
Wil jij een sleutelrol spelen in het beschermen van de integriteit van twee gemeenten? Als Bibob Coördinator ben jij in dienst van de gemeente Soest, maar werk je voor 50% van je tijd ook voor de gemeente De Bilt. Jij zorgt ervoor dat ondermijnende criminaliteit geen kans krijgt. Jij bent de expert die processen aanscherpt, collega’s meeneemt en complexe onderzoeken tot de kern uitpluist. Maak het verschil waar het écht telt, in twee gemeenten tegelijk.
Wat ga je doen?
Vanwege aanhoudende drukte zoekt de gemeente Soest een Bibob Coördinator die samen met de gemeente De Bilt het Bibob-beleid stevig verankert. De wet Bibob is bedoeld om te voorkomen dat overheidsinstanties onbewust criminele activiteiten ondersteunen bij vergunningen, subsidies, aanbestedingen of vastgoedtransacties. Met de uitvoering van de wet Bibob willen we voorkomen dat boven- en onderwereld met elkaar vermengd raken, zowel in Soest als in De Bilt.
Als Bibob coördinator ben je het aanspreekpunt op dit gebied binnen beide gemeenten. Je voert complexe Bibob-onderzoeken uit en werkt intensief samen met vakspecialisten bij andere afdelingen. Je onderhoudt contact met het Bibob Expertise Team en kunt bij hen sparren over complexe onderzoeken of deze laten overnemen.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Uitvoeren van Bibob-toetsen (ca. 30 per jaar);
- Zorgen voor actuele kaders en duidelijke werkprocessen in beide gemeenten;
- Adviseren van het bestuur over Bibob-beleid en politiek-bestuurlijke onderzoeken;
- Implementatie van Bibob in de gehele organisatie in samenwerking met andere afdelingen;
- Beantwoorden van vragen van collega’s en bevorderen van interne samenwerking;
- Opleiden van collega’s en het college om het kennisniveau in de organisatie actueel te houden;
- Deelnemen aan regionale overleggen en samenwerking met het RIEC op het gebied van Bibob.
Wat krijg je ervoor terug?
Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.
Wij bieden een salaris van maximaal € 5.947 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10a). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.
Naast het salaris bieden wij:
- Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans;
- Hybride werken;
- Vrije dagen om te genieten van een welverdiende vakantie;
- 17,05% individueel keuze budget boven op je salaris;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
- Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.
Wanneer zijn we een match?
Als Bibob Coördinator combineer je scherp analytisch vermogen met een feilloos gevoel voor integriteit. Je doorgrondt complexe dossiers snel en durft duidelijke, onderbouwde adviezen te geven. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit en communicatieve kracht neem je collega’s én bestuurders mee in wat er nodig is. Je werkt makkelijk samen, bouwt een sterk netwerk op en houdt met jouw procesregie overzicht in een dynamische omgeving. Kennisdeling vind je leuk en essentieel om Bibob stevig te verankeren.
Je bent beschikbaar voor 36 uur per week.
Verder beschik je over:
- Een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld rechten, integrale veiligheidskunde of bestuurskunde;
- Kennis en ervaring op het gebied van Bibob;
- Bereidheid tot het volgen van aanvullende cursussen.
Dit is jouw team
Als Bibob-coördinator maak je onderdeel uit van de OOV-teams van Soest en De Bilt. Vanuit deze positie fungeer je als verbindende schakel tussen de gemeenten en het Bibob Expertise Team (BET-BES). Je zorgt ervoor dat signalen, casuïstiek en expertise optimaal worden uitgewisseld en benut.
Dit zijn wij
Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.
Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Informeren & solliciteren
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je motivatie met cv. Doe dit uiterlijk 19 april 2026.
Heb je toch nog vragen over de functie? Bel dan gerust even met de teamleider Anja de Jong via +31641689523.
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met onze recruiter Jessica Gottenbos via solliciteren@soest.nl.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Jessica Gottenbos van gemeente Soest:
Werken bij de gemeente?

Werken bij de gemeente?
Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden. De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor de CO2-prestatieladder behaald. Bij Gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.