Senior Financieel Adviseur

Senior Financieel Adviseur – Bedrijfsbureau RED
HBO/WO werk- en denkniveau | € 4.465 – € 6.343 | Schaal 11 | Vast | 36 uur

Werken als Senior Financieel Adviseur bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• Werken in het dynamische cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid (RED), waar grote maatschappelijke opgaven samenkomen zoals woningbouw, mobiliteit, energietransitie en economische ontwikkeling.
• Op tactisch en strategisch niveau adviseren van het management over financiële sturing, bedrijfsvoering en portfoliomanagement.
• De schakel zijn tussen het cluster RED, het bedrijfsbureau en concernfinanciën.
• Meedenken over hoe we ambities vertalen naar haalbare financiële keuzes en investeringen.
• Functionele coördinatie van een klein team met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling.
• Intensief samenwerken met ambitieuze collega’s binnen én buiten het cluster.

Binnen Haarlemmermeer werken we aan een gemeente die blijft groeien, vernieuwen en ontwikkelen. Dat vraagt om sterke financiële sturing en strategisch inzicht. Als senior financieel adviseur speel jij daarin een sleutelrol.

De kern van jouw functie
Als Senior Financieel Adviseur ben je de verbindende schakel tussen het management van cluster RED, het bedrijfsbureau en de centrale concernfinanciën. Je zorgt ervoor dat de financiële sturing van het cluster stevig staat en aansluit bij de inhoudelijke ambities van de organisatie. Je houdt je bezig met belangrijke bedrijfsvoeringsvraagstukken zoals financiële sturing, investeringen, exploitatie, capaciteitssturing (inclusief personeelsprognoses), portfoliomanagement en risicomanagement. Je bewaakt de balans tussen beleidsambities, beschikbare middelen en organisatorische capaciteit. Daarnaast vertegenwoordig je de clustermanager in interne strategische overleggen, bijvoorbeeld op het gebied van portfoliomanagement en interne opdrachtverstrekking. Je signaleert knelpunten in processen en bedrijfsvoering en initieert verbeteringen die bijdragen aan een professionele en toekomstbestendige organisatie. Je fungeert als sparringpartner voor management en collega’s en draagt bij aan een goede samenwerking tussen verschillende clusters en bedrijfsbureaus.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van de clustermanager en het managementteam over financiële kaders en bedrijfsvoeringsvraagstukken.
• Ontwikkelen van financiële scenario’s en risicobeoordelingen voor grote programma’s en projecten.
• Bewaken van de samenhang tussen inhoudelijke ambities, middelen en formatie.
• Signaleren van structurele knelpunten en doen van verbetervoorstellen voor processen en werkwijzen.
• Coördineren van werkzaamheden binnen het bedrijfsbureau en afstemmen met concernfinanciën.
• Vertegenwoordigen van het cluster bij strategische overleggen zoals intern opdrachtgeversoverleg en portfoliomanagement.
• Bevorderen van een uniforme en professionele werkwijze op het gebied van bedrijfsvoering en financiële sturing.
• Onderhouden van een netwerk binnen de organisatie en met andere gemeenten.
• Opstellen en toelichten van managementinformatie en rapportages.

We doen het samen
Je werkt binnen het bedrijfsbureau van cluster RED. Dit bureau is het centrale punt voor bedrijfsvoering, financiën, planning & control en managementinformatie binnen het cluster. Het bedrijfsbureau ondersteunt het management bij strategische keuzes, bewaakt de financiële sturing van programma’s en projecten en zorgt voor een goede afstemming met concerncontrol en andere bedrijfsbureaus. Cluster RED – Ruimte, Economie en Duurzaamheid werkt aan complexe en maatschappelijke opgaven met grote impact op de gemeente en haar inwoners, zoals:

• woningbouwopgaven
• mobiliteit en bereikbaarheid
• energietransitie
• economische ontwikkeling

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen liggen prachtige natuurgebieden, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met uiteenlopende belangen en vraagstukken. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen € 4.465 en € 6.343 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werkmogelijkheden: werken vanaf kantoor, thuis of projectlocatie.
• Laptop en telefoon.
• Professionele groei via ons leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Vitaliteitsprogramma MEERVitaal met uiteenlopende activiteiten.
• Het netwerk Jonge Ambtenaren, voor nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou
Wij zoeken een strategische en gedreven professional met ruime ervaring in financieel advies en bedrijfsvoering. Je beschikt over sterk analytisch vermogen en weet complexe financiële en organisatorische informatie te vertalen naar concrete adviezen. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor kwaliteit en consistentie. Je bent een stevige sparringpartner voor management en collega’s en weet bestuurlijke en politieke gevoeligheden goed mee te wegen. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in financiën, bedrijfseconomie, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring met financieel advies en bedrijfsvoering.
• Kennis van de gemeentelijke planning & control-cyclus en relevante regelgeving.
• Ervaring met financiële systemen en Microsoft Office.
• Strategisch inzicht, overtuigingskracht en resultaatgerichtheid.

Bij voorkeur beschik je over:

• Ervaring met gemeentelijke financiën en de gemeentelijke P&C-cyclus.
• Werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.

Herken jij je hierin?
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 6 april 2025 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Sonja de Gruijter, kwartiermaker bedrijfsvoering RED via 06-20578996 of ✉ sonja.de.gruijter@haarlemmermeer.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, corporate recruiter via 023-5676273 of ✉ rolf.van.de.haar@haarlemmermeer.nl

Procedure

• Je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek met een collega van het bedrijfsbureau en de kwartiermaker bedrijfsvoering van RED.
  Deze gesprekken vinden plaats op maandag 13 april 2026. Wij vragen kandidaten hiermee vast rekening te houden.
• Als er van beide kanten enthousiasme is, volgt een gesprek met de clustermanager RED.
• Daarna plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek met HR.

Deze vacature staat intern en extern open. Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek.

Wat verder goed is om te weten
Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.

Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling