Vakmedewerker Heemparken

Dan is dit jouw baan!

In deze functie werk je nauw samen met ervaren collega's en lever je een zichtbare bijdrage aan het bijzondere groen van Amstelveen.

Amstelveen staat bekend om haar rijke groentraditie. De Heemparken, groenzones en bloemrijke bermen worden gewaardeerd door zowel bewoners als bezoekers. Jij speelt hierin een belangrijke rol door het onderhouden en kweken van inheemse planten. Je wiedt onkruid, snoeit en helpt mee aan het algemeen onderhoud van de Heemparken en werk je soms in andere wijken van de stad.

Je wordt onderdeel van het heemparkteam binnen Wijkbeheer: een klein team van zo'n 9 collega's die elke dag werken aan het groen van Amstelveen. Er is veel kennis aanwezig, en je werkt regelmatig samen met andere specialisten: wat je werk extra leerzaam, afwisselend en inspirerend maakt.

Wat breng je mee?

• Aantoonbaar LBO of MBO werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring in het groen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet natuurbescherming.

Beschik je nog niet over het certificaat Flora & Fauna? Dan ben je bereid dit te behalen na een vaste aanstelling.

Onze ideale collega is iemand met een nieuwsgierige en leergierige houding, een goede basiskennis van planten, ecosystemen en biodiversiteit en de drive om zich verder te ontwikkelen. Je werkt graag samen in een hecht team en draagt actief bij aan het onderhoud en de ontwikkeling van de Heemparken en andere groengebieden. Je hebt oog voor je omgeving, maakt makkelijk contact met bezoekers en bewoners en legt helder uit wat je doet. Met jouw enthousiasme en vakmanschap help je mee aan een groener en biodiverser Amstelveen.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen €2441,- en €3374,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 4) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor jezelf, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.

De afdeling Wijkbeheer bestaat uit een toegewijde onderhoudsdienst van ongeveer 100 medewerkers die zich met veel inzet inzetten voor een nette, veilige en complete buitenruimte in Amstelveen en Aalsmeer.

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Het liefst zo snel mogelijk! Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten wij met de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met André Knoop (Teamleider Wijkteam 1) via 06 – 8136 9779. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Tessa van der Keur (Corporate Recruiter) via 06 – 3452 5830. Zij zijn ook bereikbaar via 020 – 540 4911. Stuur je liever een Whatsapp? Dat kan ook. Of je nu belt of appt, we staan je graag te woord.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij ons komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Aan het begin van je dienstverband leg je als ambtenaar een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.