Consulent Werk

Consulent Werk

Heb je ervaring in het sociaal domein of sta je aan het begin van je loopbaan met een sterke affiniteit voor werk en participatie? Wil je bijdragen aan de zelfredzaamheid van inwoners? Dan is de functie van Consulent Werk bij de gemeente Oldebroek mogelijk iets voor jou.

Dit ga je doen

Als Consulent Werk, werk je vanuit een integrale visie en richt je je, samen met 4 collega consulenten, een accountmanager ondernemers en een kwaliteitsmedewerker op het versterken van de zelfredzaamheid van de inwoner. Je ondersteunt inwoners bij het vinden van een passende baan of vrijwilligerswerk en helpt hen hun afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen. Je taken zijn onder andere:

• Opstellen van trajectplannen: Je ontwikkelt samen met de inwoner een plan van aanpak gericht op duurzame participatie in de samenleving.
• Regie voeren op trajecten: Je voert samen met je collega’s regie (op de trajecten die je inzet) om inwoners te begeleiden en te bemiddelen naar de arbeidsmarkt, sociale activering en/of scholing. Je bent in staat om samen met de inwoner de kortste weg naar duurzame reguliere arbeid te bepalen en hiervoor de juiste instrumenten in te zetten.
• Motiveren en stimuleren: De nadruk van je werkzaamheden liggen op het stimuleren en motiveren van inwoners die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt. Je denkt in mogelijkheden, bent daadkrachtig, ondernemend en stimulerend. Je signaleert persoonlijke (intrinsieke) belemmeringen en bent in staat deze door jouw gesprekstechnieken te doorbreken.
• Werken met wet- en regelgeving: Toepassen van relevante wet- en regelgeving: kennis van de participatiewet en aanverwante wetgeving is een pré. Maar als je dit (nog) niet beheerst, zorgen wij voor een goede inwerkperiode en begeleiding.
• Stimuleren van eigen kracht en zelfregie: Je motiveert en begeleidt inwoners om hun eigen kracht te benutten en hun zelfregie te vergroten.
• Signaleren van kansen en problemen: Je ziet wat er beter kan en onderneemt actie door signalen te vertalen naar concrete en haalbare oplossingen. 

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een enthousiaste consulent die zich prettig voelt in een dynamische omgeving en zich wil inzetten voor het bevorderen van participatie en zelfredzaamheid. Ervaring als consulent Werk is een pré, net als aantoonbare affiniteit met het sociaal domein. Kennis van psychosociale problematiek en relevante wet- en regelgeving is welkom, maar enthousiasme, leergierigheid en motivatie vinden wij minstens zo belangrijk. Daarnaast ben je ondernemend, dienstverlenend en daadkrachtig. Je werkt creatief en oplossingsgericht, hebt doorzettingsvermogen en weet een integrale aanpak toe te passen.

Wat krijg je van ons?

Een uitdagende en afwisselende functie in een enthousiast team binnen een organisatie met korte lijnen en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot maximaal € 5.033,- bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• Individueel Keuzebudget (17,05% van je salaris, o.a. in te zetten voor verlof of extra salaris).
• Eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en regeling betaald ouderschapsverlof.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot 40 km enkele reis.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om in overleg thuis te werken.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering.
• Een actieve personeelsvereniging met gezellige uitjes en een heuse huisband! 

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Goed om te weten en meer informatie

Wij hebben meer kansen voor je binnen team Samenleving! Deze vacatures staan ook op onze website.

• Senior Beleidsadviseur Samenleving
• Kwaliteitsmedewerker Sociaal Werk en Welzijn
• Allround Wmo Consulent
• Senior Beleidsadviseur Wonen en Zorg
• Medewerker Uitkeringsadministratie – komt binnenkort online

Wil je graag vooraf je nieuwe collega’s ontmoeten of heb je vragen? Kom dan geheel vrijblijvend op 21 april tussen 14.30 en 16.30 uur naar het gemeentehuis. De collega’s van de afdeling staan klaar om jou te ontmoeten en al je vragen te beantwoorden.

Voor vragen kan je contact opnemen met Femke Beltman, Recruiter van de Gemeente Oldebroek via 06-30309197.

Deze vacature sluit op 6 mei en de gesprekken staan gepland op 11 mei in de ochtend.  

Laat je verrassen door de gemeente Oldebroek

De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma’s en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners,  ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open. Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials.