Beleidsadviseur Ouderenwelzijn

Beleidsadviseur Ouderenwelzijn
HBO/WO | Schaal 11 | € 4.465 - € 6.343 | jaarcontract met uitzicht op vast contract | 32-36 uur

Werken als beleidsadviseur ouderenwelzijn binnen ons cluster betekent dat je:

• Dagelijks schakelt met partners en inwoners om kansen te creëren voor een vitaal, verbonden en veilig leven voor ouderen. Jij vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar scherp, realistisch én inspirerend beleid.
• De verbindende spil bent tussen welzijnsorganisaties, zorgpartijen, vrijwilligersinitiatieven en collega-beleidsadviseurs. Je adviseert bestuur en management met overtuiging en neemt hen mee in wat nodig is voor een sterke ouderengemeenschap.
• Bouwt aan duurzaam ouderenbeleid dat voorbereid is op de vergrijzing van morgen. Je signaleert trends, borgt kwaliteit en zoekt creatief binnen het beleidskader naar ruimte om initiatieven écht te laten werken.

Jouw team vormt een belangrijke schakel in het versterken van sociale samenhang en het ondersteunen van kwetsbare doelgroepen. We werken met welzijnsorganisaties, zorgpartners en collega’s binnen én buiten het cluster aan een leefbare, veilige en inclusieve gemeente.

Als beleidsadviseur ouderenwelzijn speel je een centrale rol in het signaleren van behoeften, het opzetten en door ontwikkelen van programma’s en het adviseren van het bestuur. Je werkt nauw samen met collega’s van sociaal domein, Wmo, preventie, wonen en veiligheid.

Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Jouw rol als beleidsadviseur ouderenwelzijn
De taken die bij jouw functie horen:

• Het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid en programma’s gericht op vitaliteit, ondersteuning en participatie van ouderen.
• Het adviseren van management, directie en bestuur over ontwikkelingen, risico’s en oplossingsrichtingen.
• Het begeleiden en beoordelen van subsidieaanvragen van organisaties die werken met en voor ouderen.
• Het coördineren van samenwerkingsverbanden en netwerken met maatschappelijke partners, zorginstellingen, woningcorporaties en vrijwilligersorganisaties.
• Het signaleren van trends zoals eenzaamheid, digitalisering, dementievriendelijk beleid, veiligheid en wonen & zorg – en deze vertalen naar concrete acties.
• Het schrijven van beleidsnota’s, B&W-stukken en rapportages die helder, overtuigend en strategisch onderbouwd zijn.

Waar ga je werken?
Binnen de gemeente heeft het Cluster Maatschappelijke Ondersteuning & Welzijn als opgave om onze leefomgeving sociaal sterk te houden. Samen met maatschappelijke partners adviseren we over uiteenlopende beleidsvelden zoals sport, recreatie, cultuur, jeugd, welzijn, wonen en participatie.

Voor het cluster werken zo’n 80 collega’s: professionals die kunnen schakelen tussen strategie en uitvoering, en die kritisch en betrokken meedenken met onze maatschappelijke partners. We zoeken voortdurend de balans tussen zakelijkheid en samenwerking.

Het Team
Je werkt in een betrokken en deskundig team dat zich richt op thema’s zoals armoede, gezondheid, mantelzorg, preventie en ouderenwelzijn. We hechten aan open contact, humor, vakmanschap en collegialiteit. Regelmatige koffiemomenten, korte lijnen en het delen van kennis zorgen ervoor dat we samen sterk staan – voor elkaar en voor onze inwoners.

Kandidaat omschrijving
Je communiceert helder, schakelt snel tussen belangen en denkt in kansen. Je kunt signalen uit de samenleving vertalen naar actie en durft richting te geven. Je werkt graag samen, maar bent zelfstandig genoeg om dossiers stevig te trekken.

Je informeert en adviseert beleidsadviseurs, management en bestuur met vertrouwen, scherpte en daadkracht. Je hebt aantoonbare affiniteit met maatschappelijke vraagstukken rond ouderen en begrijpt hun positie in een snel veranderende samenleving.

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, sterke begeleiding én betrokken collega’s.
• Een salaris tussen € 4.465,- en €6.343,-bruto (36 uur).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris.
• Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• De mogelijkheid om werk en privé soepel te combineren dankzij flexplekken, hybride werken en moderne middelen.
• Professionele groei via Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching e Het Goede Gesprek.
• Aandacht voor vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma vol workshops, ondersteuning en activiteiten.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde relevante HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van sociaal beleid, bestuurskunde, sociologie of relevant aan welzijn/zorg.
• Ervaring binnen het sociaal domein of met beleidsontwikkeling is een sterke pré.
• Inzicht in bestuurlijke besluitvorming en het vermogen om belangen, risico’s en kansen goed te wegen.
• Je bent analytisch sterk, verbindend, stressbestendig en gericht op samenwerking.
• Je zoekt altijd naar wat wél kan binnen de beleidsruimte en houdt overzicht in dynamische dossiers.

Klaar om verschil te maken voor duizenden ouderen in Haarlemmermeer?
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou drijft in deze rol – en je cv uiterlijk 9 januari 2026 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Monica van Duin, teammanager Welzijn, via +31235674955 of monica.van.duin@haarlemmermeer.nl.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers (Corporate Recruiter) via 023-5676065 of recruitment@haarlemmermeer.nl.

Open je toekomst 2026
Op 21 januari 2026 organiseren wij ons even 'Open je Toekomst', waar wij samen met alle andere teams aanwezig zullen zijn met ons team om kennis te maken met enthousiaste en nieuwsgierige kandidaten. Helaas verloopt deze vacature al voor het verstrijken van dit event maar we willen je wel graag laten weten dat je van harte welkom bent om langs te komen voor toekomstige rollen. Je kunt meer over dit event lezen op onze website via deze link.