. Stuur je liever een Whatsapp? Dat kan ook. Of je nu belt of appt, we staan je graag te woord.

Wat verder goed is om te weten

• Binnen gemeente Amstelveen is Nederlands de voertaal. Vergaderingen, interne communicatie en het contact met inwoners en bestuurders vinden voornamelijk in het Nederlands plaats.
• Als je bij ons komt werken, lever je vóór je start een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan.
• Aan het begin van je dienstverband leg je als ambtenaar een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.