Locatiebeheerder opvanglocatie Oekraïne

Locatiebeheerder opvanglocatie Oekraïne
📍 Katwijk | 💶 max €4.015,- (schaal 7 o.b.v. 36 uur) | 🕒 24-32 uur

De gemeente Katwijk zet zich actief in om meer dan 240 Oekraïense ontheemden een veilige en menswaardige opvang te bieden. Op dit moment bieden we op twee gemeentelijke opvanglocaties een tijdelijk thuis aan 165 en 80 bewoners. Hier werken we elke dag aan een veilige, stabiele en respectvolle leefomgeving waarin mensen stap voor stap hun zelfstandigheid kunnen versterken. We streven naar een omgeving waar zij zich ondersteund en welkom voelen. Ook is er speciale aandacht voor hun welzijn, veiligheid en de leefbaarheid van hun tijdelijke thuis. Dit realiseren wij door een hechte samenwerking met zowel lokale als landelijke partners, en door onze opvanglocaties zorgvuldig te beheren en continu te verbeteren.

Wat ga je doen
Stel je voor: als locatiebeheerder van één van onze opvanglocaties ben je het hart van een gemeenschap waar Oekraïense ontheemden een tijdelijk thuis vinden. Jouw dagelijkse ronde door de gangen brengt je bij kleine reparaties en onderhoud, terwijl je ook het aanspreekpunt bent voor de bewoners. Het is een rol vol afwisseling en menselijk contact, maar soms ook uitdagend. Je werkt voor mensen die veel hebben meegemaakt en de vertrouwdheid van hun eigen huis achter zich hebben moeten laten. Jouw inzet helpt hen zich veilig en gesteund te voelen in een nieuwe omgeving. Samen met een collega locatiebeheerder vorm je een duo en stem je met elkaar af.

Recent heeft het college een besluit genomen om nieuwe huisvesting van Oekraïense ontheemden te realiseren in Rijnsburg. Dit betekent concreet dat de bewoners van het Heerenhuys dit jaar nog daarheen verhuizen. De komende maanden wordt deze verhuizing voorbereid. Het zwaartepunt van deze functie zal dan ook komen te liggen in deze voorbereiding en omvat zowel de begeleiding naar de fysieke verhuizing als het ondersteunen en faciliteren van de bewoners hierin.

Daarnaast omvatten de reguliere werkzaamheden het volgende:

• Het coördineren van het beheer en onderhoud van het pand en het zelfstandig uitvoeren van kleine onderhoudswerkzaamheden het waarborgen van netheid en hygiëne
• Toezicht houden op de veiligheid van het gebouw en de bewoners, inclusief het naleven van huisregels
• Coördinatie van de logistiek rondom inkomende en uitgaande goederen, evenals het beheer van inventaris en middelen
• Signaleren van en actie ondernemen (melden bij woonbegeleider) bij psychosociale problematiek onder bewoners
• Afstemmen met collega’s en vervanging bij ziekte of vakantie; beheer van post- en pakketdiensten

Wat neem je mee

• Eens per drie weken ben je verantwoordelijk voor de bereikbaarheidsdienst buiten reguliere werktijden
• Vermogen om onder druk kalm en effectief te presteren
• Uitstekende communicatievaardigheden, waarbij basiskennis van de Engelse taal een pre is
• Zelfstandigheid in taakuitvoering en probleemoplossend vermogen
• Flexibiliteit om snel te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten in een dynamische werkomgeving
• Leiderschap en het vermogen om mensen positief te beïnvloeden
• Een BHV-diploma is een pre

Waarom dit een mooie stap is

• Een dynamische en betekenisvolle functie binnen een ambitieuze gemeente
• Je salaris bedraagt maximaal € 4.015,- op basis van 36 uur per week (schaal 7 van de cao gemeenten). De inschaling is indicatief, er is een traject opgestart om de functie formeel in te schalen;
• Daarnaast ontvang je een bedrag van 17,05% (individueel keuzebudget) dat je naar eigen inzicht inzet, bijvoorbeeld voor meer vrije dagen of extra salaris;
• Je bouwt keuzepensioen op via het ABP-pensioenfonds
• Je krijgt een tijdelijke aanstelling van 1 jaar o.b.v. de feitelijke verhuisdatum en het leegruimen van de huidige opvanglocatie. Voor het einde van 2026 vindt een evaluatie plaats en wordt besloten of en hoe verlenging onder mogelijk gewijzigde voorwaarden in 2027 aan de orde is.

Reageren en meer informatie
Heb je vragen over de functie of wil je meer weten over het werken bij de gemeente Katwijk? Neem dan gerust contact op met de projectleiders van de Oekraïne-opvang: Andrea Guijt (06-12423775) of Peter van den Berg (06-12433623).

Solliciteren kan tot en met 10 mei a.s. via de sollicitatiebutton. Wacht niet te lang – we kijken uit naar jouw sollicitatie en wie weet maak jij binnenkort het verschil als locatiebeheerder in onze opvanglocatie(s). Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.