Jurist handhaving

Jurist handhaving
Als jij een sleutelrol wilt spelen in de leefbaarheid en veiligheid van de gemeente Rhenen, dan ben jij degene die we zoeken als onze collega.

Wat ga jij doen?
Als jurist handhaving ben jij verantwoordelijk voor juridische handhavingszaken binnen de gemeente Rhenen. Je behandelt dossiers op het gebied van de Omgevingswet en bijbehorende regelingen, de Algemene Plaatselijke Verordening, de Wet goed verhuurderschap, de Wet betaalbare huur en de Wet kinderopvang.

Je adviseert het college over uiteenlopende juridische vraagstukken en zorgt ervoor dat handhavingstrajecten zorgvuldig, juridisch correct en bestuurlijk passend worden uitgevoerd. Daarbij stel je vooraankondigingen, complexe handhavingsbesluiten en verweerschriften op en bewaak je de kwaliteit, volledigheid en integraliteit van jouw dossiers.

Je werkt nauw samen met toezichthouders, boa’s, vergunningverleners en collega’s van ruimtelijke ordening. In deze samenwerking weet jij juridische kaders helder te vertalen naar praktische oplossingen. Ook denk je inhoudelijk mee over de handhaafbaarheid van nieuw beleid, bestemmingsplannen en vergunningen.

Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in juridische procedures bij de bezwaarcommissie, de rechtbank en de Raad van State. Je schakelt moeiteloos tussen juridische inhoud, bestuurlijke belangen en contact met inwoners en andere betrokken partijen.

Vanwege de omvang van het team pak je uiteenlopende type zaken op. Geen dag is hetzelfde: het ene moment werk je aan een verweerschrift voor een bezwaarprocedure, het volgende moment stem je met een toezichthouder af over een bouwstop of adviseer je over een bestuurlijk gevoelig handhavingsdossier.

In deze rol heb je een breed en afwisselend takenpakket waarin je zelfstandig opereert, maar ook veel samenwerkt met collega’s binnen en buiten het team. Je levert een zichtbare bijdrage aan de leefbaarheid, veiligheid en kwaliteit van de fysieke leefomgeving in Rhenen.

Wat neem jij mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding Nederlands recht, bij voorkeur met een master Bestuursrecht;
• Je kunt snel schakelen in communicatiestijl: van heldere en begrijpelijke taal naar juridische taal;
• Je bent analytisch sterk en werkt zorgvuldig;
• Je bent zelfstandig en besluitvaardig;
• Je bent politiek en bestuurlijk sensitief.

Wat goed van pas komt:

• Je hebt werkervaring op het gebied van algemeen bestuursrecht en juridische handhaving;
• Je bent een sparringspartner voor collega’s;
• Je weet goed om te gaan met een drukke en soms hectische werkomgeving;
• Je staat stevig in je schoenen in contact met inwoners en andere belanghebbenden;
• Je hebt een gezonde dosis humor.

Voldoe je niet volledig aan alle eisen, maar denk je dat jij met jouw ervaring, ideeën en persoonlijkheid goed binnen onze organisatie past? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Wie zijn wij?
De gemeente Rhenen heeft meer dan 20.000 inwoners en is prachtig gelegen op de Utrechtse Heuvelrug, tussen de Grebbeberg en de Rijn. Bij de gemeente werken circa 200 medewerkers.

Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie, waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei. De lijnen binnen onze gemeente zijn kort. Dat geldt zowel voor de organisatie als op bestuurlijk niveau.

Je gaat samen met ons ‘werken vanuit de bedoeling’. De kernvraag bij ons werk is daarom steeds: wat kan ik voor Rhenen betekenen? We noemen dit 'werken vanuit de bedoeling'. Wij vinden het logisch dat we ook persoonlijk aan onze eigen ontwikkeling blijven werken. Jouw inzet gaat daarom iets betekenen voor jezelf, je collega’s en de samenleving.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10);
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 17,05% financieel keuzebudget dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• Een overeenkomst voor een periode van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen, in deze functie zul je wel veel vanuit kantoor werken;
• Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.

Waar kom je terecht?
Je wordt onderdeel van Team Veiligheid, Toezicht en Handhaving. Binnen het team werken juristen, toezichthouders, boa’s en beleidsmedewerkers samen aan de leefbaarheid en veiligheid van onze gemeente.

We zijn een kleine gemeente met korte lijnen, zowel binnen de organisatie als richting bestuur en management. Dat zorgt voor veel ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Heb je nog vragen?
Je kunt contact opnemen over de functie met Arjan Visscher: 06-28637539.
Wil je meer weten of de procedure? Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Victoria de Geest, adviseur werving & selectie, via 06 - 25 32 48 84.

Geschikte kandidaten worden zo snel als mogelijk benaderd voor een gesprek. Wanneer er een kandidaat wordt aangenomen, gaat de vacature direct offline.

Acquisitie wordt voor vaste functies niet op prijs gesteld!