Beleidsadviseur Gezondheid & Wmo

Wil jij jouw talent in adviseren inzetten om bij te dragen aan de belangrijke taak van gemeenten?

Dan hebben wij een mooie kans voor jou.  In verband met vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een nieuwe aanwinst voor ons team!

Voor het Cluster Sociaal, team Wmo zoeken wij per direct een: Beleidsadviseur Gezondheid & Wmo

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur ben jij de schakel tussen beleid, uitvoering en samenleving. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende beleidsterreinen en vertegenwoordigt onze gemeente richting externe samenwerkingspartners. Je bent contactpersoon voor zorgaanbieders, leveranciers en andere stakeholders,  altijd gericht op het realiseren van het beste voor onze inwoners.

Je kijkt breed naar maatschappelijke vraagstukken, verbindt die met de ambities uit het collegeprogramma en verliest daarbij de lange termijn niet uit het oog. Je schakelt soepel tussen onderwerpen, mensen en belangen, geen dag is hetzelfde.

Het takenpakket binnen het team is momenteel in ontwikkeling en mede afhankelijk van bestuurlijke wensen, lopende projecten en de verhoudingen binnen het team. Je krijgt dus de ruimte om mee te denken en te bouwen. Denk aan:

•             Route- en vraagafhankelijk vervoer (leerlingenvervoer)

•             Accounthouder GGD 

•             Contactpersoon huisartsen

•             Nota gezondheidsbeleid              

•             Toezicht en Handhaving

•             Cliëntervaringsonderzoeken

•             Contactpersoon adviesraad sociaal domein

•             GALA-onderdelen (Gezond en Actief Leven Akkoord)

Een veelzijdige functie waarin jij met jouw blik op de samenleving écht het verschil maakt.

Wat hebben wij jou te bieden?

• De functie betreft een dienstverband van 36 uur per week, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en uitzicht op onbepaalde tijd.De functie is ingedeeld in schaal 10 volgens de CAO SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen € 3.674,- en € 5.419,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 626,- en € 923,- bruto per maand. Dit kun je o.a in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil).
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

Samen werken voor Ridderkerk 

Werken voor Ridderkerk betekent werken voor een dorp met stadse trekken. Ridderkerk is altijd in beweging. Staat 24/7 ‘aan’. Klein in omvang, groot in internationale bedrijvigheid. Een mondiaal knooppunt in de agrologistiek. Bij ons krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid.

Mensenwerk in Ridderkerk

Hier vind je de uitdaging die je nodig hebt en werk dat je voldoening geeft. De lijnen zijn kort. Dat geeft dynamiek en zorgt voor slagvaardigheid en optimale dienstverlening. Ridderkerk doet het samen. Doe jij mee?

Als gemeente Ridderkerk werken we in een relatief nieuwe organisatie. Vanaf 1 januari 2024 zijn we een nieuwe zelfstandige werkgever met ongeveer 400 medewerkers. We hebben mooi werk voor mensen die graag met elkaar resultaten boeken. Onze organisatie richt zich op beleidsclusters zoals veiligheid, bestuur, dienstverlening, buitenruimte, leefomgeving en maatschappij. We werken voor onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en ons gemeentebestuur. Dit doen wij vanuit de kernwaarden betrokken, betrouwbaar, persoonlijk en modern. Op de bedrijfsvoering worden wij ondersteund door De BedrijfsvoeringsPartner.

Werken voor Ridderkerk betekent werken voor een dorp met stadse trekken. Ridderkerk is altijd in beweging. Staat 24/7 ‘aan’. Klein in omvang, groot in internationale bedrijvigheid. Een mondiaal knooppunt in de agrologistiek. Bij ons krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid.

Mensenwerk in Ridderkerk

Hier vind je de uitdaging die je nodig hebt en werk dat je voldoening geeft. De lijnen zijn kort. Dat geeft dynamiek en zorgt voor slagvaardigheid. Ridderkerk doet het samen. Doe jij mee?

Gemeente Ridderkerk is een zelfstandige organisatie met ongeveer 300 banen. We hebben mooi werk voor mensen die graag met elkaar resultaten boeken. Onze organisatie richt zich op beleidsclusters zoals veiligheid, bestuur, dienstverlening, buitenruimte, leefomgeving en maatschappij. 

Met de gemeenten Albrandswaard en Barendrecht werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. De BedrijfsVoeringsPartner ondersteunt ons onder meer op het gebied van Finance, HRM en automatisering.

Gaan we samen aan de slag?

De toekomst van Ridderkerk ligt in de handen van mensen zoals jij. Met jou aan boord kunnen we Ridderkerk en zijn verschillende kernen toekomstbestendig maken. En mensen een toekomst bieden. Een toekomst waar mensen samen met elkaar ondernemen, wonen, werken en recreëren. En iets voor elkaar betekenen. En dat begint met jou.

Wat vragen we van je?

Wij zoeken een beleidsadviseur die:

• Beschikt over hbo werk- en denkniveau, met enkele jaren ervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie.
• Zelfstandig, stressbestendig en resultaatgericht werkt, maar ook actief bijdraagt aan teamontwikkeling (met name binnen het team Wmo).
• Een stevige en prettige gesprekspartner is, die communicatief sterk is en goed kan schakelen tussen inhoud, proces en verschillende belangen.
• Draagvlak weet te creëren, zowel intern als extern, en sterk is in het adviseren van bestuurders en het opstellen van heldere besluitvormingsstukken.
• Ervaring heeft met de gemeentelijke planning & control-cyclus en hierop met overtuiging kan sturen.
• Effectief samenwerkt met maatschappelijke partners, verbindingen legt en synergie tussen activiteiten aanbrengt.
• Zowel strategisch als procesmatig denkt én handelt, met oog voor de lange termijn en het grotere geheel.

Ben jij onze nieuwe aanwinst?

Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Aline Bierkens, teamleider Wmo, a.bierkens@ridderkerk.nl  of via 06-42221875. 

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met recruitment@ridderkerk.nl

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.