
Omdat we een middelgrote organisatie zijn - centraal gelegen in Nederland - kun je fijn samenwerken en snel schakelen met bestuur en management. Dit maakt dat je van A tot Z invloed kunt uitoefenen bij uitdagende projecten en je je kunt blijven ontwikkelen. Klaar om positieve impact te maken met jouw financiële expertise? Solliciteer!
Dit ga jij doen
- Je bent een stevige sparringpartner voor bestuur, directie, management en (beleids)medewerkers
- Samen met jouw collega’s werk je aan het opstellen van de perspectiefnota, begroting, voortgangsverslagen en jaarstukken.Je zorgt dat ze kwalitatief op orde zijn en tijdig worden afgerond
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over belangrijke actuele vraagstukken
- Je bespreekt met budgethouders en de ambtelijk opdrachtgevers (DT/MT-leden) de realisatie, prognoses en besteding van de budgetten. Je beoordeelt voorstellen op (financiële) haalbaarheid
- Je rapporteert over uitkomsten en risico’s
- Je helpt processen te optimaliseren waar nodig
- Je weet teams te enthousiasmeren in het goed en tijdig uitvoeren van alle taken rond het financieel beheer en waar nodig ondersteun je daarbij. Je helpt hen om financieel in control te blijven
- Je denkt mee en adviseert op eigen initiatief over de ontwikkelingen binnen het team Financieel Beleid. Ons team is bezig om te ontwikkelen naar een ander niveau van financieel advies (van financieel adviseur naar businesspartner)
Dit ben jij
- Je hebt een hbo of wo denk- en werkniveau
- Je hebt ervaring als financieel adviseur bij een gemeente of binnen soortgelijke werkcontext
- Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en inzicht in de bredere bedrijfsvoering. Je denkt verder dan je eigen vakgebied
Daarnaast herken je je in de competenties:
- Je hebt een brede en toekomstgerichte blik op financiën. Dankzij jouw expertise, lef en voorwaartse energie zet jij - samen met jouw team - stappen om te blijven vernieuwen en professionaliseren
- Je bent je bewust van jouw omgeving en de diverse belangen (politiek-bestuurlijk sensitief)
- Je werkt gestructureerd en houdt goed overzicht, ook in drukke tijden
- Je bent resultaatgericht en sterk in plannen en organiseren
- Je kunt goed zelfstandig werken, maar vindt het ook fijn om in teamverband te werken
- Je bent duidelijk en klantgericht in je communicatie
Wat wij jou bieden
- Een jaarcontract voor 28 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
- Afhankelijk van je opleiding, expertise en kennisgebieden verdien je tussen de € 4.184 en € 6.422 bruto bij een 36-urige werkweek (CAO Gemeenten, per 1 juli 2026)
- Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget van in totaal 18,65% bovenop je bruto jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Je kunt dit bedrag maandelijks laten uitbetalen als extra salaris, maar ook inzetten voor extra vakantiedagen, een sportabonnement, fiets etc
- Reiskostenvergoeding voor reizen met auto of fiets. Gebruik je het OV dan krijg je 100% vergoed
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals deels betaald ouderschapsverlof, een goed pensioen via ABP, een vergoeding voor je zorgverzekering en thuiswerkvergoeding
- Bij ons is hybride werken de norm (gemiddeld 50% thuis en 50% kantoor). De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier vanuit huis en kantoor kunt werken
Over team Financieel Beleid
Als Financieel Adviseur sociaal domein kom je te werken binnen een team van in totaal 8 adviseurs. De organisatie kent hele korte lijnen en is heel toegankelijk, van inhoudelijk beleidsambtenaar tot wethouder. Dit maakt dat je als adviseur direct het resultaat van je werk in de praktijk terugziet. Er heerst een open teamsfeer, waarbij onderlinge betrokkenheid erg belangrijk is.
Het team is erop gericht om de organisatie te adviseren en de financiële processen die leiden tot begroting en (tussentijdse) verantwoording zo vloeiend en efficiënt mogelijk te laten verlopen voor haar interne- en externe klanten. We zijn een team dat dichtbij de afdelingen staat. Een goede dienstverlening vinden we belangrijk, maar ook een kritische advisering naar onze belanghebbenden en toekomstgerichte blik hoort daarbij. We werken op dit moment aan de doorontwikkeling van het team, waarbij we een duidelijkere verbinding leggen met onze collega’s van het team financieel beheer.
Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? We kijken uit naar je sollicitatie! Stuur je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien we direct een match, dan nodigen we je snel uit voor een gesprek.
Het raadplegen van openbare bronnen, het opvragen van referenties en het aanvragen van een VOG maken deel uit van de procedure.
Gemeente Gooise Meren is een inclusieve werkgever. We streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn. Om iedereen gelijke kansen te bieden, staat deze vacature intern en extern gelijktijdig open.
Vragen
Stel je vragen over deze functie aan Martijn Boer (Manager Financieel Beleid, Strategie en Veiligheid). Telefoon: 06 34 16 85 53. Mail: m.boer@gooisemeren.nl
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij de gemeente?

Werken bij de gemeente?
Samen wonen, werken, ondernemen en recreëren in een groen en historisch gebied: de missie van de gemeente Gooise Meren. In de gemeente wonen en leven bijna 60.000 inwoners, die vanuit dit gebied hun bijdrage leveren aan het economische, culturele en wetenschappelijke kloppend hart van de Randstad. De organisatie bestaat uit 380 medewerkers die verdeeld zijn over vier domeinen en een strategische unit. De afdelingen binnen deze domeinen kennen een grote mate van zelfstandigheid. Vitaliteit, eigen initiatief, participatie, financieel gezond en slagvaardig zijn kernbegrippen waar zowel buiten als binnen de gemeentelijke organisatie aan gewerkt wordt.