Consulent Werk & Participatie

Consulent Werk & Participatie
HBO | € 3.524 - € 5.033 | Schaal 9 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 32 uur

Jouw functie
Werken als Consulent Werk bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• Voeren van gesprekken met (kwetsbare) inwoners in een uitkeringssituatie
• Samen met de klant stappen zetten naar maatschappelijke participatie, scholing en waar mogelijk naar werk
• Samenwerken met bevlogen collega’s aan het gemeenschappelijke doel: “duurzaam en zelfredzaam aan het werk”

Dit ga je doen
Als consulent ondersteun je inwoners bij hun re-integratie in de samenleving en op de arbeidsmarkt. Jouw belangrijkste doel is om mensen weer in beweging te krijgen en hen, samen met trajectpartners en collega’s, ‘werkfit’ te maken. Je maakt samen met de klant duidelijke afspraken over vervolgstappen en vraagt daarbij om maximale inzet. Je stimuleert zelfredzaamheid en werkt doelgericht toe naar resultaat, waarbij je zoveel mogelijk aansluit bij de wensen en ambities van de klant om de kans op succes te vergroten. Tegelijkertijd ben je realistisch: niet alle wensen zijn haalbaar en je weet deze boodschap op een motiverende manier over te brengen.

In deze rol houd je je onder andere bezig met:

• het begeleiden en coachen van klanten richting participatie en werk.
• het maken en bewaken van duidelijke afspraken en doelen;
• het stimuleren van zelfredzaamheid en ontwikkeling;
• het samenwerken met trajectpartners en collega’s om klanten werkfit te maken;
• het bemiddelen van klanten naar passend werk.

Je staat er niet alleen voor. Je maakt deel uit van een team met ervaren collega’s die je ondersteunen en met je meedenken. Daarnaast heb je de mogelijkheid om externe trajectpartners in te zetten, werk je samen met een inhouse-trainer en kun je rekenen op de collega’s van het Werkgeversservicepunt om samen de juiste match te maken tussen klant en vacature.

Dit bieden wij

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling en 100% vergoeding van OV en fiets.
• Gemeente Haarlemmermeer biedt je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Werken in het Sociaal Domein
Ons Sociaal Domein is volop in ontwikkeling. We werken in 2026 aan een organisatie die beter kan inspelen op de grote maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen en waarbij we per 2027 op een andere manier willen gaan werken.

Daarom verkennen we nieuwe manieren van samenwerken, waarbij we ons organiseren rondom belangrijke thema’s zoals;

• Werk, Inkomen, Schulden
• Wonen, Leefbare Wijken en Migratie
• Jeugd en Onderwijs
• Maatschappelijke Ondersteuning en Welzijn

Binnen deze aanpak werken beleid, uitvoering en ondersteuning nauw met elkaar samen. Door deze verbinding kunnen we sneller inspelen op nieuwe wetgeving en op veranderingen in de behoeften van onze inwoners. Voor jou betekent dit dat je komt te werken in een dynamische omgeving, waarin samenwerking over teams en thema’s heen vanzelfsprekend is. Spreekt het je aan om bij te dragen aan deze ontwikkeling en werk je graag in een omgeving die in beweging is? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Tijdens de procedure vertellen we je graag meer over de actuele ontwikkelingen.

We doen het samen
Je gaat werken in het team Werk van Cluster Sociale Dienstverlening (SDV). In Gemeente Haarlemmermeer geldt dat “alle inwoners passend worden ondersteund bij kwaliteit van hun leven”. Cluster SDV richt zich op die activiteiten waarmee inwoners in hun eigen kracht gaan komen. Dit doen we door hen te helpen hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf de regie te gaan voeren. Waar nodig bieden wij hen een vangnet. Wij weten hoe ons werk werkt!

Wij zijn een vindplaats voor die mensen die recht hebben op een uitkering en/of begeleid moeten worden bij het vinden van passend werk of een zorg gerelateerde voorzieningsvraag hebben. Professionals richten zich daarbij vooral op de eigen kracht van de inwoners. Dit doen zij vanuit de klantwaarde, eigenaarschap en altijd in samenwerking met andere gemandateerde professionals en partners.

Dit neem je mee
Als Consulent Werk breng jij klanten in beweging en weet jouw enthousiasmerende gespreksstijl moeiteloos te combineren met een zakelijke aanpak. Je maakt heldere afspraken over verwachtingen en stuurt actief op het nakomen daarvan. Wanneer afspraken bewust niet worden nagekomen, schroom je niet om passende maatregelen te nemen. Daarnaast zorg je voor duidelijke afspraken met re-integratiepartners en houd je de voortgang nauwlettend in de gaten. Jij laat je niet uit het veld slaan en weet je doelen te bereiken.

In deze rol ben je regiehouder, begeleider en sparringspartner voor zowel klanten als collega’s. Met jouw overtuigingskracht, creativiteit, zelfstandigheid en flexibele werkstijl weet je anderen te inspireren en in beweging te krijgen.

Je werkt in een team met een prettige en informele werksfeer, waar ruimte is om jouw deskundigheid en vaardigheden te delen én te leren van de expertise van collega’s. Verantwoordelijkheid nemen, samenwerken en sterk zijn in plannen en organiseren zijn voor jou vanzelfsprekend.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met het werken met mensen ‘met een afstand tot de arbeidsmarkt’, bijvoorbeeld als werkconsulent, jobcoach, adviseur re-integratie, consulent;
• Kennis van de Participatiewet, schuldhulpverlening of andere relevante wet- en regelgeving binnen de sociale zekerheid is een pré;
• Een helikopterview en een klantbenadering waarbij jij jouw assertiviteit en dienstverlenend handelen feilloos weet te combineren;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Je kunt goed uit de voeten in een digitale (werk)omgeving.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 12 april 2026 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Erlijn Netz, Teammanager-SDV-Werk, via 023-5676154 of Erlijn.Netz@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers, Corporate Recruiter, via 023-5676065 of nick.pijpers@haarlemmermeer.nl

Procedure
De vacature staat open tot 12 april 2026, maar kan eerder sluiten als er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden.
Geschikte kandidaten nodigen wij direct uit voor een eerste gesprek, en eventueel voor een tweede gesprek.

Wat verder goed is om te weten

• Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.
• Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027.
• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.
• Overige openstaande vacatures in het sociaal domein.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling