Locatiecoördinator opvang Oekraïners

Wat ga je doen? 

Als locatiecoördinator ben je, samen met je collega’s, hét aanspreekpunt voor bewoners op onze opvanglocaties voor Oekraïense vluchtelingen. Je coördineert de dagelijkse gang van zaken en denkt actief mee over praktische oplossingen voor onverwachte situaties waar bewoners mee te maken kunnen krijgen. We stimuleren de zelfredzaamheid van de bewoners van de opvanglocaties. Dat houdt in dat we ondersteunen waar nodig, maar zelfstandigheid als uitgangspunt hebben.

Je bent communicatief sterk, kritisch en rationeel en je kunt je goed in een ander inleven. Je durft het gesprek aan te gaan en hebt hierbij oog voor de kwetsbare situatie waar zij in zitten. Out of the box oplossingen zijn jou op het lijf geschreven.

In deze rol is geen dag hetzelfde. Je bent flexibel, schakelt snel tussen verschillende taken en weet goed om te gaan met onverwachte situaties. Jij zorgt er samen met je collega's voor dat het dagelijkse reilen en zeilen goed verloopt op de locaties. Dit doe je in afstemming met de programmamanager, de programmamedewerker, de andere locatiecoördinatoren en de opvangmedewerkers/tolken. 

Wat vragen wij? 

Jij bent ondernemend ingesteld en hebt oog voor de medemens. Je levert graag een maatschappelijke bijdrage om mensen in ontheemde situaties verder te helpen. Jouw aantoonbare affiniteit met Oekraïense vluchtelingen en kennis van wat zij nodig hebben, helpt jou hierbij. Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau in een sociale richting, bijvoorbeeld social work
• Beschikbaarheid ook buiten de gebruikelijke kantooruren, en flexibiliteit hierin
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen auto (declaratie van kilometers gebeurt op basis van onze lokale regeling)
• Je woont bij voorkeur in Veenendaal of op maximaal 30 minuten rijden daar vandaan
• Je spreekt en schrijft vloeiend Engels.

Wat bieden wij? 

We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 28 tot 36 uur per week
• Een salaris van minimaal €3.206 en maximaal €4.499 (schaal 8, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten)
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past
• Een laptop en telefoon om jouw werk goed uit te kunnen voeren
• De mogelijkheid je verder te ontwikkelen als professional, onder andere via ons trainingsaanbod bij GoodHabitz
• Een goede pensioensopbouw via het ABP.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Waar kom je te werken?

Jij komt te werken binnen het team Toegang en Specialisaties. Dit team bestaat uit betrokken en deskundige collega’s in uiteenlopende functies. We werken samen vanuit ambitie, met ruimte voor eigen inbreng, korte lijnen en oog voor elkaar. Humor, feedback en relativeren zorgen voor een prettige werksfeer.

Werkt Veenendaal voor jou? 

Werken bij de derde grootste stad van de provincie Utrecht betekent samenwerken aan een stad die groeit en voortdurend in beweging is. We zijn een jonge en levendige gemeente en een organisatie met korte lijnen en een open sfeer. Iedereen is welkom en ieders talent telt. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Bovendien werken we flexibel: deels op kantoor, deels thuis, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Met meer dan 550 collega’s zetten we ons elke dag in voor onze inwoners, ondernemers en de stad. Je krijgt vertrouwen én kansen om echt impact te maken. Want bij ons geldt: Veenendaal werkt voor jou!  

Meer weten over hoe het is om te werken voor Veenendaal? Kijk op www.werkenvoorveenendaal.nl 

Ben je enthousiast?

Past deze functie bij jou en krijg je energie van wat je leest? Solliciteer dan direct via het online sollicitatieformulier. Dat kan tot en met 28 april. Na deze sluitingsdatum hoor je zo snel mogelijk of we je uitnodigen voor een gesprek. De gesprekken worden gevoerd op vrijdag 8 mei. We kijken ernaar uit om jouw talent te ontdekken. En wie weet werkt Veenendaal straks óók voor jou! 

Voor nieuwe medewerkers is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Ook kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.  

Wil je meer weten?

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Else Groenendijk, adviseur werving & selectie. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 14 43 06 35 (ook via WhatsApp).