Coördinerend Jurist Ondermijning

plaatsZaandamlooptijd32 - 36 uursalaris5.303 - 7.163 onderwijsWO
Trots op jouw werk
Wil jij jouw exclusieve juridische kennis en ervaring inzetten voor een belangrijk doel in de samenleving én een team van juristen in een functionele rol aansturen? Bij gemeente Zaanstad werk je mee aan het tegengaan van ondermijnende criminaliteit. Als Coördinerend Jurist Ondermijning ben jij op inhoud een expert én geef je sturing aan een team van juridisch adviseurs en medewerkers. Je coördineert processen, verdeelt het werk en bewaakt rechtmatigheid en doelmatigheid binnen de werkwijzen. Samen met alle betrokken interne en externe collega’s en partners zoals politie en OM maak jij onze stad sterker en veiliger.
Wat ga je doen?
Als Coördinerend Jurist Ondermijning geef je functioneel (indirect) leiding aan het cluster juridisch adviseurs, waarbij je zelf ook meewerkt. Verweer voeren (bezwaar- en beroep) is hier een belangrijk onderdeel van. Dit betekent dat jij het werk verdeelt voor je team inclusief de bezwaar- en beroepsprocedures, de voortgang en resultaten monitort en bewaakt en je collega’s inhoudelijk coacht.
Verder geef je juridisch advies over complexe casuïstiek binnen de aanpak ondermijning op het gebied van bestuurlijke maatregelen zoals: sluitingen op basis van de Opiumwet, Bibob-besluiten en handhaving. Je zorgt voor rechtmatige werkwijzen en dat gegevens goed worden verwerkt volgens de AVG en openbaar worden gemaakt op grond van de Woo. Jij bent de juridische spil binnen deze aanpak en de afdeling. Je bent ook clustervertegenwoordiger, rapporteert rechtstreeks aan het afdelingshoofd en kan haar vervangen bij juridische vraagstukken die de afdeling of de subopgave Ondermijning raken. In het kader van leren en ontwikkelen begeleid je collega’s binnen je afdeling en werk je nauw samen met de teamleiders van het Bibob-expertise team (BET) en het team Regie & Toezicht binnen de afdeling. Samen met het afdelingshoofd, de adviseur Beleid en genoemde teamleiders vorm je de staf van de afdeling.
Verder bestaat jouw werk uit:
Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.
Als Coördinerend Jurist Ondermijning werk je op de afdeling Aanpak Ondermijning die valt binnen het cluster Juridisch Advies en Maatregelen. Het cluster bestaat uit 5 collega’s, de hele afdeling bestaat uit 25 collega’s.
Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. In deze functie is het verder belangrijk dat je kennis hebt van bestuursrecht, privacywetgeving (AVG), Woo en bestuurlijke maatregelen, dit maakt jouw deskundig. Met jouw analytisch vermogen kun je strategisch denken en snel schakelen tussen operatie, management en bestuur. Daarbij komen jouw communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit van pas: je legt ingewikkelde juridische kaders helder uit aan bestuur, collega’s en externe partners zoals politie en OM. Dit doe je met overtuiging. Tot slot is onafhankelijkheid belangrijk: je durft een kritisch advies te geven, ook als dit niet de makkelijkste weg is, en houdt vast aan de juridische kaders.
Verder heb je:
Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als Coördinerend Jurist Ondermijning. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):
Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.
Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.
Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.
Interesse?
Zie jij jezelf al werken als Coördinerend Jurist Ondermijning? Het begint bij jouw sollicitatie*. En dan? Je ontvangt van ons altijd een reactie.
* Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Procedure
Een referentiecheck is onderdeel van de procedure, we vragen je om één of twee relevante referentie(s) te vermelden in je in je cv. Tevens kan een selectieassessment onderdeel zijn van deze procedure.
Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Angelique Vaars (afdelingsmanager Aanpak Ondermijning) via 06-50071683. Heb je vragen over de procedure? Bel met Natascha Wagenaar (corporate recruiter) via 06-58002186.
Wil jij jouw exclusieve juridische kennis en ervaring inzetten voor een belangrijk doel in de samenleving én een team van juristen in een functionele rol aansturen? Bij gemeente Zaanstad werk je mee aan het tegengaan van ondermijnende criminaliteit. Als Coördinerend Jurist Ondermijning ben jij op inhoud een expert én geef je sturing aan een team van juridisch adviseurs en medewerkers. Je coördineert processen, verdeelt het werk en bewaakt rechtmatigheid en doelmatigheid binnen de werkwijzen. Samen met alle betrokken interne en externe collega’s en partners zoals politie en OM maak jij onze stad sterker en veiliger.
Wat ga je doen?
