Consulent Inkomen en Bijzondere Bijstand

Consulent Inkomen & Bijzondere Bijstand

Aantal uren: 32-36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Intro.
Wil jij inwoners helpen bij financiële vraagstukken én tegelijkertijd zorgen voor zorgvuldige en rechtmatige besluitvorming? Ben jij analytisch sterk, sta je stevig in je schoenen en verlies je daarbij de menselijke maat niet uit het oog? Dan zoeken wij jou.
Bij gemeente Nijkerk zoeken we een Consulent Inkomen & Bijzondere Bijstand die inwoners verder helpt, overzicht houdt in complexe situaties en energie krijgt van een dynamische werkomgeving binnen het sociaal domein.

Wat ga je doen ?
Als Consulent Inkomen & Bijzondere Bijstand ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en afhandelen van aanvragen op grond van de Participatiewet en IOAW. Je onderzoekt situaties zorgvuldig, maakt afwegingen en zorgt voor heldere en juridisch correcte besluiten.
Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor inwoners en begeleidt hen bij uiteenlopende inkomensvraagstukken. Daarbij kijk je niet alleen naar wet- en regelgeving, maar ook naar de persoonlijke situatie van de inwoner.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Beoordelen en afhandelen van aanvragen voor levensonderhoud en bijzondere bijstand;
• Beheren van een eigen caseload van ongeveer 70 dossiers bij een fulltime dienstverband;
• Voeren van gesprekken met inwoners en toetsen van aanvragen op rechtmatigheid en doelmatigheid;
• Opstellen van rapportages, beschikkingen en inhoudelijke adviezen;
• Uitvoeren van debiteurenonderzoeken en afhandelen van terugvorderingen;
• Voeren van boetegesprekken en opleggen van maatregelen wanneer de situatie daarom vraagt;
• Signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en hierover adviseren richting collega’s en team;
• Meedenken over verbeteringen in processen en dienstverlening binnen het sociaal domein.

Samen met collega’s uit verschillende teams werk je aan zorgvuldige dienstverlening voor inwoners. Dat maakt het werk afwisselend, dynamisch en maatschappelijk relevant

Waar kom je te werken?
Je komt terecht binnen team Inkomen, onderdeel van het sociaal domein van gemeente Nijkerk. Een team waar collegialiteit, betrokkenheid en samenwerking centraal staan.
Binnen het team wordt hard gewerkt, maar is er ook ruimte voor humor, ondersteuning en kennisdeling. Collega’s helpen elkaar verder, denken mee in complexe situaties en zetten samen de schouders onder goede dienstverlening voor inwoners.
De lijnen binnen de organisatie zijn kort, waardoor je snel kunt schakelen met andere teams en disciplines. Daarbij krijg je veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.524,- met een maximum van € 5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met werkzaamheden binnen inkomen en bijzondere bijstand;
• Kennis van de Participatiewet, IOAW en relevante sociale wetgeving;
• Ervaring met Suite of vergelijkbare systemen is een pré;
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd;
• Je communiceert helder en weet goed om te gaan met verschillende belangen;
• Je bent analytisch sterk, klantgericht en houdt overzicht in complexe situaties.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op 21 juni 2026, Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Wijnand Vossestein, teamleider Participatie en Administratie, via telefoonnummer 06-50 88 66 83 of per e-mail: w.vossestein@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Nariem Chotkan via telefoonnummer 06 –38 15 10 07 of stuur een e-mail n.chotkan@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.