Adviseur OOV Zorg & Veiligheid

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als…


Adviseur OOV Zorg & Veiligheid

Huizen staat voor aanpakken, luisteren, meedenken en meebeslissen. Als adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) draag je bij aan de veiligheid en leefbaarheid van onze inwoners en leefomgeving. Je werkt in een gemeente waar inwoners actief meedoen en waar we samen naar elkaar omkijken. Vanuit mogelijkheden zet jij je in voor een veilige en leefbare omgeving.

Zo maak jij het verschil
Je maakt deel uit van het team OOV, bestaande uit een coördinator, zes beleidsadviseurs en een juridisch adviseur. Het team houdt zich bezig met fysieke veiligheid en crisisbeheersing, maatschappelijke stabiliteit – waaronder radicalisering en extremisme – woonoverlast, high impact crimes en veelvoorkomende criminaliteit. De basis voor het werk vormt de Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid 2023-2026 en het bijbehorende uitvoeringsprogramma.

Onze afdeling én gemeente zijn volop in ontwikkeling. Dat maakt jouw functie dynamisch: deze beweegt mee met de veranderingen binnen de organisatie en het vakgebied. We verwachten daarom dat je hierin actief meedenkt, flexibel bent en gemakkelijk inspeelt op nieuwe ontwikkelingen.

Binnen deze functie ligt de nadruk op zorg en veiligheid. Je houdt je onder meer bezig met jeugdproblematiek, digitale veiligheid, woonoverlast, de aanpak van personen met onbegrepen gedrag, LPGA en regievoering op bestuurlijk niveau binnen de overige IVP-thema’s. In dit dynamische werkveld voer je regie op de samenwerking met interne en externe partners. Je hebt ervaring met deze thema’s en met bestuurlijke advisering. Daarbij kunnen prioriteiten snel veranderen, omdat jij en je collega’s direct inspelen op actuele ontwikkelingen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Je voert regie op de samenwerking binnen de verschillende thema’s van jouw aandachtsgebied.
• Je adviseert bestuurders en samenwerkingspartners binnen het veiligheidsdomein.
• Je spart met collega’s over regievoering en bestuurlijke advisering.
• Je speelt flexibel in op actuele ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein.
• Je werkt nauw samen met collega’s binnen én buiten de afdeling en gemeente.

Doe het samen met …
Een coördinator, vier beleidsadviseurs en een juridisch adviseur. Samen werkt het team aan de veiligheid en leefbaarheid van Huizen en haar inwoners. De lijnen zijn kort, zowel binnen het netwerk als richting de burgemeester en wethouders.

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 voor 36 uur per week gebaseerd op functieschaal 11. Het is mogelijk om (op termijn) door te groeien naar een maximum van € 7.253 bruto per maand (uitloopschaal 12). Deze bedragen zijn inclusief de Cao-verhoging per 1 juli 2026.
• Een 36-urige werkweek met de mogelijkheid om in overleg thuis te werken. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag, een telefoon en een laptop.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht (maandelijks) kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement, opleidingen of de aflossing van je DUO studieschuld.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summerschool vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen
Je hebt kennis van het gemeentelijke zorg- en veiligheidsdomein, zowel op ambtelijk, bestuurlijk als uitvoerend niveau. Daarnaast heb je ruime ervaring met casuïstiek en aantoonbare ervaring in het leiden van projecten en het opstellen van bestuurlijke adviezen.

Je schakelt moeiteloos tussen uitvoerende en beleidsmatige werkzaamheden. Daarbij heb je regelmatig contact met inwoners, ketenpartners, wethouders en de burgemeester. Je bent stressbestendig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.

Je communiceert helder en beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je denkt creatief, analyseert scherp en schakelt flexibel mee met actuele ontwikkelingen. Daarbij durf je besluiten te nemen, heb je oog voor wat er speelt in de omgeving en weet je anderen te overtuigen.

Verder heb je:

• Een relevante afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, criminologie of rechten. Heb je een andere universitaire opleiding, aangevuld met een opleiding Integrale Veiligheidskunde op minimaal hbo-niveau? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
• Minimaal 2 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
• Kennis van wet- en regelgeving en actuele thema’s binnen Zorg & Veiligheid.
• Ervaring met de bevoegdheden van de burgemeester op het gebied van openbare orde en veiligheid en de advisering hierover.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met de beleidsthema’s jeugd en digitale veiligheid.

Herken jij jezelf nog niet volledig in alle functie-eisen, maar denk je wel dat deze functie goed bij je past? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jouw motivatie en ervaring.



Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk woensdag 3 juni 2026 via de sollicitatiebutton.

Heb je nog vragen over de functie? Bel met Olivier Braspenning, teamleider Openbare Orde & Veiligheid, via 035-5281170 of mail naar o.braspenning@huizen.nl. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jafar al Mafraji, corporate recruiter, via 035-52 81 205 of mail naar j.almafraji@huizen.nl.

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt binnen 3 dagen na de sluitingsdatum een reactie op jouw sollicitatie.
2. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek.
3. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.