Kostendeskundige

Jij zorgt voor scherpe kostenramingen en slimme keuzes binnen uitdagende waterketenprojecten.

De functie
Als kostendeskundige Waterketen speel je een cruciale rol binnen de assetmanagement en de realisatie van onze investerings- en vervangingsprojecten in de waterketen. Vanaf de eerste aanzet van de begroting, tijdens de scope vorming tot en met de realisatie zorg jij voor betrouwbare, transparante en goed onderbouwde kostenramingen. Je helpt de beheerder en de projectteams om slimme keuzes te maken bij projecten zoals de renovatie van RWZI’s, uitbreiding van rioolgemalen, optimalisatie van persleidingen, slibverwerkingsinstallaties of installatietechnische vernieuwingen binnen onze waterketen.

In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor het opstellen én toetsen van scopes, ramingen en kostennota’s, zowel op project- als portfolioniveau. Je werkt volgens de Standaardsystematiek voor Kostenramingen (SSK), beoordeelt de financiele onderbouwingen van ontwerpkeuzes, toetst contractramingen- en wijzigingen (RAW en UAV-gc), analyseert aanbiedingen van marktpartijen en voert prijsonderhandelingen. Je bent niet alleen cijfermatig sterk, maar begrijpt ook de technische en procesmatige uitdagingen van waterketenprojecten. Hierdoor ben je een stevige gesprekspartner voor de manager projectbeheersing, technisch manager en specialisten, beheerders en kostendeskundigen van contractpartners.

Daarnaast zorg je voor verdere professionalisering en kwaliteitsborging van kostenramingen binnen alle infrastructurele projecten van het waterschap. Je draagt bij aan kennisontwikkeling, standaardisatie en continue verbetering van ramingsproces en daarmee een goede financiële beheersing.

Jouw taken samengevat

• Je helpt de beheerder bij het opstellen en ramen van scopes, kijkt daarbij naar lifecyclekosten en bent betrokken bij investerings- en vervangingsafwegingen.
• Je stelt kostenramingen op en toetst begrotingen binnen waterketenprojecten (RWZI’s, gemalen, leidingen, installatietechniek).
• Je beoordeelt aanbiedingen en voert prijsonderhandelingen met opdrachtnemers en adviesbureaus.
• Je adviseert over prognoses en stelt voortgangsrapportages, financiële analyses en verschillenanalyses op.
• Je fungeert als deskundig sparringpartner voor beheerders, projectteams en kostendeskundigen van de markt.
• Je stimuleert kostenbewust ontwerpen en denkt actief mee over optimalisaties in ontwerp, uitvoering en materiaalkeuze.
• Je ontwikkelt, beheert en verbetert kengetallen, systemen, kostenstandaarden en formats voor de waterketen.
• Je borgt kwaliteit en uniformiteit in kostenramingen binnen het projectportfolio van de waterketen.

Jouw kwaliteiten

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, civiele techniek, installatietechniek, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt aantoonbare ervaring met kostenramingen binnen waterketen-, GWW-, proces- of installatietechnische projecten of wil je graag hierin specialiseren.
• Je hebt praktijkervaring bij een aannemer of ingenieursbureau in de waterketen of GWW-sector.
• Je kent SSK-ramingen en bent bekend met RAW- en UAV-gc-contractvormen.
• Je bent analytische en datagedreven, herkent patronen en kunt complexe financiële informatie helder duiden.
• Je hebt affiniteit met techniek, ontwerpkeuzes, uitvoeringsmethoden én financiën.
• Je communiceert proactief, werkt zelfstandig en kan makkelijk schakelen tussen beheerders, projecteams en marktpartijen.

Ons aanbod

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.780,- en maximaal € 6.583,- (functieschaal 11) bruto per maand op basis van 36 uur;
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen of je kunt er extra verlof van kopen;
• We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd;
• Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werk van € 0,23 per kilometer;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek arbo-technisch in te richten;
• Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar;
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie, maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk budget beschikbaar van minimaal € 6.000,- per 5 jaar.
• De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve verzekeringen.

Over de afdeling
Afdeling projectrealisatie: aan de slag met het water van nu, morgen en later.

De afdeling Projectrealisatie voert alle projecten van ons waterschap uit. We zijn verantwoordelijk voor de aanleg, herinrichting en renovatie Dat is heel breed: we zijn aan de slag met dijkversterkingen, aanleggen van nieuwe of renovatie van stuwen en gemalen tot het duurzaam uitbreiden van rioolwaterzuiveringen. Dat doen we om nu én in de toekomst te kunnen blijven zorgen voor schoon water, voldoende water en droge voeten in ons werkgebied. Bij alle projecten die we uitvoeren hebben we oog voor de omgeving, bestuurlijke en maatschappelijke gevolgen en randvoorwaarden van tijd en budget. In de projecten werken we nauw samen met de markt, bijvoorbeeld in bouwteams of tweefasencontracten. Daarbij vinden we partnerschap, kennis delen en continu verbeteren heel belangrijk.

Meer informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Charlotte Franken (Teamleider) of Robbert Drenth (Adviseur werving en selectie).

Solliciteren kan tot en met zondag 21 juni.

De 1e gesprekken staan gepland op dinsdag 30 juni.
De 2e gesprekken staan gepland op woensdag 8 juli.

Deze vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd.

Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.