Als Coördinerend Jurist Ondermijning geef je functioneel (indirect) leiding aan het cluster juridisch adviseurs, waarbij je zelf ook meewerkt. Verweer voeren (bezwaar- en beroep) is hier een belangrijk onderdeel van. Dit betekent dat jij het werk verdeelt voor je team inclusief de bezwaar- en beroepsprocedures, de voortgang en resultaten monitort en bewaakt en je collega’s inhoudelijk coacht.
Verder geef je juridisch advies over complexe casuïstiek binnen de aanpak ondermijning op het gebied van bestuurlijke maatregelen zoals: sluitingen op basis van de Opiumwet, Bibob-besluiten en handhaving. Je zorgt voor rechtmatige werkwijzen en dat gegevens goed worden verwerkt volgens de AVG en openbaar worden gemaakt op grond van de Woo. Jij bent de juridische spil binnen deze aanpak en de afdeling. Je bent ook clustervertegenwoordiger, rapporteert rechtstreeks aan het afdelingshoofd en kan haar vervangen bij juridische vraagstukken die de afdeling of de subopgave Ondermijning raken. In het kader van leren en ontwikkelen begeleid je collega’s binnen je afdeling en werk je nauw samen met de teamleiders van het Bibob-expertise team (BET) en het team Regie & Toezicht binnen de afdeling. Samen met het afdelingshoofd, de adviseur Beleid en genoemde teamleiders vorm je de staf van de afdeling.
Verder bestaat jouw werk uit:
- Coördineren van juridische processen en afstemming met interne en externe partners (zoals politie, OM, RIEC).
- Werkverdeling en je houdt de voorgang bij van juridische processen binnen de afdeling Aanpak Ondermijning.
- Opstellen van juridische adviezen in besluitvormingsprocedures voor het college en de burgemeester.
- Toetsen en begeleiden van Woo-verzoeken en je geeft advies over de toepassing van de AVG.
- Adviseren over gegevensverwerking en privacyvraagstukken binnen de integrale aanpak en processen.
- Je zorgt dat de juridische kwaliteit op peil blijft en deelt jouw kennis in het team.
- Signaleren van juridische trends en ontwikkelingen en vertalen naar lokaal stadsbreed beleid en gerichte interventies.
- Coördinatie binnen de piketpool juridische advisering bij spoedsluitingen.
Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.
Als Coördinerend Jurist Ondermijning werk je op de afdeling Aanpak Ondermijning die valt binnen het cluster Juridisch Advies en Maatregelen. Het cluster bestaat uit 5 collega’s, de hele afdeling bestaat uit 25 collega’s.
Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. In deze functie is het verder belangrijk dat je kennis hebt van bestuursrecht, privacywetgeving (AVG), Woo en bestuurlijke maatregelen, dit maakt jouw deskundig. Met jouw analytisch vermogen kun je strategisch denken en snel schakelen tussen operatie, management en bestuur. Daarbij komen jouw communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit van pas: je legt ingewikkelde juridische kaders helder uit aan bestuur, collega’s en externe partners zoals politie en OM. Dit doe je met overtuiging. Tot slot is onafhankelijkheid belangrijk: je durft een kritisch advies te geven, ook als dit niet de makkelijkste weg is, en houdt vast aan de juridische kaders.
Verder heb je:
- Afgeronde academische wo-opleiding Rechtsgeleerdheid (LL.M of mr).
- Meerdere jaren (minimaal 5 jaar) relevante juridische werkervaring binnen een bestuurlijke context in het veiligheidsdomein, bij voorkeur in een vergelijkbare omgeving op lokaal, regionaal of landelijk niveau.
- Ervaring met complexe juridische advisering en coördinatie in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare senioriteit op inhoud (expert)
- Ervaring met coachend leidinggeven is een pré!
Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als Coördinerend Jurist Ondermijning. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):
- Tussen €5.268 en €7.128 bruto per maand (schaal 12). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
- 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €1.215 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
- Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
- Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
- Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3 per dag.
- Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
- Een vergoeding van €168 per jaar per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.
Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.
Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.
Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.
Interesse?
Zie jij jezelf al werken als Coördinerend Jurist Ondermijning? Het begint bij jouw sollicitatie*. En dan? Je ontvangt van ons altijd een reactie.
* Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Procedure
Een referentiecheck is onderdeel van de procedure, we vragen je om één of twee relevante referentie(s) te vermelden in je in je cv. Tevens kan een selectieassessment onderdeel zijn van deze procedure.
Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Angelique Vaars (afdelingsmanager Aanpak Ondermijning) via 06-50071683. Heb je vragen over de procedure? Bel met Natascha Wagenaar (corporate recruiter) via 06-58002186.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Natascha Wagenaar van Gemeente Zaanstad:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
8 foto's
Werken bij de gemeente?

Werken bij de gemeente?
Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen met 1.800 collega’s bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie en mens en natuur. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.