
Katwijk | Schaal 12 Max. € 7.253,- bruto per maand (36 uur) | tijdelijk voor 32–36 uur per week
Grote maatschappelijke opgaven vragen om scherpe aanbestedingen
Katwijk groeit. Daarmee groeien ook de opgaven waar de gemeente voor staat. Van de gebiedsontwikkeling Valkenhorst en de woningbouwopgave tot infrastructurele investeringen en de voorgenomen vestiging van het internationale farmaceutische bedrijf Eli Lilly.
Als Senior Inkoper zorg je dat deze ambities kunnen worden gerealiseerd met rechtmatige, doelmatige en toekomstbestendige aanbestedingen. Je beweegt je in een omgeving waar lokale ambities samenkomen met regionale belangen, (inter)nationale stakeholders en bestuurlijke afwegingen. Dat vraagt om strategisch inzicht, overzicht en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.
Wat ga je doen?
Als Senior Inkoper begeleid je complexe aanbestedingstrajecten van strategie tot contractering. Je adviseert opdrachtgevers, management en bestuur over de beste inkoopaanpak en draagt bij aan de verdere professionalisering van het inkoopvak binnen de gemeente.
Je krijgt veel ruimte om zelfstandig keuzes te maken. Die ruimte gaat samen met een grote verantwoordelijkheid voor kwaliteit, rechtmatigheid en het realiseren van bestuurlijke en maatschappelijke doelstellingen.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Je ontwikkelt en implementeert strategisch inkoopbeleid en vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar de praktijk.
- Je begeleidt complexe aanbestedingstrajecten en bewaakt de procedurele kwaliteit.
- Je adviseert de interne klant over inkoopstrategieën, contractmanagement en leveranciersrelaties.
- Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor collega's en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het team.
- Je bewaakt de rechtmatigheid van aanbestedingen, verzorgt analyses voor de accountant en vertegenwoordigt Katwijk in regionale samenwerkingsverbanden.
Gebiedsontwikkeling Valkenhorst
Een van de ontwikkelingen waar je aan kunt bijdragen is Valkenhorst: een van de grootste ruimtelijke ontwikkelingen van Katwijk. Valkenhorst is veel meer dan een woningbouwproject. Hier komen wonen, natuur, recreatie, bereikbaarheid en economische ontwikkeling samen in één integrale gebiedsontwikkeling. Door verstedelijking zorgvuldig te combineren met natuurversterking en ruimte voor recreatie ontstaat een toekomstbestendige leefomgeving voor huidige en toekomstige generaties.
Voor een Senior Inkoper betekent dit werken aan vraagstukken waarin inhoudelijke complexiteit, bestuurlijke belangen en maatschappelijke waarde samenkomen.
Jouw collega’s
De unit Inkoop & Juridische Zaken telt 18 collega’s; het inkoopteam bestaat met jou erbij uit 6 personen. We ondersteunen de organisatie in het verzorgen van een grote diversiteit en complexiteit aan inkooptrajecten. De unit werkt volgens het principe van zelforganisatie en werkt hybride. Dat betekent geen directe leidinggevende, de vrijheid om als team doelen te stellen, thuis en/of op kantoor te werken, de ruimte om eigen (door het team gedragen) oplossingen te bedenken en uit te voeren. In de praktijk levert dat snellere besluitvorming op, je voelt meer vrijheid, werkplezier en betrokkenheid bij je werk. De gemeente Katwijk kenmerkt zich door een open cultuur met korte lijnen en een prettige samenwerking.
Jouw impact
Door jouw werk kunnen belangrijke maatschappelijke en ruimtelijke ontwikkelingen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Of het nu gaat om woningbouw, infrastructuur, maatschappelijke voorzieningen of economische ontwikkeling: jij zorgt ervoor dat publieke middelen zorgvuldig worden ingezet en dat projecten op een rechtmatige en professionele manier worden aanbesteed.
Wat breng je mee?
Je bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen juridische kaders, bestuurlijke belangen en de wensen van interne opdrachtgevers. Je houdt overzicht in complexe trajecten en neemt collega’s op een natuurlijke manier mee in keuzes en afwegingen.
Daarnaast neem je mee:
- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld richting Inkoopmanagement;
- Aanvullende opleidingen of certificeringen, zoals NEVI 1 en 2 of Conducto Inkoop & Aanbesteden gevorderden;
- Minimaal vijf jaar ervaring met inkopen en aanbesteden binnen de (semi-)overheid;
- Kennis van aanbestedingsrecht ,ervaring met TenderNed en dynamische aankoopsystemen;
- Een zelfstandige werkhouding en plezier in samenwerken binnen een zelforganiserend team.
Wat wij je bieden
Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Je salaris bedraagt maximaal € 7.253,- bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek;
- Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05%, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof of opleidingen;
- Je bouwt keuzepensioen op via het ABP;
- We werken hybride. Zolang het werk het toelaat, bepaal jij mede waar je werkt;
- Je krijgt faciliteiten om verantwoord thuis te werken;
- Een tijdelijk contract voor één jaar met de mogelijkheid tot verlenging met nog één jaar.
- Ook als senior krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en jouw expertise verder uit te bouwen.
Reageren en meer informatie
Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Bel dan met Ellen van Vliet (06-20476003), jouw directe collega in spé. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of het werken bij gemeente Katwijk? Bel dan met Yvette Wensveen, recruiter (06-42220790).
Grijp deze kans om als inkoper een impact te hebben op onze gemeente. Solliciteer voor 12 juli via de sollicitatiebutton.
Wij beoordelen sollicitaties doorlopend en nodigen geschikte kandidaten tussentijds uit voor een kennismakingsgesprek. Zodra wij een passende kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature mogelijk eerder dan de aangegeven sluitingsdatum
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij de gemeente?

Werken bij de gemeente?
Binnen de gemeente Katwijk spannen wij ons dagelijks in om de beste dienstverlening te leveren. Om dit te bereiken halen wij iedere dag het beste uit onszelf, zijn wij continu op zoek naar verbeteringen in ons werk en voeren deze ook door.
De omgeving verandert. De verwachtingen vanuit de burger en het bedrijfsleven - onze klanten - veranderen. De gemeentelijke organisatie wordt het centrale dienstverleningsloket van de overheid. Het rijk hevelt taken over naar de gemeenten. Mede door de economische situatie wijzigt het toekomstperspectief.
Een grote uitdaging voor wie bij de gemeente werkt. De organisatie verandert mee met alle omstandigheden: een slimme, procesgerichte organisatie die zich dagelijks inspant om de beste gemeentelijke dienstverlener van Nederland te worden.
Werkenbijgemeentekatwijk.nl