Adviseur Vastgoed en Sportaccommodaties

Adviseur Vastgoed en (Sport) accommodaties
Sta jij stevig in je schoenen en zet jij je graag in voor de verduurzaming van onze gemeentelijke gebouwen? En ben jij de schakel in het gebruikersbeheer van de gemeentelijke accommodaties? Dan is deze uitdagende rol iets voor jou! Als Beleidsadviseur Vastgoedbeheer en accommodaties bij Gemeente Rhenen maak jij onze gebouwen en accommodaties klaar voor de toekomst.

Wat ga jij doen?
Vastgoedbeheer
Als Beleidsadviseur Vastgoed en (Sport) accommodaties krijg je de verantwoordelijkheid over 32 unieke gemeentelijke gebouwen, van de historische Cuneratoren, monumentale Stadsmuren tot het moderne Huis van de gemeente.

In deze brede functie zorg jij ervoor dat ons vastgoedbeleid niet alleen goed wordt uitgevoerd, maar ook up-to-date blijft. Je hebt een duidelijke visie op vastgoedmanagement. Je adviseert de wethouder in keuzes die moeten worden gemaakt rondom ons vastgoed en schrijft daarvoor informatienota’s collegevoorstellen en raadsvoorstellen.

Je coördineert samen met je collega’s uit het team het MeerJaren Onderhoudsplan (MJOP), stelt huur- en opstalovereenkomsten op, en beheert een groot deel van de kredieten voor ons vastgoed. Jij speelt een sleutelrol in de verduurzaming van onze gebouwen, waarbij jij samen met je collega’s, ervoor zorgt dat deze ambitieuze plannen werkelijkheid worden.

Daarnaast ben je lid van de VVE van de gemeentelijke parkeergarage en adviseer je bij nieuwbouwprojecten over beheer en exploitatie. Jouw expertise en inzet dragen bij aan een duurzame en toekomstbestendige gemeentelijke infrastructuur.

(Sport) Accommodaties
Het accommodatiebeleid en het sportaccommodatiebeleid vormen ook een onderdeel van jouw werkzaamheden. Je bent de schakel in het gebruikersbeheer van de gemeentelijke accommodaties. Je voert regie op integrale vraagstukken die voortkomen uit het gebruik of in gebruik nemen van de accommodaties. Je levert een bijdrage aan het uitvoeren van het beleid en het ontwikkelen hiervan.

• Je bent verantwoordelijk voor de regie op de taken en werkzaamheden in relatie tot het gebruik van multifunctionele- en sportaccommodaties;
• Je bent de schakel tussen de gebruikers van de accommodaties;
• Je bewaakt en geeft uitvoering aan de beleidsregels omtrent huisvestingsvragen;
• Je draagt zorg voor sterke accommodatie (bijv. multifunctioneel gebruik, kruisbestuiving van activiteiten, aandacht voor voorzieningen);
• Je geeft uitvoering aan het accommodatiebeleid en je hebt een signaalfunctie dat het beleid actueel is en blijft;
• Je draagt zorg dat de beheerplannen (onderdeel gebruik accommodaties) actueel blijven;
• Je beheert de inventaris van de gymzalen en je bent hiervoor budgetverantwoordelijk;
• Je bent verantwoordelijk voor het Meerjaren Investering Plan (MIP) van de sportvelden en je bent als opdrachtgever verantwoordelijk voor de uitvoering;
• Je kan onderdeel uitmaken van projectgroepen waar input van gebruikers benodigd is.

Wat neem jij mee?

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau en een opleiding in vastgoedbeheer of een gerelateerd vakgebied.
• Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en kennis van gemeentelijke organisaties.
• Je hebt ervaring in het schrijven van (college) voorstellen.
• Je bent in staat regie te pakken en stakeholders te adviseren en te overtuigen.
• Je neemt relevante werkervaring mee.
• Gemeentelijke werkervaring en juridische kennis zijn een pré.

Wat handig is om te hebben (competenties):

• We zoeken iemand die stevig in zijn schoenen staat, beleid kan maken en hier koers op blijft houden.
• Je denkt in mogelijkheden en hebt sterke communicatie skills.
• Flexibiliteit, een hands-on mentaliteit en een open houding zijn belangrijk.
• Plezier in zowel beleidsmatig, analytisch als operationeel werk.
• Je kunt makkelijk verbinding maken met interne en externe stakeholders en vindt het leuk om in een kleine organisatie met korte lijnen te werken.

Wie zijn wij?
De gemeente Rhenen heeft meer dan 20.000 inwoners en is prachtig gelegen op de Utrechtse Heuvelrug, tussen de Grebbeberg en de Rijn. Bij de gemeente werken circa 200 medewerkers.

Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie, waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei. De lijnen binnen onze gemeente zijn kort. Dat geldt zowel voor de organisatie als op bestuurlijk niveau.

Je gaat samen met ons ‘werken vanuit de bedoeling’. De kernvraag bij ons werk is daarom steeds: wat kan ik voor Rhenen betekenen? We noemen dit 'werken vanuit de bedoeling'. Wij vinden het logisch dat we ook persoonlijk aan onze eigen ontwikkeling blijven werken. Jouw inzet gaat daarom iets betekenen voor jezelf, je collega’s en de samenleving.

Wat bieden wij jou?

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 10, minimaal € 3.824,- tot een maximum van € 5.624,- op basis van een 36-urige werkweek;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 17,05% financieel keuzebudget dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• Een overeenkomst voor een periode van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen, in deze functie zul je wel veel vanuit kantoor werken;
• Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.

Waar kom je terecht?
Je wordt onderdeel van het team Vastgoed, Accommodaties en Facilitair. Een gezellig en leuk klein team bestaand uit een bouwkundig adviseur, supportmedewerker Vastgoed en het facilitair team.

Heb je nog vragen?
Je belt naar Raymond Woesthoff. Hij is beleidsadviseur Vastgoedbeheer en ( sport) accommodaties bij het team Vastgoed, Accommodaties & facilitair en kan je veel vertellen over de functie. Je bereikt hem op 06 – 40 24 96 65.
Je kunt ook bellen met Chantal de Bont. Zij is onze adviseur werving en selectie en kan je informatie geven over de procedure. Je bereikt Chantal op 06 25 32 48 84.

Deze vacature is in,- en extern tegelijk gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang hebben.

++De gesprekken staan fysiek gepland op woensdag 8 juli vanaf 13.30 uur. Wij willen je vriendelijk verzoeken op hier rekening mee te houden. ++

Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst