Adviseur energie-infrastructuur

Het stroomnet is vol maar de elektrificatie van Hilversum moet door om in 2040 fossielvrij te zijn.
Weet jij hoe we dit kunnen realiseren en draag je graag bij aan slimme oplossingen? Dan hebben wij de baan voor jou.

Wil jij impact maken in een gemeente waar de energietransitie dagelijks zichtbaar is? En zet jij jouw kennis van energie infrastructuur in om complexe uitdagingen om te zetten in concrete stappen? Dan is dit jouw kans.

Met de groeiende opgave breiden we ons team flink uit met nieuwe en aanvullende expertises. Daarom staan er meerdere vacatures tegelijk open.

🌱 Wat houdt je functie in?

De energietransitie is een complexe en urgente opgave waar de gemeente Hilversum volop aan werkt. Om aardgasvrij en klimaatneutraal te worden, nemen wij regie, versnellen we waar nodig en ontwikkelen we slimme oplossingen vanuit een integraal perspectief. Inzicht in het huidige én toekomstige energiesysteem is daarbij essentieel.

Als Adviseur Energie-infrastructuur werk jij aan de elektrificatie van Hilversum en Wijdemeren. Je vertaalt ambities naar concreet beleid en uitvoerbare plannen en zorgt dat techniek, beleid en uitvoering samenkomen.

Je bent een belangrijke schakel tussen de gemeente en partners zoals netbeheerders en zorgt dat plannen ook echt gerealiseerd worden.

⚡ Waar ga je concreet aan werken?

Je werkt aan een aantal actuele programma’s en projecten, zoals:
• Uitbreiding en verzwaring van het elektriciteitsnet in samenwerking met Liander en TenneT;
• Aanpak van netcongestie, inclusief oplossingen zoals Smart Energy Hubs en energiemanagementsystemen;
• Stedelijke programmering: het slim combineren en plannen van de beoogde energie-infrastructuur in de openbare ruimte;
• Gebiedsontwikkelingen waarin energie-infrastructuur integraal wordt meegenomen;
• Het opstellen van een ontwikkelagenda voor energie-infrastructuur en het energiesysteem als geheel.

🧭 Dit zijn jouw kerntaken als Adviseur Energie-infrastructuur:

Je zorgt dat de ontwikkeling en uitbreiding van het elektriciteitsnet soepel en planmatig verloopt en dat alle betrokken partijen goed samenwerken.

Daarnaast:

• Ben je het aanspreekpunt voor netbeheerders zoals Liander en TenneT;
• Stem je gemeentelijke plannen af met investerings- en uitvoeringsplanningen van partners;
• Organiseer je structureel overleg en bewaak je voortgang op de opgave middels data en dashboard;
• Adviseer je over de ruimtelijke inpassing van energie-infrastructuur;
• Werk je aan programmering, prioritering en planning van projecten;

• Adviseer je bij gebiedsontwikkelingen en kleinere projecten;

• Vertaal je complexe vraagstukken naar heldere beleidskeuzes en concrete acties.

🎓 Wat breng je mee en welke competenties zijn belangrijk?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Kennis en ervaring met energie infrastructuur (technisch en organisatorisch)
• Ervaring met beleid en/of projectmatig werken;
• Vermogen om strategie en uitvoering te verbinden;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
• Ervaring met planologie, openbare ruimte of energiebeleid is een pré.

🤝 Wat kun je van ons verwachten?

✔ Werkweek: 36 uur (32 uur bespreekbaar);
✔ Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
✔ Salaris: Schaal 11 CAO Gemeenten (€4.520 - €6.422 bruto p/m o.b.v. 36 uur CAO per 1 juli 2026)
✔ Pensioen via ABP (70% werkgeversbijdrage);
✔ Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%;
✔ Volledige OV-vergoeding (2e klas);
✔ Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie;
✔ Hybride werken met aandacht voor samenwerking op locatie.

📍 Zo ziet jouw nieuwe team eruit:

Je komt te werken in het team Energie, onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Het is een bevlogen en enthousiast team dat werkt aan het verduurzamen van de gebouwde omgeving, realisatie van de RES-doelstellingen, versterken van de energie-infrastructuur en te komen tot goede warmteoplossingen. Het team werkt goed samen, viert samen de successen en helpt elkaar, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise. Vanuit jouw rol werk je ook veel samen met collega’s van andere teams zoals bij projecten, ruimtelijke kwaliteit en team data.   

💪🏽 Samen sterker!

Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. 
Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. 

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

📞 Enthousiast?

We maken graag kennis met je! Laat je cv en motivatie achter en we nemen snel contact met je op. Bij een goede match plannen we direct een gesprek.

Inhoudelijke vragen? Neem contact op met Joost de Koning (Teammanager) via 06 18 86 83 02.
Vragen over de procedure? Neem contact op met recruiter Chantal de Bont via 06 24 59 38 15 of werving@hilversum.nl.

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Met deze vacature werven we een vaste collega. Inhuuropdrachten publiceren we via flextender.nl. Acquisitie is niet nodig.