Medewerker Burgerzaken

Medewerker Burgerzaken - Team adreskwaliteit en Gemeentebalie Schiphol
MBO/HBO | €3.206 - €4.499 | Schaal 8 | Tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | 32 uur

Jouw functie
Correcte adresregistratie is essentieel voor inwoners én overheid. Als Medewerker Burgerzaken Adreskwaliteit zorg jij ervoor dat woonadressen in de Basisregistratie Personen kloppen met de werkelijkheid. Je onderzoekt situaties waarin praktijk en registratie van elkaar afwijken en neemt besluiten over inschrijving, uitschrijving of het verstrekken van een briefadres.

Je werkt zorgvuldig binnen de kaders van wet- en regelgeving en combineert dienstverlening met onderzoek, controle en besluitvorming. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een betrouwbare en actuele basisregistratie.

Dit ga je doen
Als Medewerker Burgerzaken Adreskwaliteit zorg je voor een juiste en actuele registratie van woonadressen in de Basisregistratie Personen. Je onderzoekt situaties waarin de praktijk afwijkt van de registratie en neemt zorgvuldig besluiten over inschrijving, uitschrijving of het verstrekken van een briefadres.

Je beoordeelt identiteitsdocumenten op echtheidskenmerken en behandelt aanvragen voor briefadressen. Ook voer je periodieke controles uit en behandel je berichten vanuit de terugmeldvoorziening (TMV) en signalen van de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA).

Wanneer nodig start je een adresonderzoek, stel je voornemens en besluiten op en leg je huisbezoeken af bij twijfel over adresregistraties. Naar aanleiding hiervan stel je rapportages op. Daarnaast verwerk je meldingen uit de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) in de BRP.

Dit bieden wij

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 3.206,- en € 4.499,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling en 100% vergoeding van OV en fiets.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

We doen het samen
Het Klant Contact Centrum (KCC) is het gezicht van de gemeente Haarlemmermeer en faciliteert het contact met inwoners via verschillende kanalen. Team Burgerzaken is verdeeld in drie teams: Documenten & Ingezetenen, Immigratie, Burgerlijke Stand & Nationaliteit en Adreskwaliteit en Gemeentebalie Schiphol. Binnen dit laatste team werk jij samen met ervaren collega’s aan een zorgvuldige uitvoering van wet- en regelgeving, waarbij kwaliteit en dienstverlening voorop staan.

Dit neem je mee
Als medewerker Burgerzaken Adreskwaliteit beschik je over een klant- en servicegerichte houding. Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, durft door te vragen, toont lef en bent je bewust van je omgeving. Je werkt zorgvuldig en accuraat, met oog voor detail, en weet goed samen te werken met collega’s. Daarnaast ben je besluitvaardig en bied je kwalitatief goede dienstverlening aan alle inwoners, ook wanneer zij de Nederlandse of Engelse taal niet volledig beheersen. Je werkt volgens een vast rooster, Maar het is voor jou geen probleem om ook buiten kantoortijd huisbezoeken te verrichten.

Verder heb je:

• Aantoonbare en ruime werkervaring in een vergelijkbare functie.
• De relevante modules van het diplomastelsel van de NVVB succesvol afgerond of ben je bereid deze te behalen.
• Een goede beheersing van de Engelse taal.
• Grondige kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving binnen het domein Burgerzaken, zoals de, de Wet BRP en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 9 maart 2026 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Danielle Meijer, Teammanager Adreskwaliteit en Gemeentebalie Schiphol, via +31235674620 of danielle.meijer@haarlemmermeer.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Corporate Recruiter, via 023-5674122 of recruitment@haarlemmermeer.nl.

Procedure

• Deze vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben geselecteerd. Tot die tijd gaan we direct in gesprek met geschikte kandidaten.

Wat verder goed is om te weten

• Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.
• Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027.
• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.
• Overige openstaande vacatures in bedrijfsvoering.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling