Senior jurist Jeugdhulp (aanbesteding en contractering)

Aan de nieuwe regionale organisatie jeugdhulp in oprichting nemen 7 gemeenten deel: Velsen, Heemskerk, Beverwijk, Zandvoort, Heemstede, Bloemendaal en Haarlem. Naar verwachting werker er straks rond de 40 medewerkers bij de Gemeenschappelijke Regeling Jeugdregio ZKIJ. Je maakt onderdeel uit van een bredere beleids- en regieomgeving, waarin o.a. beleidsadviseurs, contractmanagers en accounthouders opereren.

Wil jij juridisch richting geven aan de manier waarop zeven gemeenten samenwerken met jeugdhulpaanbieders? In de regio Zuid-Kennemerland en IJmond (ZKIJ) bouwen we aan een duurzame, toekomstbestendige organisatie voor jeugdhulp. Daarbij spelen aanbestedingen, contractering en heldere juridische kaders een sleutelrol. Wij zoeken een senior jurist die hierin het verschil maakt. Vanaf 2027 bundelen zeven gemeenten formeel hun krachten en wordt deze regionale organisatie verantwoordelijk voor de uitvoering van de jeugdhulp voor deze gemeenten. Dit om samen verder te bouwen aan het verbeteren van beschikbaarheid van jeugdhulp in de regio Zuid-Kennemerland en IJmond (ZKIJ) in samenwerking met de jeugdhulpaanbieders en partners zoals het onderwijs. Vooruitlopend op de oprichting van een regionale organisatie (Gemeenschappelijke Regeling Jeugdregio ZKIJ) zoeken we een jurist regionale Jeugdhulp.

• Je bent verantwoordelijk voor de juridische advisering op het gebied van aanbestedingen, contractering en overige overeenkomsten binnen de regionale jeugdhulp.
• Je adviseert bestuur, directie en beleidsadviseurs over juridische vraagstukken binnen de jeugdhulp, in samenhang met het bredere sociaal domein.
• Je adviseert over juridische vraagstukken rondom de inrichting van de regionale samenwerking (zoals de Gemeenschappelijke Regeling, governance en delegatie), in samenhang met inkoop en contractering.
• Je begeleidt en toetst aanbestedingstrajecten en zorgt voor juridisch zorgvuldige en uitvoerbare inkoopprocessen.
• Je stelt contracten en overeenkomsten op met jeugdhulpaanbieders en beoordeelt deze op rechtmatigheid en risico's.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van de inkoopstrategie en het contractmanagement vanuit juridisch perspectief.
• Je vertaalt wet- en regelgeving naar heldere en toepasbare afspraken en kaders. Afbakening van de rol: Je bent niet betrokken bij individuele casuïstiek of cliëntgebonden vraagstukken; deze verantwoordelijkheid ligt bij andere functies binnen de organisatie.

• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding rechten en hebt ruime ervaring met bestuursrecht en aanbestedingsrecht en contractenrecht, bij voorkeur binnen of voor de overheid.   
• Je hebt kennis van het sociaal domein.
• Je bent in staat om vraagstukken strategisch en in samenhang te analyseren en hierover overkoepelend te adviseren.
• Je schakelt snel en vertaalt uitdagingen naar concrete, werkbare oplossingen.
• Je staat als adviseur stevig in jouw schoenen en bent opbouwend kritisch.
• Je beweegt je makkelijk in een bestuurlijke omgeving en schakelt effectief met verschillende stakeholders.

• Een dienstverband voor 32-36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. Je dienstverband is tot 1 januari 2027 formeel bij gemeente Haarlem, maar de functie wordt inhoudelijk voor de regionale organisatie uitgevoerd. In de tweede helft van 2026 wordt duidelijk waar de nieuwe regionale organisatie gepositioneerd wordt als zelfstandige gemeenschappelijk regeling in de vorm van een openbaar lichaam. Het dienstverband wordt in 2027 overgeheveld naar de nieuwe regionale organisatie. De cao-sgo (identiek aan cao-gemeenten) wordt vanaf 2027 van toepassing.
• De werkdagen en -tijden zijn bespreekbaar, evenals de mogelijkheid om hybride te werken. Je krijgt een mobiele telefoon en een laptop of tablet in bruikleen.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 7.163 bruto per maand (schaal 12) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling. Ook de regionale organisatie is aangesloten bij het ABP.